学生会活动策划书5篇范文.docx
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学生会活动策划书5篇范文.docx
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学生会活动策划书5篇范文
学生会活动策划书5篇范文
为了进步我们的文化素养,熬炼身体,加强团队影响力,同学会需要组织各种各样的活动,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。
同学会活动策划1
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用〞的办学理念以及“明德、博学、求真、致用〞的校训;为了树立我系品牌形象,增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支同学会的壮大,表达我系的风采和活力,提升我系的声誉,培育同学决策、解决问题和组织、表达思想力量,熬炼同学的团队合作力量,进步大同学的综合素养,拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:
惠州经济学院工商管理系
承办单位:
工商管理系团总支同学会
协办单位:
同学会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,喜爱集体工作即可。
五、招新规章
1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,其次阶段为复选,第三阶段确定人选。
2、参选同学要预备个人资料及演讲(自我介绍,对入同学会的看法、个人在同学会的进展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期预备
时间:
新生军训期间、开头读书的前几周(开学后一个月内)
宣扬:
1新生军训期间,大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生,培育感情,让刚进入大同学的学弟学妹理解更多关于大同学活的事情,并宣扬我系团总支同学会的工作状况,宣扬我系同学会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣扬海报,派发宣扬单。
3、到课室做发动工作,鼓舞新生报名参与。
同学会活动策划2
活动背景:
为保障_学院工程管理系团总支同学会工作的连续性,培育一批高素养、高程度的同学会干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥工程管理系团总支同学会的自主职能,大力促进校内文化建立。
本着公正、公正、公开的原那么,院打算进展新一届工程管理系团总支同学会换届选举工作。
一、活动名称:
工程管理系团总支同学会9届同学会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广阔部员可以理解工程管理系团总支同学会的选举程序,关注我院团委同学会。
2、可以更好的进步部员组织的团结力、凝聚力及影响力,增加组织的互相协调与合作力量。
为广阔部员走出校内与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培育一批新的指导班子,为以后她们能更好的管理工程管理系团总支同学会、进展工程管理系团总支同学会。
三、确定竞选职位
主席团:
团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
同学会各部门:
组织部部长一名副部长一名
社团部部长一名副部长一名
办公室部长一名副部长一名
策划部部长一名副部长一名
宣扬部部长一名副部长一名
体育部部长一名副部长二名
学习部部长一名副部长一名
通讯部部长一名副部长一名
爱心部部长一名副部长一名
文娱部(艺术团)部长一名副部长一名
创业理论部部长一名副部长一名
心理互助部部长一名副部长一名
四、竞选候选人条件
同学会主席团(同学会主席、副主席)候选人的资格条件:
1、我院注册在校生。
2、身体安康,有坚决的政治立场,良好的道德品质,突出的工作力量,有实干苦干的精神。
3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
4、学习成果优秀同学会部长副部长候选人的资格条件:
1、在本部任职一年,由上一届部长副部长推举。
2、身体安康,有坚决的政治立场,良好的道德品质,突出的工作力量,有实干苦干的精神。
3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
4、学习成果优秀。
非同学会成员参加竞选的资格条件:
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责教师的推举。
3、竞选时各部门只允许接收一个非同学会候选人,假设出现多个同学会人员报名选举该部门,那么由主席团进展挑选。
五、主办单位:
工程管理系团总支同学
六、活动时间:
_年9月2日
七、活动地点:
小礼堂(学术报告厅)
八、参加人员:
主席团各部长、副部长、各候选人、管院9级同学代表
第一阶段:
a:
竞选人报名。
b:
报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。
c:
完成部门内部候选人选拔。
d:
候选人预备演讲稿。
候选人各自备演讲稿,并预备一份书面稿上交。
e:
选举大会工作预备
宣扬部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的教师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知同学代表准时到场参与投票。
其次阶段:
a:
工作人员到场并由学习部负责签到。
b:
主持人开幕。
c:
教师致词、主席致词。
同学会活动策划3
一、活动背景
欢乐同学会,温馨你我他
二、活动目的
寓玩于乐,使贵阳中医学院南校区各院团总支、同学会之间更加熟识,促使贵阳中医学院南校区各院团总支、同学会之间的沟通与合作,更有利于南校区各院团总支、同学会各个活动的有效进展,欢乐工作,使各院团总支、同学会往着和谐共进的道路上稳健进展,促进各院团总支、同学会更好地进展。
三、活动时间
20_年11月11日下午18:
00
四、活动地点
贵阳中医学院南校区食堂
五、参与部门
贵阳中医学院根底学院团总支、同学会贵阳中医学院护理医学院总支、同学会贵阳中医学院针推医学院总支、同学会贵阳中医学院骨伤学院总支、同学会贵阳中医学院医学英语学院团总支、同学会贵阳中医学院职教院团总支、同学会。
六、前期预备
1.场地申请
2.活动相关物品及设备的预备
3.下达活动通知
七、活动前预备
1.各院团总支、同学会自行统计到场人学,并交由根底医学院团总支、同学会秘书部核查。
2.依据参加活动的人数设置A1,A2……B1,B2……C1,C2……等标签,活动开头前由与会人员抽取,设置ABCD……组。
八、活动流程
1.主持人致开始白。
2.catwalkshow(时装表演)。
各院团总支、同学会主席团以及每个部门成员(包括部长在内)于活动前预备好一组定型POSE(可幽默搞笑,可运用道具展现)。
于活动开头前,每个人根据分组坐在相应的位置。
当主持人介绍所属部门时
,该部门部长以及委员、干事出列,走到食堂中央。
当该部成员全部上场后,主持人数123,该部成员摆出预备好的POSE。
由机动组(待定)负责人员用相机记录下这个精彩的瞬间。
一组完毕,该组成员下场。
换下一组。
直到全部介绍完毕,进展下一个嬉戏。
3.经典再现
预备十段经典电影电视桥段(或者是一段经典台词让同学用不同的形式表演出来),由主持人通过抽签选出五支小组来参与本嬉戏,每个小组派出一名代表上场抽取自己组所要表演的桥段或台词,再依据桥段所需人数派出代表,依次根据要求重现桥段,或者小组各人用不同的心情来读抽到的经典台词。
例如以兴奋的心情读下面的一段台词:
当时那把剑离我的喉咙只有0.01公分,但是四分之一炷香之后,那把剑的女主人将会彻底地爱上我,因为我打算说一个谎话。
虽然本人生平说过很多的谎话,但是这一个我认为是最完善的……
4、心有灵犀
上个嬉戏中没有参与嬉戏的各院团总支、同学会参加此嬉戏。
台上预备了假设干张卡片,上面写着人物、地点和在干什么事。
依据主持人叫到的挨次,各组依次上场参加嬉戏,参加嬉戏的小组派出一人作为猜词者先到食堂外面等候,再由小组派出代表抽取卡片,主持人说出卡片内容后,小组派出假设干同学表演。
表演者协商一分钟后,猜词者进入。
队伍通过表演卡片上的情景让负责猜的同学猜出卡片上的短句。
猜想短句时,不能有任何的语言描绘,每个小组只能通过肢体语言表达出短句的意思。
表达时间为3分钟,由机动组人员计时,时间到了之后,负责猜短句的人说出自己猜出的短句。
卡片短句:
人物:
_
地点:
动物园
大事:
与猩猩抢香蕉
注:
主持人留意提示现场观看的同学不要提示
5、七拼八凑
主持人通过抽签把十组按334分三大组,并宣读嬉戏规章。
背景音乐起后,主持人一次性宣读所要搜集的物品,各组不允许用记录工具记录物品,由主持人宣布开头后,各组才能自行在场内搜集并放在指定位置,搜集完毕后由组长告知主持人,即此组计时完毕。
每大组用时最多的小组将在接下来的活动中承受惩处。
采集物品来自日常的例如:
两幅眼镜、一毛钱,一块手表、三根皮带、一支袜子、一个钱包,五张饭卡等,物品种类数与各组人数相等,另主持人可依据现场状况宣读物品。
6、七拼八凑之惩处
所需物品:
一次性纸杯七个,筷子一双,配料(啤酒,白酒,牛奶,可乐等,芥末油,辣椒酱,醋,酱油,胡椒粉)配料(需到外面购置)。
此嬉戏将10个小组分成三大组进展竞赛,每大组分别为3小组,3小组,4小组组成,每大组竞赛完成之后,评出成果最差的一组,该组选出两名代表承受惩处。
(此嬉戏共六人承受惩处)成功的七个小组在进展完嬉戏之后,每组派出一名代表随便配出一款百味饮料(由机动组人员本着损人的心态进展调配)。
承受惩处的六个人随便选择其中六种饮料喝下去(必需全部喝完)。
九、活动所需物品
纸张,纸盒,卡纸等(可加一些大型的由商家赞助的物品)
十、经费
1、活动物品购置_元
2、场地租用_元
共计:
_元
十一、人员支配
1、由根底医学院秘书部总策划此次活动,生活部帮助秘书部做好此次活动的组织预备与活动现场工作。
主持人(待定):
各环节裁判:
机动组:
(负责嬉戏的示范,音响设备掌握,煽动现场气氛,现场秩序
的维持与突发大事的应急)
2、组织部:
活动物品购置
3、体育部:
场地卫生清理
4、宣扬部:
拍照及文字报导等相关宣扬工作
注:
各部门可依据实际状况结合其他各部门完成各项工作
十二、应急掌握
1、假设晚会前停电,晚会最多推延1小时进行,此间观众自由处理自己的时间,假设停电时间过长,那么由主持人宣布晚会改天举办。
2、任一嬉戏在演出过程中发生失误或无法顺当进展的状况时,由主持人快速组织参加者重演此嬉戏;假设重演仍出现问题,那么该嬉戏马上退场,视详细状况打算其再次重演或取消。
3、遇各类突发问题,有关方面应本着互相理解的原那么,友好协商解决;
4、各晚会筹备组成员应仔细对待自己所担当的每一项任务,耐烦处理面临的工作,帮助晚会筹备组其他部门的工作,进展互帮互助。
同学会活动策划4
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用〞的办学理念以及“明德、博学、求真、致用〞的校训;为了树立我系品牌形象,增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支同学会的壮大,表达我系的风采和活力,提升我系的声誉,培育同学决策、解决问题和组织、表达思想力量,熬炼同学的团队合作力量,进步大同学的综合素养,拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:
惠州经济学院工商管理系
承办单位:
工商管理系团总支同学会
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,喜爱集体工作即可。
五、招新规章
1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,其次阶段为复选,第三阶段确定人选。
2、参选同学要预备个人资料及演讲(自我介绍,对入同学会的看法、个人在同学会的进展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期预备
时间:
新生军训期间、开头读书的前几周(开学后一个月内)
宣扬:
1新生军训期间,大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生,培育感情,让刚进入大同学的学弟学妹理解更多关于大同学活的事情,并宣扬我系团总支同学会的工作状况,宣扬我系同学会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣扬海报,派发宣扬单。
3、到课室做发动工作,鼓舞新生报名参与。
同学会活动策划5
一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建立,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。
二、各部门依据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,给宣扬部部长或者我)
三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣扬部成员可以提早返校或者报名参与迎新工作,可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、剧烈建议宣扬部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣扬海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完好的下学期本部门工作方案书(包括活动内容和工作方案)和各个活动的策划书。
方案书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们同学会效劳打下良好的根底。
(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)
六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新支配和下学期工作支配,望各部部长以经管院同学会的集体利益为主,不要很晚返校。
并且要求各部干事开学前一天必需全部返校。
七、纳新前后各个部门详细工作支配如下:
主席团:
统筹各部门工作,支配纳新工作,帮助各个部门完成纳新工作;
办公室:
提早申请教室、桌椅等,提早预备纳新必需用品,帮助其他部门工作;
宣扬部:
按时完成宣扬展板制作,形式多样的对纳新活动进展宣扬;
采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:
帮助办公室、宣扬部等部门工作;
外联部:
主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
一、纳新活动的意义:
为了欢送新生,丰富新同学的校内文化生活,进一步加强团委、同学会队伍建立,为团委、同学会注入一股新奇血液,为新生制造一个展现自我的舞台,充分发挥自己的才能。
二、纳新活动时间:
待定。
三、纳新活动的对象:
新生
四、纳新地点:
待定
五、纳新活动的流程:
1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建立,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的主动性和责任感。
2、各部门依据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
3、纳新前后各个部门详细工作支配如下:
主席团:
统筹各部门、支配纳新工作,帮助各个部门完成纳新;
办公室:
提早预备纳新必需用品:
宣扬部:
对纳新活动进展形式多样宣扬;
体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部:
帮助办公室、宣扬部工作;
外联部:
主动的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
同时各部门要仔细预备各自所需的面试问题。
1、x月x日各部门走访新生,对新生所提出的疑问赐予解答,同时可以和新生进一步沟通,沟通,让新生主动参加到团委、同学会中来,对纳新活动进展进一步的宣扬。
同时进展笔试(要求:
填写一份纳新表格、与申请书一份手写a4纸)
2、x月x日-x日进展10级新生面试。
3、x月x日20:
00前,各部门负责人估计招收人数及纳新表格领取状况。
4、各部门需准时通知新生面试的时间、地点及需要预备的事宜。
5、x月x日20:
00前各部门将纳新名单上交办公室。
6、x月x日上午各部门的纳新名单进展调整.确定最终名单。
7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院指导、教师审核,并于当天进展公布。
8、留意事项:
对新生进展面试,应根据公正、公正、公开的原那么。
各部门按部门需要自主支配面试内容(对有附上文章、图画或者有特别表现的同学进展相应的加分)。
各部门负责人在面试的时候要留意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如爱好爱好、特长、曾经参与过什么活动,受到何种表彰等。
以便办公室人才储藏和归档。
六、纳新活动的人员:
1、总负责人:
__X
各部门负责人:
____X
七、纳新活动预算:
略
- 配套讲稿:
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