护理不良事件错误给药RCA分析报告.docx
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护理不良事件错误给药RCA分析报告.docx
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护理不良事件错误给药RCA分析报告
实用文档
七例给药错误不良事件根本原因(RCA)分析
2016年1月至6月共上报护理不良事件共33例,其中给药相对不良事件共7例,占21.2%,
均无造成后果事件。
为了尽可能减少用药失误,现对7例给药错误事件进行RCA分析,为安全、有
效、合理地使用药物,保障患者药物治疗安全。
一、RCA前的准备
1、成立RCA小组
督导:
杨毅华
组长:
彭雪金
组员:
缪燕灵曹齐凤陈慧郭素云桂辉琼迈进张友根谢福丽王蕾杨燕妮
2、问题定义:
2016年上半年7例给药错误不良事件
二、事件资料
1、一般资料(见表1)
患者信息
药品
给药
护士
科室工
工作
发生
序号
发生科室
年龄(岁)
意识
疾病诊断
类型
途经
层级
作时间
年资
时段
1
内二
36
清醒
脑梗
中药
外洗
N2
2年
8年
18:
30
2
内二
57
清醒
眩晕
西药
口服
N1
1.5
年
3年
7:
00
3
内一
57
清醒
咳嗽
中药
口服
N2
3个月
5年
3-11-15
4
内一
45
清醒
眩晕
西药
口服
N2
3.5
个月
5年
7:
45
5
外科妇科
41
清醒
宫腔镜术后
中药
口服
N2
1年
14年
15:
30
6
内二
52
清醒
二型糖尿病
中药
口服
N1
1年
1年
18:
00
7
骨伤科
32
清醒
右眼葡萄膜炎
注射剂
静脉
N1
1个月
2年
15:
30
2、事件过程资料(见表
2)
发生经过
序
患者/陪护是
护士是否监
是否正确发
护士是否宣
放药位置
患者是否对
不良
患者
事件
号
否了解给药途
督服药到口
放给患者
教用药途径
是否固定
药物有疑问
反应
预后
分级
经
1
是
是
否
是
否
有
无
痊愈
III
级
2
是
是
否
否
是
否
无
痊愈
III
级
3
否
否
否
未发放
否
否
无
痊愈
III
级
4
是
是
否
是
是
是
无
痊愈
III
级
文案大全
实用文档
5
是
是
否
否
是
是
无
痊愈
III
级
6
否
否
否
未发放
否
否
无
痊愈
III
级
7
是
是
否
否
否
否
无
痊愈
III
级
3、给药事件相关因素资料
序号
人
环
料
法
1、陪人与家属沟通不当
1
2、病人惯性思维服药
无
外包装用法欠明显标志
无
3、护士未能监督服药到口
1、护士无用二种以上有效
2
识别方式
活动区域有限
药杯无规范化姓名标识
未遵守查对制度
2、护士未能监督服药到口
1、医护患者沟通不畅
1、未遵守查对制度
3
无固定放置区域
无
2、未遵守交接班制度
2、医生重复开药
3、发放药物流程欠清晰
1、护士未能掌握专科药物
4
知识;
无
无带服药本
1、发放药物流程欠清晰
2、药剂师配药错误;
2、新护士培训不足
3、护士未能监督服药到口
1、护士无用二种以上有效
1、未遵守查对制度
5
识别方式
护士站人多吵杂
无放入正确大外包装内
2、发放药物流程欠清晰
2、护士未能监督服药到口
1、交接班不清
6
2、未及时跟进未回中药
无
发放记录本设计欠缺
1、未遵守交接班制度
3、运送药品人员未及时与
科室交接
1、护士无用二种以上有效
1、未遵守查对制度
7
识别方式
无
切换新医嘱系统
2、未遵守带教制度
2、未严格落实带教
3、新医嘱系统流程不顺畅
三、资料分析
对7例给药不良事件的:
药品类型(图1),给药途径进行分类(图2),参与护士层级(图3),工作总年资(图4),该科室工作年资(图5),发生时间段(图6),发放患者错误(图7)给予统计分析。
药品类型
注射剂,1,14.3%
中药
西药
西药,2,28.6%
中药,4,57.1%
注射剂
文案大全
实用文档
图1
分析结果示:
中药占57.1%,中药外包装欠规范,用法及姓名等标识不够明显,导致外用中药
误为口服;护理人员未能严格落实查对制度,无用二种以上有效识别核对方法进行查对,导致发放
错误。
给药途径
静脉,1,14.3%
外用,1,14.3%
口服
外用
静脉
口服,5,71.4%
图2
分析结果示:
口服给药途径占74.1%,护理人员在给药前未严格执行查对制度,未能严格落实
床边工作制度,未能监督服药到口。
参与护士层级分布
N1,3,42.9%
N2
N2,4,57.1%
N1
图3
科室工作年资
1个月,1,14.3%
1个月
半
6个月内
年
6个月内,2,28.6%
半年以上
以
上,
4,⋯
图4
文案大全
实用文档
工作年资
10年以上,1,14.3%
1年内,1,14.3%
1年内
5-10年内,1,14.3%
1-5年内
5-10年内
10年以上
1-5年内,4,57.1%
图5
图3、4、5分析结果:
1、发生不良事件护士主要分布在
N1级及N2级护士中。
2、从中可见发生不良事件护士在该科室工作年资在半年以上占57.1%。
我院正处在业务发展期,
截止6月21日,上半年住院病人数达5191人,比去年同期增加2032人,增长64.32%。
今年4月
新开疼痛科,原有分增科室(内三病区、骨伤科及外妇病区)床护比平均1:
0.26,护理部从2016
年1月至6月共新聘人员48人。
在新入职护士人员多且护理人力资源紧缺,住病人数过度饱和的
情况下,科室只能完成基本的护理工作,对新入职人员未接触的新业务、新技术的临床带教、培训都存在落实不到位,容易发生不良事件。
3、从护士的工作总年资分布来看,1-5年内的护士占57.1%。
在我院新招聘的护士中,面临新的人际关系导致心理压力大,在原工作医院中也形成固有的工作习惯,自我职业感觉良好,安全防范意识也逐渐降低,但工作流程及工作环境的改变也易导致不良事件的发生。
发生时间段
N班,1,7.1%
工作日
P班,2,14.3%
非工作日
工作日,6,42.9%
A班
P班
A班,4,28.6%N班
非工作日,1,7.1%
图6
发生在工作日6例,非工作日1例,其中:
A班4,P班2例,N班1例。
分析结果:
不良事件主要发生在A班上午时段,操作、治疗一般都会集中在上午进行,工作
量大、繁忙,目前各科人力配置存在不足,责任护士负责的病人也多,床边工作制落实不到位,责
任心欠缺容易导致不良事件发生。
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实用文档
发放患者错误
未发放,2,29%
错误,3,43%
错误
正确
未发放
正确,2,28%
图7
分析结果:
护理人员未能严格落实查对制度,无用二种以上有效识别核对方法进行查对,对有
疑问药品未能及时进行交接、追踪导致发放错误或未发放。
五、从给药事件相关因素得出归因分析
1、未有效执行身份识别制度。
2、查对制度落实不到位。
3、未严格落实床位工作制。
4、药袋包装欠规范,标识不明显。
5、发放药物流程欠清晰
六、制订整改措施及执行
负责
序号
原因
整改措施
负责人
完成时限
部门
1、提高护理人员有效执行制度及法律法规的力度,护理部、
各科护士长加强监管,提高护士的有效执行力。
未有效执行
2、加强护理人员沟通能力的培训,当不能与患者本人进行
有效沟通时,一定要借助其他患者、家属或第三个人帮助沟
住院
1
身份识别制
2016-7-30
通,确保沟通的有效性。
各护长
度
单元
3、对新入职人员核对患者身份方法在进科时重点考核,采
取积极有效的预防患者身份识别错误,切实落实在日常工作
中,做到双向有效的核对并形成习惯
1、组织学习各项护理核心制度,掌握熟悉,并严格执行制
度,护理部不定期深入临床护理工作中查看,
避免流于形式。
2、对有疑问医嘱及时与医生沟通查问清楚,将工作隐患消
查对制度落
灭在萌芽状态,确保护理质量与安全。
住院
2
3、严格执行有效的查对制度,实施专人定期或不定期的督
2016-7-30
实不到位
各护长
单元
查,由责任组长或护士长通过检查、督促、巡视,及时发现
问题并加以改善,消除隐患,对存在问题进行一对一培训考
核,预防和减少用药失误的发生。
4、药物治疗时,告知患者用药目的与可能的不良反应,邀
文案大全
实用文档
请患者或家属参与用药时的查对。
1、根据床护比配备合理的护理人力,特别是繁忙时段弹性
排班。
2、护士长掌握床边工作制的内涵及运作,了解病人病情,
未严格落实
经常深入巡视病房。
住院
3、责任组长经常提问护士关于所管病人的病情及变化,督
各护长
2016-7-30
3
单元
床位工作制
促掌握病人病情,加强学习专科知识及护理。
4、责任护士严格执行床位工作制,熟悉分管病患各项治疗、
操作,督导服药到口。
5、做好持续性的培训与教育,提高护士的专业能力。
药袋包装欠
1、与药剂科就中药外包装问题沟通,对中药外包装与内服
待用完库存药
药用明显标识区分。
4规范,标识
护理部
缪燕灵
袋后给予修改
2、完善《药品发放登记本》,对各类药品的发放进行交接签
不明显
外用标识
名。
1、病人增多,周转率快,在出入院因时间差存在需调整床
发放药物流
位,制定《科内转床流程》并严格执行。
住院
各护长
2016-7-30
5
2、制定《发放口服药流程》,核对各项环节,严格落实并执
单元
程欠清晰
行流程,不流于形式。
七、效果评价
1、护理部每月将各项不良事件分享在护理管理QQ群及白衣天使QQ群,并督促各科室学习掌
握各项核心制度,不定期查看,在护理操作时均能严格落实核心制度。
2、不定期到科室询问住院病人均有反馈责任护士加强药品宣教,尤其是用药途径环节重点强
调。
3、在新入职护士的三个月试用期、夜班准入临床考核中及平时执行护理操作时,均能采取有
效的双向查对方法。
八、附:
改进项目
1、科内转床流程
龙岗区中医院
编号
2016-质量管理-1
科内转床流程
版本号
A.0
通科作业指导书
页码
1/1
序号
流程
工作质量标准
要点说明
1、办公班核对医嘱。
1、与医师沟通,了解转床的目的。
2、办公班通知责任护士转床。
1
核对
2、核对:
姓名、现住床号及要转往新床
3、责任护士再次核对医嘱确认转床。
号。
4、电脑内更改床位,重新打印床头。
文案大全
2评估
3准备
4实施
2、发放药物流程
实用文档
1、评估:
评估病人情况、环境、病床。
2、告知病人、家属转床目的、程序。
3、通知要转入床位的管床护。
1、物品准备:
准备接收床位的床单位、途中所需物品。
2、病人准备:
正确体位;检查并妥善固定管
道、输液静脉通道、伤口敷料等;拉好护栏,
保暖等
一、病人转运:
1、转床者责任护士/组长在床头、陪人在床尾,
同时移动病床到相应床位;
2、患者取舒适体位,整理用物;
3、双方责任护士交接病情、管道、皮肤等情
况;
二、信息更改:
原责任护士
1、更改治疗单、口服药、输液、注射、检查
单等与病人有关联的床号、姓名、病历夹、手腕带床号、当天补液、治疗等。
2、转床后原床单位清理处置。
1、评估:
病人年龄、病情、意识、活动能力、伤口情况、管道情况等;病房是否宽敞;检查病床刹车、护栏性能。
2、普通病人由责任护士负责转床,病情危重者须管床医生、护理组长协同责任护士一起转床。
1、危重患者应在转入的床位准备:
药品及急救器材,如吸氧用物、吸痰用物、心电监护仪等。
2、呼吸与血氧饱和度不稳定者准备氧气
袋。
3、如有呕吐或吐血患者,给予头侧卧位,
床头旁放置胶袋或其他容器备用,以防窒息。
1、护士应站在患者头侧,以便观察病情
变化;
2、注意保暖及保护患者隐私。
3、转床后检查各种管道、伤口敷料、床
单位安全情况等;协助患者取舒适体位,必要时测生命体征。
4、做好病人床边交接。
5、转床后给病人进行新的责任护士及环
境介绍。
6、转床患者的大小便杯、补液、治疗单、口服药单、检查单、检查预约单等执行
单的更改方式用红笔醒目标注(1床转15床表示为“1床→15床”)。
7、患者化验单的条码由电脑班负责更
改,原责任护士跟进。
8、患者病历夹由电脑班负责更改,原责
任护士跟进。
9、旧床单元的终末消毒。
龙岗区中医院
专科作业指导书
序号流程
1核对医嘱
编号2016-质量管理-2
发放口服药流程版本号A.0
页码1/1
工作质量标准要点说明
1、电脑班执行医嘱,打印口服药执行单
核对:
床号、姓名、药物名称、剂量、
2、责任护士与电脑班双人核对医嘱,并在执
用法、时间、首日次数等
行单签名
文案大全
实用文档
1、通知西药房领取药品
电话通知药房,描述清楚床号、姓名、
2通知药房配药
药物名称、剂量等
2、通知中药房送煎
3
4
取药——送药
——核对药品
发放药物
1、由临床支持中心工作人员从药房取配好的
西药、煎好的中药送回科室,责任护士核对药
品
2、核对口服药执行单、药袋信息、药物名称、
外观、剂量是否相符
1、推口服药车、携带口服药执行单、中药发
放蓝至床旁
2、患者在病房内,采取两种方式核对患者信
息,参照口服药执行单及药袋信息,无误后发放药品并协助服药,告知患者药物的主要作
用、注意事项、副作用及服用时间,在口服药执行单签名
3、患者未在病房内,将药袋放至“病人外出未发口服药盒”;在床头柜醒目的位置放置温馨告示牌,通知患者回护士站取药
1、如相符,将口服西药放置口服药车内代煎中药书写床号、姓名放置在口服药冰箱内,自煎中药放置在中药发放蓝中2、如不相符,与药房沟通,退回药房
1、如与患者信息不相符时,查找原因,
给予更正
2、患者为老年、精神障碍、老年痴呆、幼儿、特殊情况以及服用特殊药品的(如:
安定、黛力新、艾司唑仑、多巴丝肼等),除向患者交代外,还要向家属告知药物的主要作用、注意事项、不良反应及服用时间,并请家属监督服用药
物
3、特殊药品,护士监督患者服药到口
出现不良反应,通知主管医生,积极配
5
观察患者是否出现药物不良反应
观察不良反应
合治疗,做好药物不良事件上报
文案大全
实用文档
3、药品交接登记本
文案大全
实用文档
药品交接登记本
科室:
日期:
年
病区药品交接登记本
中药
西药
转抄/
交接签名
日期/
床
口服
外用
姓名
出院
接收
运送
护士
患者
备注
时间
号
自煎
代煎
自煎
名称/剂量/用法
核对
代煎
带药
时间
签名
签名
签名
(剂)
颗粒
(剂)
(剂)
颗粒
签名
(剂)
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
文案大全
实用文档
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
流程:
电脑班转抄并签名-责任护士转抄核对签名-交接-电脑班或当值护士核对并签名-运送工签名-患者接收签名备注:
药物未及时发放给患者时,电脑班或当值护士下班前要与接班者做好交接并注明原因。
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- 护理 不良 事件 错误 RCA 分析 报告