在保障冬季供暖供气动员大会上的动员讲话.docx

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在保障冬季供暖供气动员大会上的动员讲话

在保障冬季供暖供气动员大会上的动员讲话

同志们：

一年一度的冬季供暖、供气工作就要拉开序幕了！

今天，我们在这里召开我部2018年保障冬季供暖、供气动员大会，目的是进一步动员全体参战员工认清形势，明确任务，攻坚克难，扎实工作，努力完成冬季供暖、供气任务，坚决打好冬季保供这一仗。

在这里，我希望大家立即进入紧张状态，首先打好供暖、供气的开局仗。

为了确保今冬供暖、供气工作圆满完成，我强调以下三方面内容：

一、要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度，充分认识做好冬季保供工作的重要性

要打好这一仗，打赢这一仗，这就要求我们必须站在讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度，充分认识到做好冬季供暖、供气工作的重要性，不能有丝毫的麻痹大意，要时刻把居民的冷暖放在心上，按照科学发展观的要求，精心组织，科学安排，切实做好冬季供暖、供气的各项工作，确保辖区居民温暖过冬，力求把总厂领导交办的事情办好，把百姓需要的事情办好，为山西企业的和谐稳定和广大居民的安居乐业做出新的贡献。

二、要狠抓责任落实，全方位做好冬季保供各个关键环节的工作

二是精心维护，精细操作，确保设备设施状况良好。

交换站和储气柜，是采暖系统和煤气供应系统的心脏，是保证生产正常稳定运行的关键部位。

各岗位人员一定要了解设备性能，熟悉安全操作规程，掌握应急处置方法，要加强对系统、设备的点检、巡检和维护保养工作，通过精心维护和精细操作，来实现设备状况良好、运行正常。

三是要进一步提高处置供暖、供气突发事件的能力。

我们的供暖管网很多地段腐蚀严重，容易发生爆管；我们的煤气管网在冬季有萘堵现象，可能引发各类事故。

因此，维修中心、民用车间、各小区管委会，要严格落实24小时值班制度，责任落实到人；要加强对重点部位、重点环节的巡检力度，做到心中有数，针对性地制定和完善应急预案和应对措施，时刻保持高度警觉，及时发现和处置突发问题；调度室要发挥好生产组织龙头作用，提高指挥协调能力；机动科要确定两支精干专业的施工队伍，联手解决影响今冬供暖、供气的突出问题，为冬供工作做好保镖服务。

四是搞好户内维修，解决难点问题。

户内维修服务是我们冬季供暖、供气工作的终端服务，直接关系到住户的切身利益，一直是整个冬季供暖、供气的难点所在。

今年的户内维修要突出体现“及时、规范、满意”六个字，达到“三及时二规范一满意”。

及时安排、及时维修、及时协调，规范行为、规范操作，通过优质服务，达到住户满意。

五是要高度重视安全生产工作。

安全工作始终是我们物业管理工作的重中之重。

不管是煤气的供应与维修，还是暖气的供应与维修，都要严格按操作规程办事，按规章制度办事，按客观规律办事。

各单位行政一把手作为安全第一责任人，一定要按照谁主管、谁负责、一把手负全责的原则，高度重视安全工作，把安全工作放在第一位置抓紧抓好。

维修中心、民用车间两个生产单位要认真做好岗位人员的安全操作培训与考核，抓好责任落实；特别强调的是，调度室、机动科要抓好抢修、维修现场的安全管理工作，要精心组织，合理调配，科学施工，确保安全。

三、要加强领导，保证各项措施落到实处

各单位务必高度重视冬季供暖、供气工作，要制定出切实可行的落实措施，保证各阶段目标的顺利实现。

机关各科室要经常深入现场检查指导工作，确保各项措施落到实处。

在这里，我提四点要求，这四点要求概括为“四个到位”：

一是思想认识要到位，二是组织保障要到位，三是配合协调要到位，四是管理考核要到位。

思想认识到位。

各单位要立即召开本单位的动员会，要明确任务，凝心聚力。

要进一步把全体员工的思想认识统一到部里的决策部署上来，进一步增强员工的忧患意识、责任意识、全局意识、竞拚意识，引导员工正确处理好压力与信心、局部与全局、个人与集体、安全与稳定的关系，彻底铲除“软懒散等靠要”不良作风，确实把做好今冬保供工作内化为广大员工学习实践科学发展观、贯彻落实厂部两级双代会、党建会精神的具体行动，争当圆满完成全年工作任务的排头兵。

党团员要发挥模范表率作用，各基层组织要大力宣传冬季保供工作中涌现出的先进典型，营造浓厚氛围。

组织保障到位。

这方面要抓好三项落实：

一是制度落实。

制度是维护一个单位健康发展的有力保障。

在冬季保供期间，要组织学习各种规章制度，将制度和措施落在实处，雷厉风行，令行禁止，一声令下，拉得出，打得赢。

二是任务落实。

要将任务指标分解到班组，落实到人头，做到任务明确，责任落实；各参战员工，要做好吃大苦、耐大劳的思想准备，面对困难，要勇挑重担；抢修检修，应敢打硬仗；加班加点，当不计报酬；要以“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的东兴物业精神，来确保“运行安全稳定，维修及时高效”工作目标的实现。

三是标准落实。

工作标准是提高服务质量的保证，尽管今年的冬季保供工作难度很大，我们仍要以科学严谨的态度，遵照标准，科学指导，精心组织，认真实施。

要达到：

检修施工，规范科学；查漏堵漏，及时有效；入户维修，居民满意。

配合协调到位。

只有协调有序、配合默契，冬季保供系统才能健康平稳、安全有效运转，生产与维修、物业与服务才能环环相扣，良性循环。

回顾08年冬季保供工作全过程，堪称是我部集体协作的一次典范，有许多宝贵经验值得我们在今年加以推广。

调度室要进一步加强与生产总调、煤气调度的联系，积极协调组织生产运行，对安排布置的工作，要日查日结，监督考核，要擦亮“144”服务窗口，拨打“144”，事事都要有落实；维修中心要继续发扬以往好的传统和优良作风，要自我加压，深挖内潜，积极开展消缺工作，集中解决遗漏问题，要让从实践中得来的管理经验在今年的冬季供暖工作中发挥更好的作用，在工作中提高技能、锤炼队伍；民用煤气车间要认真对待冬季煤气供应所存在的一系列问题，加强与煤气分厂的沟通联系，要以主人翁责任感确保气柜设备正常运行、安全运行；各管委会要协同配合，积极参与，更好地发挥在加强巡检、走访居民、调节邻里关系、化解维修与服务矛盾等方面的突出作用。

管理考核到位。

管理是企业永恒的主题，考核是管理最基本的手段，只有严格考核，制度才能落到实处，管理才能攀升台阶。

各单位要认真执行《晋铝东兴物业部2018年保障冬季供暖、供气考核办法》，层层分解落实考核指标，悉心查找短板缺陷，及时加以整改提高；考核单位要认真检查落实，奖罚分明，公平公正，及时通报。

同志们，冬季供暖、供气工作虽然年复一年，年年如此，但把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好，就是不平凡！

总厂领导在关注着我们，辖区5000余户居民在关注着我们，让我们以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作作风，去圆满完成2018年冬季供暖、供气任务，为构建和谐社区，共筑满意物业谱写出新的篇章，做出新的贡献！

谢谢大家！

在初入建大的秋末冬初，环境学院给排水08-4班开展了入学以来的第一次团日活动。

参加活动的0余名同学从中收获了以往从未领悟的道理与感动……

参加人员：

0名同学以及助班张铭和赵拓学长

活动意义：

这次素质拓展团日活动总体来说是深受同学好评和欢迎的。

从中同学们学会了提高自我控制能力；如何与人相处，从容应对压力与挑战；强化探索精神与创新意识；培养进取心；完善人格，培养勇气，毅力，责任心，集体荣誉感以及积极的价值观。

体会到了团队合作精神的重要性和独特魅力。

增强了班级团结，加深了同学情谊。

活动流程：

活动共分为三个环节，分别是破冰环节，信任背摔，高空过绳。

一、破冰环节请十名同学上台，分别代表0到9十个不同的数字，将自己想像成为五岁的孩子，摆脱面子的束缚，用屁股画出自己所代表的数字。

此环节旨在将同学带入到一个轻松愉快的氛围当中，以便更好的开展接下来的游戏。

接下来0名同学随机分为俩队，在队长的带领下，集思广益，想出本队名、队训、队歌，然后展示。

二、信任背摔“背摔”是我们进行的的第一个项目，也是让同学们感触最深的一个项目。

最初，大家认为十几双手搭在一起擎起一个百十来斤重的人是不太可能的，后来在学哥张铭的指导下，我们排好队形，搭好手臂，一个强有力的接应网就结成了。

“你们准备好了吗？

”

“准备好了，请相信我们！

”

“那我跳了！

”

又一名同学直直的从约有2米高的高台上倒下，落在队友们用手臂搭成的防护网上，试想想若是没有对队友的绝对信任，谁会从这么高的高台上倒下。

若是没有团队协助的精神，怎会结成这坚实的生命之网。

同学们由最初的不信任到最后的顺利完成，靠的是团结一致的精神和彼此间的充分信任。

这俩点也是一个优秀的班集体所应具备的必要条件。

三、高空过绳该活动是在不碰绳的前提下，每一名同学都要从一条齐肩高的绳的一侧想方设法到达绳的另一侧，且只能从绳的上方通过，最最苛刻的是一旦有同学碰绳，那么全队队员将回到起点重新过绳，这个活动的难点在于如何让第一个和最后一个同学安全过绳。

这就需要团队中的每名同学集思广益，想出过绳的最佳方案。

团结就是力量，当团队中的每名成员都发挥它的潜能的时候，这个团队的力量就会无限大，其发挥空间也会无限广。

从中我们也学会了“以始为终”和“细节决定成败”的处事态度。

看来很简单的活动却蕴含着深刻的道理。

每项活动过后我们都坐下来做集体分享，交流活动过后的心得与体会，与此同时，张铭学长总会有一段精辟的总结。

“信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。

每名同学在学习和工作中都离不开同学最无私、最真诚的帮助与支持；只有信任你的同伴相信你的集体，在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心的投入到学习和工作中去。

”这样的总结与交流使同学们对未来工作和学习中需要注意的问题和有效的解决方法有了更深层次的认识，发现了自己原来也有长处，同时看到了自己的不足，学会了正确的认识自己，为同学们扫清了前进中的障碍。

同学们还深深的体会到拓展训练不是让大家去争第一，而是让大家在活动中获得团结协作的快乐。

这次活动也给了我很大的启发，使我认识到作为一名核心班级干部，要学会凝聚人心、团结共进、明确分工、落实责任；尽可能的让每名同学把这个团队看成一个统一的整体，互相团结，彼此信任；组成一个如同牢固接应网的团队，在充分信任的基础上互相协调，形成合力，共同为构建和谐向上的08水四而不懈努力！

2018年上半年，我们**社区党委、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和区委全会精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“激情创业，科学发展，建设实力拱墅、秀美拱墅、和谐拱墅”的战略目标和街道三年行动计划，积极有效地开展各项工作，社区先后被评为浙江省充分就业社区、浙江省气功管理优秀站点、杭州市城市体育先进社区、杭州市企业退休人员自管小组先进集体、拱墅区示范学习型社区、拱墅区社区教育先进社区、拱墅区归正人员安置帮教工作先进集体，为构建社会主义和谐社会做出了一定的贡献。

现将社区2018年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：

一、上半年工作回顾

1、组织建设

一是夯实组织基础。

社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。

目前纳入管理的社区党员总数已达450人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员服务活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您身边”载体活动，发挥党员的先锋模范作用。

党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。

二是注重制度建设。

社区党委利用每月一次支部书记例会的时机，对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训，使楼道党支部书记抓党建工作的能力明显提高。

同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。

三是创新工作内容。

随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。

社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。

四是做好入党积极分子培训。

4月份，社区党委和支部为2名入党积极分子上党课，学习党的十七大精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。

2、引资催税

一是加强领导。

为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长,副书记任副组长,社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。

二是摸清情况。

社区工作人员分责任片进行调查摸底，掌握辖区内出租户的基本情况，制定好工作计划，做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。

三是突出重点。

对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进行上门和电话催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。

经过社区全体工作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元；征收出租房屋税11万元。

3、宣教文体

4、综治调解

5、环境整治

6、计生健教

7、企退服务

8、民政福利

（四）红十字会和优抚工作。

春风行动组织全体社区工作者捐款共计2000元；为26名复员军人和58名退伍军人发放春节慰问金，共计40000元；为伤残军人、现役军人、烈属发放春节慰问金共计2860元；为5名伤残军人和4名军烈属换发乘车证9张。

9、其它工作

一是挂牌成立社区公共服务工作站。

年初，社区认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于社区公共服务工作站建设的若干意见》，挂牌成立了**社区公共服务工作站，将原来与居民群众关系较密切的劳动保障、帮扶救助、助老助残、计生卫生、文体教育、城市管理、综治调解等“七大块”，纳入社区公共服务站试行，在社区开办“一门式”服务窗口，方便居民办事。

二是做好社区办公室整体搬迁工作。

三是做好经济普查工作。

四是做好社区规范化档案室试点工作。

回顾半年以来的工作，我们**社区虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，一是社区两委会成员忙于事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强，这些问题有待社区在2018年下半年的工作中予以落实和解决。

二、下半年工作思路

展望2018年下半年的工作，我们**社区将积极围绕街道三年行动计划和在应危机保增长中实现三年大变样及社区建设的总体目标，结合社区实际，重点抓好以下几方面工作：

一是抓好学习教育。

组织社区两委会班子、支部书记、党员骨干着重学习党的十七大精神和区委全会精神，突出开展党性党风党纪教育，全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，从源头上抓起，增强社区两委会班子、支部书记、党员骨干的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

二是抓好队伍建设。

立足社区实际，进一步加强社区党员服务活动中心建设，充分发挥社区内老党员多，政治素质高的优势，继续发挥社区老党员的作用。

利用党员志愿者服务队，积极引导更多的社区老人走出家门，加入到社区建设的行列中来，参加各种社区活动，在社区这个大舞台发挥余热，不断满足社区居民的精神文化需求，活跃社区文化。

进一步加强党组织的自身建设，充分发挥党组织在社区建设中起核心作用。

发挥工会、团委的作用，组织志愿者服务队抓重点服务，真正起到社区党委的助手作用。

三是抓好载体活动。

发挥社区党建联席会的龙头作用，共同促进社区全面发展。

社区党委要采取不同形式，通过举办党建知识竞赛、开展庆“七一”系列、开展社区党员志愿者活动等各种载体，开展丰富多彩的社区活动，最大限度调动党建联席会成员单位和社区党员参与社区党建工作的积极性和主动性，。

四是抓好环境整治。

结合区委、区政府关于打造最清洁城区创建活动，小区以18小时保洁为工作要求，加大区域环境整治力度，通过层层发动小组长、党员、保洁员、保安人员等参与到环境整治工作中，加强对小区日常环境卫生的巡查力度，发现问题，及时处理。

五是抓好重点服务。

继续在解决困难群众再就业上下硬功夫，整合资源，动员共建单位、在职党员以及社区能利用的方方面面的社会组织，为就业广开门路。

关注民生，积极破难题解民忧，关心和帮助老年人、残疾人、特困户等弱势群体，抓重点服务，了解他们的需求，力所能及帮助他们，不但要从物质上帮助他们，而且更要从实际上真正解决他们的需求和难题，努力提高为居民服务水平和服务质量。

六是抓好稳定工作。

积极开展平安社区的创建工作，健全矛盾纠纷信息收集、快速反应、协作调处等三大机制，重点关注社区内各类旧有和新生的不稳定因素，及时化解矛盾。

抓好安全防范工作，配齐配好消防器材和社区共建单位一起搞好本社区的防火工作，经常性的开展安全防火教育，确保一方平安。