生产部岗位说明书[1][1].doc
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生产部岗位说明书[1][1].doc
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生产部岗位说明书
生产部部长岗位说明书
岗位名称
生产部部长
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
直接上级
生产高管
岗位工资等级
直接下级
副主任、首席工程师
所辖人员
主要职责:
主持生产部的全面工作,通过人员组织,完成公司生产、质量、安全、环保、能耗、设备运转和维修、消耗计划(主管窑和与热电站工作)。
职责与工作任务:
职责一
职责表述:
负责制定生产系统的各类管理制度,并监督实施。
工作任务
和要求
1、制定设备、工艺、卫生、安全和劳动纪律等管理制度
要求:
确保各项管理制度的合理性和有效性。
2、监督工段设备、工艺、卫生、安全和劳动纪律各项管理制度的落实情况。
要求:
违规必究,违纪必罚。
职责二
职责表述:
制定生产计划,依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导。
工作任务
和要求
1、制定生产计划
要求:
确保计划的合理性和有效性。
2、依照考核计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核
要求:
确保考核的及时性、公平性和合理性。
3、依据考核结果,指导工段各班组生产
要求:
分析结果采取措施,必要时培训。
职责三
职责表述:
根据月度生产计划制定生产的周、日计划,通过合理的设备大、中、小修安排,保障生产作业计划的实施。
工作任务
和要求
1、有效合理的生产与设备安全运转检修安排
要求:
通过对生产任务的分解,按程序按排设备大、中、小修,确保生产计划的落实。
2、监督生产作业计划的实施。
要求:
梳导作业流程简捷有效。
职责四
职责表述:
负责安排生产物资的调度,负责安排各生产班组的总体人员数量,调配人员比例。
工作任务
和要求
1、负责安排生产物资的调度
要求:
确保生产物质调度的有效性和合理性。
2、负责安排各生产班组的总体人员数量,调配人员比例。
要求:
确保生产的顺畅、有序、简捷、有效。
职责五
职责表述:
负责处理生产异常情况,制定设备事故的应急处理规范,努力预防或具体处理重大生产事故。
工作任务
和要求
1、负责处理生产异常情况,制定设备事故的应急处理规范
要求:
确保规范的准确性和适时性。
2、每周进行一次设备运行状况检查,对重大生产事故积极处理
要求:
由检查奖罚结论,有整改情况落实,对重大生产事故吃力三不放过。
职责六
职责表述:
组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作,协助人力资源管理部门开展车间
职工的岗前培训工作,车间管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免。
工作任务
和要求
1、组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作
要求:
确保考核的准确性和适时性。
2、协助人力资源管理部门开展车间
职工的岗前培训工作,车间管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免。
要求:
根据生产需要持续开展对所属员工的专业培训,提高员工技能与功效。
职责七
职责表述:
负责生产过程各环节的质量控制、质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题。
工作任务
和要求
1、生产过程各环节的质量控制
要求:
确保控制的准确性和适时性。
2、质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题
要求:
依据事实科学分析,利用先进技术改善品质。
职责八
职责表述:
组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据。
工作任务和要求
组织生产过程中各参数的统计、跟踪、收集、整理和分析。
要求:
确保控制参数的准确性和适时性。
职责九
职责表述:
负责车间环境卫生管理和安全管理,组织安全生产的教育与培训,减少生产事故的发生。
工作任务
和要求
负责车间环境卫生的管理。
要求:
整洁、齐全和安全。
车间安全管理并组织安全生产的教育与培训
要求:
依据安全技术操作规程管理,每周召开安全会议和相关培训工作。
职责十
职责表述:
依据设备设计负荷及工艺流程,合理调配生产,在提高设备运转率的同时,组织学习其他企业先进操作方法,把能源消耗控制在产品能源消耗限额以下,确保余热发电得到最佳效益。
重点钻杆工作。
工作任务
和要求
依据考核目标,合理设计设备负荷,合理调配生产时间,实现窑和电站运转率的同步提高。
要求:
通过相关活动,确保控制的准确性和适时性,实现节能降耗目标。
职责十一
职责表述:
负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施。
工作任务
和要求
1、负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗
要求:
通过相关活动,确保控制的准确性和适时性。
2、针对存在的问题制定改进措施
要求:
确保措施的准确性和适时性。
职责十二
职责表述:
文明办公,完成上级交办的其他工作
本岗位ERP对应角色
采购需求单审核、验收单审核员、维修计划审核员、领用料单审核
职责权力:
1、在职责范围内行使职责的处置权;
2、对重大的事项向直接上级的报告权;
3、在直接领导或上级领导授权下的问题处置权。
任职资格:
学历
专科及以上学历
职称
中级及以上职称
工作经验
五年以上车间生产、管理经验,2年以上相关业务岗位工作经验
专业知识
1、水泥工艺、机械、电气自动化专业;
2、熟悉企业管理和生产管理;
技能要求
具有丰富的水泥厂工作经验,较强的工作能力、组织能力、责任感,较强的综合协调能力。
备注:
生产部副部长岗位说明书
岗位名称
生产部副部长
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
直接上级
生产部部长
岗位工资等级
直接下级
所辖人员
主要职责:
负责水泥与包装系统的生产、质量、安全、环保、能耗、设备运转和维修消耗计划,协助部长重点抓好工艺、质量、环保、能耗工作。
职责与工作任务:
职责一
职责表述:
协助部长落实水泥及包装系统的年、月、周生产及质量、安全、环保、能耗计划。
工作任务
和要求
1、协助部长落实周、月、年水泥及包装生产和能耗计划
要求:
制定班组和关键岗位的周、月、年的生产作业计划和能源定额,通过与相关员工签订责任目标书等形式落实计划。
2、协助部长抓好质量、环保、安全工作。
要求:
根据公司的年度质量/环境/职业健康安全目标,结合生产工艺设备运行特点,将质量/环保/职业健康安全目标分解并与相关员工签订责任考核书,科学组织,保障计划地实现。
职责二
职责表述:
编制工艺设备的年、月材料和配件计划
工作任务
和要求
1、根据年度工艺设备大、中修计划编制月度相关材料、配件计划
要求:
每月20日前完成滚动编制,参与材料、配件招标;在计划检修之前,组织对系统设备的详细检查,确保检修无遗漏;整理检修纪录,分析备件失效原因,制定相应措施延长材料或备件使用寿命。
2、组织完成月生产作业计划
要求:
合理调度生产力量,完成月生产和检修计划,确保年度生产技术指标的实现,
3、组织好工艺设备的定检及大修工作
要求:
每周组织进行一次对系统运行设备状况定检,合理确定中修及大修工作,稳步提高设备运转率,逐步减少维修费用。
职责三
职责表述:
经常深入现场,能对生产中出现的各种问题组织解决。
工作任务
和要求
1、参加对设备生产运行情况检查,协调并指导相关人员解决生产中出现的问题。
要求:
掌握工艺设备的生产运行情况,定期检查,协调解决生产中出现的问题。
2、提出材料采购计划、提出配料方案建议、重视产品均化、保证工序质量合格。
要求:
熟悉各种材料性能,指导相关人员解决生产运行中出现的质量问题。
组织QC活动,持续开展群众性创新工作。
争创主机设备台时、运转率、消耗和质量、安全环保一流水平。
3、参加工艺质量事故处理。
要求:
对所辖工作范围的工艺质量事故负责责任追究和工作纠正。
职责四
职责表述:
文明办公,完成上级交办的其他工作
任职资格:
学历
大专及以上学历
职称
中级及以上职称
工作经验
10年以上工作经验,5年以上相关业务岗位工作经验
专业知识
1、管理类、设备、机电等相关专业
2、经过管理、设备及相关方面的培训
技能要求
熟悉水泥工艺流程及工艺管理的相关知识,熟悉水泥行业现代化装备的先进技术,掌握水泥主机设备的相关知识
备注:
生产部副部长岗位说明书
岗位名称
生产部副部长兼余热发电站站长
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
直接上级
生产部部长
岗位工资等级
直接下级
余热发电全体员工
所辖人员
主要职责:
对生产系统的设备安全运转和设备大、中修及备件质量负全面责任,保障主机设备运转安全。
职责与工作任务:
职责一
职责表述:
协助部长抓好设备大、中修工作,确保检修计划按时完成。
工作任务
和要求
1、协助部长抓好设备大、中修计划的编制。
要求:
结合公司设备运转率目标,依据生产设备实际运行状况,编制设备大、中修计划。
2、落实设备大、中修计划。
要求:
依据月度生产和检修计划,提前落实检修队伍、人员和备件,制定检修应急预案,确保检修按计划完成,保证检修设备技术指标得到性能质量。
1、总结设备大、中修工作
要求:
分析整理检修纪录,召开检修工作总结会议,不断完善备件采购、润滑维护和检修工作,提高设备使用寿命,将低设备维修费用。
职责二
职责表述:
分解落实公司制定的设备运转率计划,积极推进运转率、维修费用、润滑油耗定额考核。
工作任务
和要求
1、认真组织落实公司制定的设备年度运转率计划
要求:
建立建全设备管理制度,向部门员工分解落实并签订设备运转率考核责任书。
2、重视设备巡检,及时排除设备隐患;
要求:
处理设备巡检不规范行为,及时指挥处理设备隐患,努力确保设备按计划检修。
3、掌握生产成本变化状况,控制设备维修和润滑消耗在计划之内。
要求:
进行成本倒算,统计各岗位事故及润滑油使用状况,调配人力资源,确保目标实现。
职
责
三
职责表述:
加强管理、注重培训。
工作任务
和要求
1、主持召开设备管理和事故分析会,研究解决生产和发电设备运行中存在的问题;
要求:
每月召开一次设备管理会,检查上次会议要求落实情况,布置近期工作要点并记录。
2、制定职工安全生产、设备维护培训计划,提高职工安全与技术水平;
要求:
安全教育每周一次,职工技术培训每月一次。
3、确定设备管理中各种奖罚方案,保证目标实现。
要求:
按照当月设备运转率、检修进度、巡检尽职状况、消耗状况确定奖罚方案。
职责四
职责表述:
注重备件质量,抓好招标工作。
工作任务
和要求
1、了解国内备件生产信息。
要求:
知道备件生产商价格和质量信息。
2、抓好招标工作
要求:
制定备件招标技术与质量要求,参加主要备件招标工作。
3、抓好本部门的精神文明建设,保持职工队伍稳定,争创一流水平。
要求:
教育职工言行举止符合道德法规。
要督促和整改不安全隐患直至消除隐患;
职责五
职责表述:
文明办公,完成直接上级交办的其他工作。
任职资格:
学历
水泥制造、机械等专业本科及以上学历
职称
中级及以上职称
工作经验
具有5年以上管理经验
专业知识
熟知水泥生产工艺,逐步熟悉发电生产
技能要求
具有管理经验和协调能力,逐步掌握生产工艺
备注:
首席工艺工程师岗位说明书
岗位名称
首席工艺工程师
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
直接上级
部长
岗位工资等级
直接下级
值班主任、工程师、工段长
所辖人员
主要职责:
负责生产部生产、人员、安全、环境卫生的
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