ISO50001能源管理体系新版动态换版时间标准主要变化及标准条款.docx
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ISO50001能源管理体系新版动态换版时间标准主要变化及标准条款
ISO50001-2018能源管理体系新版动态换版时间标准主要变化及标准条款
一、什么是ISO50001?
二、ISO50001在全球迅速推广
三、能源管理体系在中国实践
四、能源管理体系的好处及带给企业的价值
五、如何建立能源管理体系
六、ISO5001:
2018能源管理体系换版准备换版时间表
七、ISO50001:
2018能源管理体系标准的主要变化
八、ISO45001:
2018能源管理体系标准条款
制定日期:
2018年07月20日
一、什么是ISO50001?
ISO50001于2011年发布,目标在于支持组织致力于其结构管理、实施综合全面的能源管理体系以及持续改进其能源效率。
ISO50001尤其强调能源规划流程的实施、能源目标和行动计划的制定、组织内能量流的详细记录以及适当的监控机制。
此标准可以作为能源相关绩效的持续改进的基础。
通过对法律要求进行系统收集和实施,还可以提高组织在本领域内的法律确定性。
二、ISO50001在全球迅速推广
根据ISO的调查显示,ISO50001较其他管理体系具有相当显著的增长优势;选择运用ISO50001以实现自身能源绩效的组织,正逐年呈指数增长,并且在欧洲最受青睐,以德国为例,在慷慨的激励政策下,使得ISO50001获证组织数量在全球领先。
❖获得ISO50001认证的数量处于指数增长
❖ 与其他MSS相比,ISO50001增长迅猛
❖ISO50001获证数量国家分布
就国家而言,显然德国正在率先实施,因为政府的慷慨税收减免和激励措施。
另外,世界清洁能源部长级会议是一项全球奖励计划,旨在表彰在能源管理方面取得成就,并利用ISO50001应对能源和气候挑战的主要机构。
世界清洁能源部长级会议目前正在接受“2018年能源管理领导奖项”的申请。
三、能源管理体系在中国实践
▶︎政策导向:
1、国家、省、地市每年持续开展重点用能单位“百千万”行动,推动万家企业建立健全能源管理体系,并纳入节能目标责任考核;
2、国务院将“推动零售、批发、餐饮、住宿、物流等企业建设能源管理体系”、“推动重点用能单位建设能源管理体系并开展效果评价”、“推进能源管理体系认证”列入“十三五”节能减排重点工作;
3、《重点用能单位节能管理办法》、《工业节能管理办法》等国家级法规中,明确要求“重点用能单位应当按照<能源管理体系要求>等相关标准的要求,建立健全能源管理体系并使之有效运行”*重点用能单位:
年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用能单位,或由政府指定的用能单位。
▶︎领跑案例:
山东省是全国率先推行的能源管理体系的省份,制定了我国第一个能源管理体系标准,仅“十二五”期间,山东省共有1045家企业通过能源管理体系的认证或评价。
通过建立健全能源管理体系,企业能源管理水平明显提高,节能效果明显。
以山东某石化集团为例,体系建立前原油加工综合能源为109.28kgce/t,体系建立后指标降为101.51kgce/t,同比下降7.1%。
统计数据显示,能源管理体系建立之后10家企业的单位能耗指标,均有不同程度的下降。
虽然不能把单位能耗成果完全归因于源管理体系运行效果,但能源管理体系发挥的作用是显而易见的。
▶︎激励措施:
各地方政府积极鼓励激励企业实施能源管理体系,以上海市为例,对首次通过能源管理体系认证的企业,每家企业补贴10万元。
国家实行行业能效“领跑者”制度,对能效领跑者给予政策扶持,适时将能效领跑者指标纳入强制性能效标准;而建立能源管理体系则是能效“领跑者”入围条件之一。
四、能源管理体系的好处及带给企业的价值
1.树立良好的社会责任形象,为节能减排作出贡献;
2.有助于能源的节约和合理利用,降低生产(服务)经营成本,有利于经济效益的增长,在能源资源价格不断上涨时保持竞争力;
3.有利于满足市场、用户和各相关方的要求,有利于减少信贷和保险机构的风险,有利于吸引投资,有利于产品销售和市场开拓;
4.有利于完成国家下达的节能指标;
5.有利于获得国家各类奖励及财税政策支持,如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴,条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度;
6.有利于为开展能源管理体系认证做准备,培养能源管理方面的人才,为能源管理提供有效保障;
7.有利于克服技术性贸易堡垒,甚至可以与国外相互认可,得到外商的青睐,扩大国际营销渠道;
8.有利于建立节能减排的理念,树立持续改进的信心,逐步形成节能减排的自律机制。
五、如何建立能源管理体系
能源管理体系适用于任何组织,无论其类型,大小,复杂程度,地理位置,组织文化或其提供的产品和服务。
ISO50001规定了建立、实施、维护和改进能源管理系统(EnMS)的要求。
这种系统化的方法使组织能够建立持续改进能源绩效所需的系统和流程,包括能源效率,能源使用和能源消耗。
你也许会问,“实施需要多长时间?
”
而简短的回答实际上是9~18个月,一个典型的过程如下:
1.差距评估-将自己与ISO50001中的条款进行比较时,我们差距在哪里?
(通常为1-2个月)
2.计划实施能源管理体系-让您的团队和关键人员聚到一起,了解您在不同能源类型中的所有重要或大型能源使用情况,设定目标并寻找机会(通常为3-4个月)
3.实施能源管理体系 - 安装硬性措施,开展关键人员培训,衡量影响(通常3-4个月)
4.将能源管理体系纳入运营实践中,衡量能源绩效改进的有效性,确定一般改进领域并对反馈进行管理评审(通常为4-8个月)
如果您希望获得外部认证,或实现更显著的能源绩效改进,则需要花费3-4个月的时间进行更加细致的能源评审,以找出更多能源绩效改进的空间。
六、ISO45001:
2018能源管理体系换版准备换版时间表
自2016年以来,ISO技术委员会一直在修订ISO50001能源管理体系,以确保该标准能够继续满足能源行业不断变化的需求。
根据ISO在委员会考虑到所有公众意见后,最后的最终国家标准草案在2018年6月完成,英文版已发布,中文版将于2018年9月正式发布。
最终的标准将于2019年1月发布。
换版时间表:
A、按照国际认可论坛(IAF)的要求,ISO50001:
2018的转换期为标准发布后3年,转换截止期后,依据ISO50001:
2011的认证证书将作废或撤销。
日前,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)发布文件(已附在下方),对过渡期的时间进度安排作出要求:
1、认可机构在修订版标准(ISO50001:
2018)发布后的6个月内做好针对ISO50001:
2018的转换评审的准备
2、认可机构在修订版标准(ISO50001:
2018)发布后的18个月内完成依据ISO50001:
2018开展认证的认可转换;
3、认证机构在修订版标准(ISO50001:
2018)发布后的18个月后,停止依据ISO5001:
2011实施的包括初次、监督和再认证在内的所有审核活动;认证机构考虑一句修订标准(ISO50001:
2018)实施审核的结果、以确定对已认可的依据ISO50001:
2011的认证证书的后续认证决定。
B、全国能源基础与管理标准化技术委员会(SAC/TC20)确定将等同采用ISO5001:
2018国际标准对国标GB/T23331进行修订。
C、CNAS对EnMS认证机构的认可转换期及有关安排将与IAF要求一致。
D、由于转换期时间紧张,建议EnMS认证机构尽早跟踪标准修订动态、识别标准内容的修订差异,着手制定和启动认证转换的工作安排。
E、建议EnMS认证机构向客户通报标准修订情况,并请客户考虑其管理体系与新标准要求的差距分析和体系转版等相关工作。
F、标准发布后EnMS认证机构正式开展对组织的认证转换评价活动应满足国家认证监督部门、标准化管理部门的相关要求。
七、ISO50001:
2018能源管理体系标准的主要变化
1、采用ISO对管理体系标准的要求,包括高级结构(HLS)、相同的核心文本和通用的术语和定义从而使ISO50001-2018年标准与其他关键管理系统标准保持一致。
它使这个版本兼容,更容易与ISO9001和ISO14001集成;
2、支持与战略管理过程的整合;
3、澄清语言和组织;
4、更强调最高管理者的作用;
5、更新和重新排列第三部分的术语和定义;
6、增加了包括“能源绩效改进”等新的定义;
7、澄清能源种类的排除;
8、澄清能源评审;
9、提出对能源绩效参数[EnPI]和相关能源基准[EnB]的归一化;
10、增加能源数据收集计划和有关要求的细节(以前的能源测量计划);
11、澄清能源绩效参数[EnPI]与能源基准[EnB]的内容,以便更好的理解这些概念;
八、ISO45001:
2018能源管理体系标准条款
1.范围
2.规范性引用文件
3.术语和定义
4.组织环境
4.1理解组织及其所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
4.3确定能源管理体系的范围
4.4能源管理体系
5.领导作用
5.1领导作用和承诺
5.2能源政策
5.3组织的岗位、职责和权限
6.策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.2能源目标及其实现的策划
6.3能源评审
6.4能源绩效参数
6.5能源基准
6.6收集能源数据的计划
7.支持
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4沟通
7.5形成文件的信息
8.运行
8.1运行策划和控制
8.2设计
8.3采购
9.绩效评估
9.1监视、测量分析和绩效评价
9.2内部审核
9.3管理评审
10.改进
10.1不符合和纠正措施
10.2持续改进
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- 关 键 词:
- ISO50001 能源 管理体系 新版 动态 时间 标准 主要 变化 条款