工作报告之局保密工作调研报告.docx
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工作报告之局保密工作调研报告
局保密工作调研报告
【篇一:
保密工作调研情况汇报】
办公室保密工作调研情况汇报
保密工作历来是党和国家的一项重要工作,事关国家的安全和稳定大局,责任重于泰山。
办公室是一个综合管理部门,是法院的中枢和窗口,是各种信息的交汇点和集散地,办公室的保密工作是整个保密工作的组成部分,关系到xxxxx的全局,也关系到党和国家工作的大局。
本部门在院党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行保密工作“积极防范,突出重点”的方针,并制定了《xxxxxx涉密人员管理制度》,对保密范围、保密职责、泄密处罚等内容做了详细的规定,使保密工作有了组织和制度保障。
对每位涉密人员均签订了《保密责任书》,明确各部门的保密职责,把保密工作作为一项经常性工作抓紧抓好,做到时时、事事、处处注意保守国家和法院工作的秘密。
但是,由于保密工作的长期性和规范性要求,当前xxxx在保密工作中也存在着一些问题,不容忽视。
一、保密工作存在的问题和原因
(一)保密意识不强。
有的干警对于工作中的哪些事项应该作为秘密,哪些不应该作为秘密认识不足,对于审判公开或复印案卷资料的尺度把握不准,导致部分干警存在“自己知道的,别人早就知道了,xxxxxx无密可保”、“资料放在柜子里,丢不了”
等模糊认识和麻痹思想,从而出现电话中无意识地互通涉密内容、办公室人走不锁门、办公桌上随意摆放密件、不经领导批准复印密件等“不经意”却极容易发生失泄密问题的现象。
凡此种种,都不利于加强法院保密工作,甚至会导致失、泄密问题的发生。
(二)定密程序不够规范。
该定秘密的未定秘密;该低定密级却高定密级,该高定密级而低定密级;定密期限把握不当,要么过长,要么过短;定密以后,保密期过后一直不解密等等。
保密工作定密性是指那些从根本上影响到保密工作效能发挥的事物之间的内在联系,它既存在于宏观的领域,比如关于保密工作在整个法院工作中所处的地位、法院保密工作的性质等,有的还有待于进一步探索和研究。
(三)保密机构不够健全。
由于认识和人手的原因,我院在保密人员的配置上,也是兼职的多,专职的少。
一般人员从事涉密工作时间不长,没有接受正规教育和培训,对保密知识的了解,主要局限于基础的东西,开展保密工作的方式也较传统,缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。
对计算机信息系统等安全保密的技术管理力量薄弱,对新形势下改善和加强保密工作带来了不利影响,从而使我院的保密工作陷入困境。
(四)保密装备相对落后。
由于xxxxxxxx限制,在档案管理、计算机信息网络防护、密级文件保管及销毁、保密要害部门的隔离等,都迫切需要进行大量的物质投入,不断的更新和完
善物质装备条件,提高装备水平,增强保密工作的安全防护能力。
产生以上问题的原因是多方面的,新的
形势下,保密工作的外部环境发生了变化。
在这种情况下,一些涉及保密工作人员对保密规律性的认识没有随之深化,对新形势下的保密工作出现了不适应,从而导致了保密工作职责不明确,措施不落实。
二、建议采取的对策
(一)强化保密教育,增强干警保密意识。
在教育对象上既要突出重点,又要广泛普及。
要加强全员教育。
要在日常工作中加强宣传教育,着力提高全体工作人员的保密意识,改变“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”、“与己无关”等不恰当的思想,明确保密工作的重要性。
通过教育,让他们真正重视、关心保密工作,担负起做好法院保密工作的责任,抓好保密工作。
要重视专职保密人员、保密重点岗位的人员的教育工作。
要通过集中学习、业务培训等措施,使他们进一步熟知保密工作的各项规章制,增强防范能力。
(二)完善保密制度,强化保密工作责任。
结合xxx工作实际,要重点抓好五项工作机制建设。
一是要健全完善定密工作制度。
严格按照《保密法》和《国家秘密及密级具体范围的规定》,确定xxxx中国家秘密的范围和密级,做好密级的划分、调整和确定工作。
二是要健全完善涉密人员管理制度。
要加强对内部的统计、档案、机要等保密人员的管理,明确涉密人员的工作职责、职权范围、责任追究等要求,进一步强化责任意识。
同时,要完
善涉密人员上岗、在岗、离岗的申报、审查制度,明确制约措施,防止涉密人员离岗后发生泄密事件。
三是要健全计算机信息保密管理制度。
要抓好因特网的保密管理工作,完善网络站点实行登记备案制、建立上网信息保密审查等制度,控制源头,确保工作秘密和审判秘密不上网扩散。
(三)完善保密机制,强化保密工作责任。
健全保密机构,加强保密网络建设。
在保密机构的建设要设置专门的保密办公室;保密部门的人员编制要独立核定,专编专用,人员配备起码要达到“一专一兼”,有条件的要按照“二专一兼”配备。
要注重加强与各部门之间的协调沟通,在各个部门要明确一至二名兼职保密人员,负责本部门的保密工作及与院保密部门的日常联系,把保密工作落实在各职能环节上,从而形成组织严密的保密网络。
(四)加强技术防护,提高保密工作实效。
一是要加强通信秘密管理,在治“漏”上下功夫。
如涉密文件、资料传输不得使用明传。
邮寄属于秘密的文件、资料、卷宗必须登记并经机关机要部门传递。
二是要加强办公计算机保密管理,在治“松”上下功夫。
办公计算机的自动化网络与社会公众信息网络实行物理隔离。
凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。
对涉密计算机的数量、配置、使用人员及相关责任人一一登记在册,建立信息档案,跟踪管理,确保不泄密。
三是要加强涉密内部资料保密管理,在治“乱”上下功夫。
对内部刊物、简报、表格、图片等根
据《国家秘密及其密级具体范围的规定》确定其密级,整理归档,分类管理,凡需借阅、复印均需经分管领导同意。
上网信息发布前须经信息管理部门审核并经院领导同意审批后,才能统一由技术部门的计算机专职管理人员或网页管理员发送,从而保证上网信息依法、真实、保密。
保守秘密,不是保得越死越好,而要合理、合法、适度。
这也是新时期保密工作“保”与“放”的关系在诉讼中的反应。
正确掌握好保与放的时机,对搞好保密工作,促进工作的开展非常重要。
面对新形势,我们要多管齐下,综合治理,从人员、设备、环境、制度、法规等方面入手,不断加强学习、提高认识、完善制度、优化设备、增强责任感,踏踏实实的把保密工作做在平时,杜绝失泄密事件的发生,为工作的顺利开展创造良好的环境。
【篇二:
2016最新保密工作调研报告】
2016最新保密工作调研报告
1.管人。
重点是管理好涉密人员,主要包括保密要害部门部位的工作人员和能够接触国家秘密的领导以及领导身边的工作人员还有在承担涉及国家秘密事项的工作中,掌握国家秘密的工作人员。
对于领导,要由单位保密委发文,落实领导干部保密工作责任制,根据谁主管、谁负责,业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到哪里的原则,/对各位领导分管的业务工作明确保密工作职责。
对于其他涉密人员,要加强保密教育和提醒,进行上岗、在岗、离岗三岗教育。
保密要害部门部位的工作人员要与单位签订保密责任书,工作人员离开涉密单位要与单位签订保密承诺书,并有相应脱密期。
2.管物。
主要是加强国家秘密载体在生产、运输、使用、保管、维修、销毁等各个环节的管理。
国家秘密载体是指载有国家秘密信息的物体,基本形式有四类:
一是以文字、图形、符号、记录国家秘密信息的纸介质载体。
二是以磁体物质记录国家秘密信息的载体。
三是以光、电信号记录传输国家秘密信息的载体。
四是含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。
当前一个很重要的工作是管理好涉密计算机,做到谁上网,谁负责,涉密不上网,上网不涉密。
另外,要确实加强保密要害部门部位的技术防范工作。
3.管事。
主要是涉密事项及涉密活动的管理,如重要会议,重大涉密行动和重要涉密工程项目等,事前一定要制定保密工作方案,事中要分阶段组织实施,事后进行检查总结等。
三是要及时汇报发现或发生的泄密事件。
按规定,所有发生的泄密事件,实行一事一报的制度,在事件发生24小时内上报主管的保密工作部门,以便于保密部门采取有效的补救措施和及时调查。
【篇三:
保密工作调研报告】
保密工作调研报告
保密工作调研报告
(一)
随着新年的钟声,一个崭新的时代来到了我们面前。
这是一个飞速发展和深刻变化着的世界,和平和发展依然是时代的主题,世界格局正在向多极化趋势发展,经济全球化进程进一步扩大,科技进步一日千里,综合国力的竞争日益激烈。
作为一个关系国家安全和利益的战略问题,保密工作的重要性显得更加突出。
回首历史,保密工作为我党的建立发展,为社会主义建设的顺利进行做出了巨大贡献。
在新的历史时期,各级海关认真贯彻落实《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》,先后制定了多项规章制度,全员保密意识不断提高,保密工作走向经常化、法制化,取得了较好的成绩,对海关的各项工作发挥了重要的保障作用。
我国即将加入世贸组织,对外开放的广度和深度将进一步扩大,现代通讯技术、信息传播方式将在海关广泛运用,这就给海关保密工作提出了新的任务,保密工作面临着新的机遇,新的挑战,如何才能适应新形势,再创新辉煌,这是每一个海关工作人员都极为关心的问题。
我认为,新时期海关保密工作面临的挑战突出表现在以下几点:
一、随着改革开放的深入进行和社会主义市场经济的进一步发展,尤其是我国即将加入wto使海关保密工作的环境更加复杂,难度明显加大。
改革开放给我国的经济和社会发展注入了巨大的活力,同时,保密工作的难度也比计划经济时期大多了,因为窗子开大了,苍蝇蚊子也会乘虚而入,所以保密与窃密的斗争更为尖锐复杂。
而海关作为进出境管理机关,肩负着维护进出口秩序,打击走私,对进出境人员、物品实施监管等重任,是国家防范经济入侵,保护民族工业,抵御资产阶级腐朽思想侵袭的第一道防线,海关工作涉及和产生大量的国家秘密,比如内部掌握的价格资料,监管信息,又比如打私情报、行动方案,这些往往都极易成为不法分子的目标,如果泄露,将给国家带来不可估量的损失。
然而我们中的一些人,往往容易放松警惕,极少数意志薄弱者甚至经不起诱惑,被窃密分子,出卖国家秘密。
所以说,海关保密工作面临严重威胁。
二、加入wto会对海关保密范围、保密重点产生重大影响。
按照传统的定密规定、原则,有关税收、价格资料在海关保密范围中占有重要地位,这是由我国长期实行的高税率关税政策决定的。
然而,加入wto以后,关税水平将逐步降低,贸易将更为自由,相应的,有关税收、价格资料的密级亦会有所降低。
随着海关监管重点转向打击盗版、查禁毒品等方面,随着商业秘密的保护问题不断突出,与之相关的工作、信息的重要程度将不断上升,所以,如何因应入世给海关职能带来的转变,适时调整定密范围、定密重点,是海关保密工作迫切需要解决的问题。
三、科技的迅猛发展,尤其是现代信息传播手段在海关的广泛运用,使得海关保密工作突破传统的概念,走向崭新的领域,传统的保密观念、保密防范手段将面临严峻挑战。
高科技的发展和运用给经济和社会生活带来了巨大的变革,近年来,中国海关也加快了新技术的应用步伐,edi远程报关系统、口岸电子执法系统的建成给海关工作带来了革命性的转变。
未来几年,海关将逐步建立政务信息系统,引入电子手册,实现真正的电子口岸,这些都建筑在电子计算机和信息网络技术的基础上,所以,对海关而言,保密与窃密的斗争愈来愈有高技术抗衡的特点。
过去,国家秘密公务员之家主要以纸介
质的形式存在,用三铁一柜就锁住了,而现在,越来越多的秘密信息储存在磁介质里,传输在网络和各种通讯设施上。
海关如何在应用高新技术的同时,确保计算机、网络的保密安全,需进一步深入研究。
面临着上述挑战,我认为,海关保密工作必须进一步解放思想,更新观念,突破传统的工作思路和方法,研究新情况,解决新问题,不断改革创新。
从当前情况看,我认为应在夯实基础的同时,努力实现两个转变:
一、抓好保密基础工作。
继续贯彻落实中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的《决定》和江总书记关于保密工作的重要批示精神,紧紧围绕中央和海关的中心工作,加强领导,密切联系实际,深入开展保密宣传教育,强化保密管理,加强保密检查,认真做好建章立制工作,抓紧研究制定急需的规章制度,使工作有法可依,有章可循,有条不紊,同时加强涉密人员特别是重点涉密人员的教育和管理,从多方面提高他们的待遇,稳定保密工作队伍。
扎实的保密工作基础是保密工作能适应新形势的前提条件,目前,海关保密基础工作方面尤需注意两点,一是加强对机要人员、兼职保密员的业务培训,提高广大保密干部的政治和业务素质;二是加大检查力度,搞好重点监控,力促各项规定落到实处。
二、保密工作的思路要从单纯的保转到保放结合,确保重点上来。
这突出表现在定密工作上,海关传统的定密工作主要在保上作文章,定密范围过宽过泛,对放的问题考虑不够,致使有些该放的没放开,该保的也没保住。
目前,海关正大力推进政务公开,阳光作业,这就要求保密工作既要研究保,还要研究放,不要把保密工作神秘化,海关工作要加大透明度,要扩大企业的知情范围,勇于接受各界监督。
保的过多、过死,既影响信息的交流利用,与社会发背道而驰,也不利于保密工作职能的发挥。
同时,加入wto也要求海关定密方向随之而调整,只有把握重点,把该保的坚决保住,该交流的充分交流,才能真正体现缩小范围,缩短战线;突出重点的指导思想,更好的为海关各项工作服务。
三、保密工作的重点要逐步从抓常规载体保密管理转抓信息安全保密上来。
当前,以计算机网络为重点的信息系统已广泛应用于海关工作各个方面,信息化建设的发展要求我们加快发展保密技术,尽快改变保密技术手段薄弱的状况,要求我们要重点加强计算机信息系统的技术防范和管理,把信息安全保密作为保密工作的重点。
当然,这并不是说传统的纸质载体不重要了,传统载体的保密工作仍需加强,但要把更多的精力放到信息安全保密上来,这是大势所趋。
我认为,现阶段海关急需做好两件工作,一是加强学习研究,更新设备,采用先进技术手段,提高技术防范能力;二是要抓紧研究制定适合本单位实际的计算机、信息网使用管理规定。
只有一手抓技术、一手抓管理,才能建立安全可靠的保密防护体系。
江泽民同志指出,革命战争年代,保密就是生存,保胜利;和平建设时期,保密就是保安全,保发展。
海关保密工作作为国家保密网的重要组成部分,与我国国家利益、与社会主义现代化建设的成败息息相关,对新时期海关保密工作作一粗浅分析,旨在抛砖引玉。
我相信,只要我们以对党和人民负责的态度,不断加大理论研究力度,锐意进取,大胆创新,我们就一定能把海关保密工作推向新的辉煌!
保密工作调研报告
(二)
保密工作是一项政治性、政策性很强的工作,历来是党和国家的一项重要工作。
《保密法》颁布20周年来,对国家工作人员增强保密责任感,强化保密观念、纪律观念、
法制观念,有效保守国家秘密发挥了重要作用。
近年来,我局积极贯彻实施《保密法》,认真执行党的保密工作方针、政策,在做好保密工作方面进行了积极探索和有益尝试。
结合财政保密工作实际,笔者就工作中遇到的保密方面的问题及个人对新时期加强机关保密工作谈一点个人看法。
一、基本现状
近年来,围绕《保密法》的宣传普及,我们不断加大保密宣传工作力度,广大干部职工的保密意识和观念不断增强,保密管理法制化水平明显提高,保密宣传教育取得了明显成效。
1、全系统干部职工保密意识不断增强。
近年来,我们不断加强对全系统干部职工包括保密知识在内的政治业务知识的学习,结合工作实际,有计划、分层次、多形式的组织学习培训活动,强化系统干部的保密意识。
成立了工作机构,抓好各项保密工作的落实。
结合财政工作实际,对局机关各科室、局属各单位内勤进行了业务培训,学习并熟悉公文特别是“三密”文件处理保管规定及内务等工作要求,组织学习了《基层单位内勤岗位职责》,提高对保密工作重要性和紧迫性的认识,牢固树立“必须十分注意保守秘密”的思想,进一步规范管理,保证保密工作的顺利开展。
2、保密工作水平不断提高,各项保密规章制度全面落实。
近年来,我局对保密工作认真组织安排,局保密领导小组积极筹划,全面落实市委保密局有关保密工作措施。
一是严格规范涉密文件管理。
认真做好文件收发管理过程中的收、发、保管等环节,做到发文有审批、收文有登记、阅处有签收,不随意复印、翻印涉密文件,做到专人保管,专柜存放,杜绝失密和泄密事件的发生,确保涉密文件绝对安全。
二是提高计算机保密维护。
定期对计算机操作人员进行网络安全保密知识培训,提高对涉密计算机上互联网严重危害性的认识,严格执行单位内部业务网络与互联网的物理隔离措施。
并向局各科室、下属单位印发了《网络安全管理的通知》,严禁涉密机算机上网,并对于涉密计算机,统一采取口令设置,避免造成秘密资料和业务资料泄密。
三是完善保密制度。
重新修订了《财政局保密工作制度》、《密码传真工作制度》等。
对保密工作的的职责任务、目标要求、工作程序作了明确规定,做到事事有章可循、有据可查。
工作中,明确具体承办人,严格按照程序办事。
三、强化宣传教育,增强主动防范意识。
针对财政工作特点,结合“五五”普法教育,加强干部职工保密意识宣传。
一是利用周五政治学习时间,加强对保密知识的学习,并为领导干部及每个科室购置了《保密知识百问》保密制度书籍,进一步加强全局干部职工对保密工作的认识。
邀请了省保密局宣教处副处长肖学来我局作了一场新形势下保密知识培训,肖处长精彩的讲座在羸得大家一阵阵掌声的同时,也让大家丰富了保密知识,对保密在日常工作中的重要性有了一个全新的认识,对本局全体干部职工进行了一次全面深入的教育;二是与局机关全体人员签订了《安全保密承诺书》,极大地增强了干部职工的安全意识、保密意识和规范意识,提高了遵守涉密文件、信息安全管理各项规定的自觉性,进一步提高了保密工作的质量和水平,为我局整体工作的顺利开展提供了有力保证。
三是严格遵守《国家秘密载体销毁管理规定》,并要求全体干部职工要充分认识加强涉密载体清理、清退和销毁工作的重要性,深刻理解把好涉密载体最后一道关口的重大意义,确保国家秘密的绝对安全。
二、存在问题
一是对保密工作重要性的认识有待进一步提高。
随着我国改革开放的进一步扩大、市场经济的深入发展、信息化进程不断加快和民主法制建设稳步推进,涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的改变,使保密管理的对象、领域、方式和环境发生了深刻变化,保守国家秘密的难度加大,泄密渠道增多,保密工作在观念、制度、手段等方面与形势任务不相适应的问题日益突出。
在这一大背景下,一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强;一些机关单位保密管理措施不到位,涉密信息系统防护薄弱,泄密隐患较多。
这就要求我们要充分认识保密法制宣传教育的重要性,要根据形势的变化及时更新保密法制宣传教育内容,普及保密法律知识,增强广大公民保密意识。
二是保密宣传教育形式有待进一步创新。
尽管近年来全市开展了一系列有关保密法制宣传教育的活动,但总体看,多是发发传单、办办宣传栏,内容上没有很好的贴近干部职工工作实际,形式上没有采取干部职工喜闻乐见、便于参与好的形式,使得干部群众参与热情不高,效果不很理想。
三是保密宣传教育规划执行力度有待进一步加强。
目前,保密法制宣传教育“五五”规划已经制定下发,各单位的各项保密工作机制也都已经建立,规章制度比较健全,但却存在执行不力、落实不到位的现象,规划和制度与执行“两张皮”成了一纸空文,形同虚设。
三、几点建议
1、丰富保密宣传形式,增强宣传教育效果。
一是进一步充分发挥保密委员会的牵头抓总作用,制定完善《保密法制宣传教育年度计划》,明确对不同对象的教育任务,将每年的宣教任务责任化,建立起有领导分管、有部门负责、有专人组织实施的网络体系,实现“人人肩上有指标,
保密重担人人挑”,做到“年度有计划、阶段有安排、工作有重点”。
二是要着眼于普遍存在的地域广、人员少、保密工作经费相对紧缺的实际,把普法教育工作经费列入单位年度经费预算,为保密宣传教育提供经费保障,并做到专款专用。
三是定期向领导汇报保密宣传教育工作情况,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,为开展保密法制宣传教育工作创造条件。
充分发挥领导干部在“学法、用法”活动中的模范带头作用,从而为保密法制宣传教育工作开展形成坚强的领导保证。
2、切实增强保密宣传教育的针对性。
一是要突出领导干部的宣传教育。
坚持领导干部学习保密法规制度。
集中学习中央、省、市关于加强保密工作的指示精神,使领导干部熟悉有关规定和要求;将保密责任制落实情况作为重要内容,要求各级领导干部结合思想和工作实际,对照检查保密意识、保密工作责任制和责任追究制落实情况。
二是要突出涉密人员的宣传教育。
加强对涉密人员的上岗、在岗和离岗培训,举办各类保密工作培训班,组织涉密人员参加省、市保密培训,使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识,自觉履行保密责任和义务。
三是要突出干部职工的宣传教育。
加强与组织、人事部门的协调配合,把保密教育纳入干部职工培训和管理工作中,抓好
党政机关新录用人员的保密教育培训,加强公务员保密法制教育经常化、制度化、规范化建设,把保密教育纳入各单位年度学习计划之中,可有组织地学习国家《保密法》、《保密法实施办法》和有关保密工作法律法规,组织观看关于保密工作的录像片和专题片,开展警示教育。
四是要突出保密干部的宣传教育。
加强对保密干部的业务培训,定期组织开展保密教育学习,及时学习贯彻落实上级业务部门的各类文件精神。
对专职保密干部,要分层次进行全面、系统的保密法制法规教育培训和岗位业务培训,建立健全专职保密干部持证上岗制度,建设一支具有较高政治素质、法律素质和专业水平的保密干部队伍。
对兼职保密干部,既要在工作实践中加强对他们的保密业务工作指导,又要通过多种形式对他们进行业务培训,使他们掌握必备的保密法规知识。
五是要突出广大群众的宣传教育。
积极利用街道、社区宣传栏,采取不定期刊出板报、张贴保密教育挂图等方式加强对广大群众的保密法制宣传教育。
要紧紧抓住保密法制宣传周活动这一有利时机,不断创新活动形式,进一步加大宣传教育力度。
3、切实增强保密宣传教育的实效性。
一是要抓好形成教育合力这个关键。
积极主动协调相关部门与社会力量形成合力,吸引更多人员、更多资金参与到保密法制宣传教育工作中来。
将保密法制宣传教育纳入《全市普法依法治市工作要点》。
充分发挥培训机构的作用,对领导干部进行保密教育,协调安排保密教育课程,努力做到教学有计划、课时有安排。
并通过开展经验交流、教学观摩和教学研讨等活动,不断丰富教学形式,充实教学内容,提高教学质量,确保教育效果。
二是要抓好加强业务指导这个关键。
要加强对重大涉密会议、活动的督促指导,确保重大涉密会议、活动无失泄密事件的发生。
要加强与外事、安全等部门的合作,主动介入重大涉密活动与会议,结合涉外招商活动、境外考察学习活动等各项重大招商、外事活动,采取以会代训的形式,加强行前保密教育,增强涉外工作人员的保密意识,确保国家秘密的绝对安全。
4、切实增强保密宣传教育的广泛性。
一是要结合重点工作进行宣传教育。
要擅于结合重点工作适时开展保密法制宣传教育,在活动中增加保密法制宣传教育工作内容,对《保密法》等法律法规知识的学习进行统一部署,不断增强广大机关干部的保密法制观念和法律意识,提高机关干部依法办事、依法行政、依法管理的水平。
二是要结合重大会议进行宣传教育,对保密法制宣传教育工作进行强调,不失时机地对保密工作重要性进行有效宣传,不断增强机关干部防范意识。
三是要结合保密督促检查进行宣传教育。
结合涉密文件和涉密计算机保密检查工作,加大对保密要害部门、部位的保密法制宣传教育,对保密检查中所发现的保密规章制度不健全、保密责任不落实、保密设施配置不到位等问题和隐患,提出整改意见,促使其及时整改,进一步加强涉密工作人员的保密意识,把好保密安全关。
保密工作调研报告(三)
上半年,市商务局的保密工作在市委保密委员会的正确领导下,在局党组的高度重视下,积极落实中央、省、市加强保密工作的指示精神,适应加入世贸组织新形势的需要,保守国家秘密,维护国家政治、经济利益,做好机关保密和对外开放工作。
一、提高认识,进一步增强保密工作的责任感和自觉性
随着
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