一把手对照检查个人批评剖析材料.docx
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一把手对照检查个人批评剖析材料
一把手对照检查个人批评剖析材料
按照县局机关党委支部召开专题___生活会,党员干部重点围绕“政治立场、党性意识、自我要求、作用发挥、群众评价”等方面内容对照检查,深入开展批评与自我批评的要求,结合我个人一年来的实际工作情况,现将我本人存在的问题和整改措施汇报如下:
一、个人存在的问题及不足
一是主动学习不够深入,理论深挖不够扎实。
学习中存在蜻蜓点水,走马观花的问题,缺少入木三分,鞭辟入里的深度。
对党的一系列政治理论、税收业务知识学习缺乏科学合理的系统规划,对理论知识掌握不够全面和系统。
刻苦钻研精神不够,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻。
过于注重对学习过程的记录和备案,缺乏对理论内容的深层次探究,理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。
二是基层调研不够深入,关心干部思想不足。
对基层安排工作多,帮助指导少,特别是与一般干部职工深入思想交流少,对基层的实际困难和问题,就事论事多,主动研究和解决不够。
尤其是今年,作为县局___,大部分精力放在了下乡扶贫、收入调研等重点工作上,对基层普通干部职工所想、所思、所求掌握不够全面,对全局一般同志谈心交流不够。
二、存在问题的原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
一是对理论学习理解有偏差。
把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的扩展上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识存在一定的片面性。
从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有全面结合实际的处理工作中的一些问题。
对思想工作开展重要性认识不足,总是觉得“说破嘴不如跑断腿”,解决干部职工关心的问题多,与干部职工静下来谈心交流少。
三、下一步整改措施
一是进一步加强政治理论学习,不断提高综合素质。
把学习作为一种精神追求,一种政治责任,始终保持思想上政治上的清醒和坚定,树立正确的人生观、世界观、价值观。
夯实终身学习理念,通过扎实学习、认真思考,不断提高自己的综合素质以及驾驭全局的工作能力。
在注重自己学习提高的基础上,督促班子及全体党员干部抓实学风的落实,积极参加每周一班子会议、周二集中学习和党组中心组学习,并带头互动学习讨论。
二是深入开展基层调研,主动关心关爱干部职工思想状况。
时刻保持理论联系实际、密切联系群众的优良作风,摆正位置、放下身子,主动关心关爱干部职工。
在繁重的日常工作中挤出时间多与干部职工谈心交流,及时了解他们的思想状况,多干实事解决干部职工的合理诉求,打造和谐稳定、团结奋进的正阳国税队伍。
三是增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的作风。
把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第
一、人民的利益第一。
破除畏难情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
第二篇:
___检查剖析群众路线教育活动自我对照分析
一、个人对群众路线教育活动的认识
以“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”为主题的群众路线主题教育活动启动以来。
我在活动中参与了单位___的开展大讨论、下基层行动、创新实践活动“三大活动”为,以着力树立群众观点、着力解决突出问题、着力改进工作作风、着力建立长效机制为重点,努力建设党和人民满意的宣传思想文化队伍,不断提高宣传思想文化工作服务基层、服务群众的水平。
“群众路线”是中国___长期革___和建设经验的总结,是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。
作为新时期的宣传文化系统干部,应该把党的群众路线的精神实质,深深扎根于人民群众之中,努力
践行“立党为公、执政为民”的理念,做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,一切从群众利益出发,多为群众办实事、办好事,才能得到群众的拥护和支持,才能在建设和发展中取得新胜利。
___委员、中央书记处书记、___部部长___在同第九期县___宣传部长培训班学员座谈时指出,宣传思想文化工作承担着宣传群众、动员群众、服务群众的重要责任,本质上就是群众工作。
只有自觉贯彻群众路线,主动面向群众、热忱服务群众,才能确保宣传思想文化工作属于人民、服务人民的性质和方向,才能更好地发挥宣传思想文化工作凝魂聚气、强基固本的重要作用。
长期以来,宣传思想文化工作有着坚持群众路线的优良传统。
现在形势任务发生了新的变化,但全心全意为人民服务的宗旨不能忘,依靠群众推动事业发展的传统不能丢,一定要在指导思想上不断强化群众路线,在各项工作中全面体现群众路线,在队伍建设中深入落实群众路线。
回顾我们党在战争年代能取得胜利,其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。
历史证明,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民群众同呼吸共命运,是我们党无往不胜的根本。
在长期革___战争中,我们党依靠群众,依靠信念,勇于胜利,取得了伟大的胜利。
搞___现代化建设同样需要这种精神。
如果没有这些精神,就不能算是一名合格的宣传文化系统工作者。
新时期宣传文化系统工作者更要树立密切联系群众的观念,立足本职,踏实工作。
目前,全省上下开展“三个一切”群众路线主题教育活动之际,我们更应该以新理念适应新形势,认真抓好落实,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,维护社会稳定,促进城镇加快发展和科学发展。
二、个人在群众路线教育活动中的自律
这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。
“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
针对“四风”问题,在这次群众路线教育活动中,我主要从以下三方面进行了自律:
1、克服___作风,少开会、少空谈,多谈心、多出点子,追求新闻报道实效。
群众路线教育活动开展以来,我在部门业务管理上,我发现,例行的、全体参加的业务例会,严重影响记者们的正常采访活动,而且,不少会议开不出实效。
为此,我们取消了定期的业务例会,改为因事、因任务、因采编人员心理状态而决定开会时间。
而在非会议期间,加强个别谈话和沟通,及时化解采编人员心理情绪,多出点子,与记者个别交谈重点报道先选题。
事
实证明,效果比定时开会更好。
会开的少了,好选题出的多了,重点报道发稿多了,当月好稿也多了,群众更拥护了。
2、克服___主义作风,少命令、少指责,多协商、多鼓励,调动采编积极性。
坚持与采编人员一起做同样的事、一起去同样艰苦的环境,一起过同样的生活,随时了解采编人员的艰辛,处处为采编人员说话。
布置工作任务时,多协商,充分考虑采编人员的难处和工作实际,日渐形成和谐、团结、快乐、活泼的工作氛围。
3、克服享乐主义作风,继续坚持做到“三不”。
任经济部主任以来,我给自己定下了“三不”——不参加商业开业典礼、商业周年庆活动、不拿红包、不在外吃饭签单。
群众路线教育活动开展以来,我更加严格地要求自己,做到了从不参加一切战线邀请的庆典、从没拿一个红包、从没签一次吃饭的单子。
早餐在家吃,另两餐在单位食堂吃,成为主任中吃食堂的坚守者。
4、克服奢靡之风,从不去高档消费场所,至今不知___是什么样子,客观上是因为没这样的消费条件,主观上也不羡慕奢华生活。
一辆旧富康,开了十多年,___朋友都建议我换个车,但我认为,就是一个交通工具,还能跑,没必要换。
三、个人在群众路线教育活动中的不足
通过对照总结分析,我也清醒地认识到,按照党的群众路线教育活动高标准、严要求,我还存在许多差距,要在下一步教育活动中继续努力。
尤其要解决“四不够”的问题:
一是笑脸太少,和群众的亲和力不够。
二是研究女性心理不够,工作耐心不够,难以带好一个女性占___%的团队。
三是理想境界不够,有人到中年、破罐子破摔的小农主义思想,不求进取了,不适应改革的需要。
四是向上汇报沟通不够,今后要勤于汇报工作,多争取上级领导的支持和理解,不能闷到干。
第三篇:
___检查批评与自我批评个人对检查和开展批评与自我批评
(一)___同志作___检查:
1、对___年专题___会上查摆的问题整改落实情况说明和个人重大事项报告、配偶子女从业情况说明。
2、存在的问题。
(1)学习贯彻___新时代中国特色___思想不够。
(2)对执行___决策部署和上级党委决议决定方面不够彻底。
(3)。
对党忠诚老实方面中存在“老好人”思想。
(4)担当负责方面。
存在调客观困难,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头(5)纠正“四风”方面不够深入。
(6)存在着党风廉政建设融入到业务工作中的力度不够,履行“一岗双责”的意识还不够强,对“作风建设___在路上”认识不够深刻。
3、存在问题的主要原因。
(1)理想信念不牢。
(2)纪律规矩松懈。
(3)党性修养放松。
(4)宗旨意识不强。
(5)自身约束不严。
4、整改措施。
(1)进一步加强政治理论学习,增强党性修养。
(2)进一步健全完善机制,抓好党建工作。
(3)进一步务实创新,增强发改工作实效。
(5)进一步增强廉政建设。
班子其他成员对___同志提出批评意见:
___同志对___同志提出对项目资金工作重争取轻管理,对班子成员管理较为放松,要求不严格。
___同志对___同志提出业务学习不够,深入基层调研不深入。
1___同志对___同志提出要多与干部、职工沟通交流,参加___理论学习不够。
___同志对___同志提出平时要加强与科室业务联动,要多参与局党支部生活工作。
___同志虚心接受其他同志们对他提出的意见,并保证及时改正。
(二)___同志作对照检查:
1、对___年专题___会上查摆的问题整改落实情况说明和个人重大事项报告、配偶子女从业情况说明。
2、存在的问题。
(1)业务不精。
(2)思路不宽。
(3)总想在完成工作上找到捷径。
3、存在问题的主要原因。
(1)学习不够,理论功底浅薄。
(2)没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念。
(3)工作中缺乏耐心和___,工作方法简单
4、整改措施。
(1)切实加强政治理论和业务学习,进一步明确自己前进的方向。
(2)要要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。
(3)要端正工作态度,自觉、主动加强国家发展和改革方面的方针政策学习,努力提高自己的综合素质。
班子其他成员对___同志提出批评意见:
___同志对___同志提出要加强与同志们的沟通交流,加强党的理论学习和业务学习。
___同志志对___同志提出纪律遵守不好,工作创新意识不够。
___同志对___同志提出对年轻同志关心不够,理论业务学习有
2待加强。
___同志对___同志提出工作纪律遵守不好,业务学习需要加强。
___同志虚心接受其他同志们对他提出的意见,并保证及时改正。
(三)___同志作___检查:
1、对___年专题___会上查摆的问题整改落实情况说明和本人重大事项报告及其它说明的问题。
2、存在问题。
(1)学风不正,学用脱节。
(2)生搬硬套,创新不强。
(3)工作不实,浮于面上。
(4)执行纪律的标准不高。
3、存在问题的主要原因。
(1)学习力度不大。
(2)创新意识不强。
(3)实干精神不足。
(4)纪律约束不严格。
4、整改措施。
(1)强化理论武装,坚定理想信念。
(2)坚持解放思想,创新工作方法。
(3)勤于真抓实干,敢于务实担当。
(4)加强党性锻炼,提升思想境界。
班子其他成员对王宏每同志提出批评意见:
___同志对___同志提出工作进取精神有待加强,理论业务学习不够。
___同志对___同志提出要加强对重点项目的工作指导,业务理论学习有待加强。
___同志对___同志提出在重点项目工作要提升创新方法,要深入新业务的研究。
___同志对___同志提出需要加强业务学习,加强对所分管的工
3作人员培训,特别是工作人员的文字材料方面工作指导。
___同志虚心接受同志们提出的意见,并保证及时改正。
(四)___同志作___检查:
1、对照___年专题___会查摆出来的问题整改落实情况说明和对个人的重大事项及配偶、子女情况作出说明。
2、存在的问题。
(1)学习不扎实。
(2)对党内政治生活的认识不到位、不深刻。
(3)对职工、分管部门,关心、___不够。
(4)工作任务标准不高。
3、存在问题的主要原因。
(1)宗旨意识不够牢。
(2)政治素质不高,事业心不强。
(3)胸怀境界不高、纪律意识淡化。
4、整改措施。
(1)加强党性修养,不断提高政治思想和道德品质。
(2)勤于学习、思考,不断提高自身素质和工作能力。
(3)改变工作作风,尽职尽责,全面提高质量完成各项工作任务。
(4)要牢记宗旨,用为民务实清廉的行为准则来指导自己的工作和言行。
(5)站在全局的高度,自觉担当,全面贯彻落实党的群众路线。
班子其他成员对___同志提出批评意见:
___同志对___同志提出要加快工作角色的转变,在工作中的主动性与积极性有待加强。
___同志对___同志提出要加强发改业务学习,并与同志们多沟通多交流。
___同志对___同志提出要加强同志们的沟通交流,深入了解发改工作业务,同时要尽快掌握发改业务。
4___同志对___同志提出业务学习有待加强,与同志们沟通交流工作不够。
___同志虚心接受同志们提出的意见,并保证及时改正。
(五)___同志作___检查:
1、对党___基层___会上查摆的问题整改落实情况说明和个人重大事项报告、配偶子女从业情况说明。
2、存在问题。
(1)学习的自觉性和实效性有待加强。
(2)工作中,注重___,___,对待上级部门督导检查,总是把工作亮点向上级领导展示。
(3)参加党内___生活坚持得不够好。
(4)工缺乏干事创业的___和创新精神,事业心和责任感有所弱化。
(5)深入基层调查研究不够,传达要求的多、现场指导的少。
(6)落实监督责任还不够到位。
3、存在问题的主要原因。
(1)理想信念还不够坚定。
(2)宗旨观念有所淡化。
(3)自律意识有所放松。
4、整改措施。
(1)加强学习,强化“四个意识”。
(2)牢固树立服务意识,提高服务质量。
(3)严于律己,勤政廉洁。
班子其他成员对___同志提出批评意见:
___同志对___提出工作统筹能力有待加强,平时要多与同志们进行沟通交流。
___同志对___提出平时要加强与上级业务部门沟通联系,加强与同志们沟通交流。
___同志对___同志提出深入基层调研不够,业务学习不够深入。
5___同志对___同志提出___局党支部生活不够,平时要更多的把自己业务知识传授给其他同志。
___同志虚心接受同志们提出的意见,并保证及时改正。
三、会议第三项议程:
县发改局___同志对专题___会进行总结。
___同志总结。
县发改局___年度专题___会顺利完成各项议程。
我就领导班子全体成员提出要求,对推进下一步工作开展,一是全局一定要按照县委、县政府及上级党委的指示要求,提高认识、端正态度,本着实事求是、认真负责的原则,将上次___会上未整改到位的问题一并纳入整改内容,形成整改清单,细化整改措施,分类抓好整改。
二是集中力量开展专项整治,完善工作制度,强化立规执纪,推动“两学一做”要求制度化、常态化、长效化。
三是加强党务理论学习和部门业务学习,严格执行每二周进行一次集中学___时自学制度。
四是严格局工作纪律,要求从领导班子做起,为全局党员干部带好头,领好队伍。
第四篇:
___检查材料剖析篇一:
___检查材料
通过认真学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神,认真开展对照检查活动,我深刻地认识到,在新形势下,我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。
确保企业风正气顺,关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。
通过活动的开展,广大干部职工从思想上受到教育,认识上得到提高,观念上得到转变。
经过认真分析研究,仔细检查对照,感自身仍存在许多问题和不足,现形成___如下:
一、深刻分析,查找问题
通过对照检查自我剖析,本人存在着以下突出问题:
(一)在理论学习方面,没有完全做到全面系统。
虽然是科班毕业,在参加工作的十几年时间里,从未间断过学习新知识。
但在学习内容上,主要拘泥于本职工作的范围,片面强调干什么,学什么,强调知识的实用性,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华,只满足于干好本职工作。
(二)在工作意识上,有时片面强调安全生产工作的重要性。
(范本)当生产任务重,工作特别忙累时,想问题、干工作、办事情,容易出现情绪急躁,对上下级说话比较直接,不太注意细节。
(三)在工作作风上,有时存在“温情”主义。
在管理上,对于违纪现象,说服教育多,批评警告多,在从严管理,实行行政的强制性手段方面,存在恻隐之心,处罚力度不够。
二、认真梳理,分析原因
根源存在于思想上,需要进一步转变思想,主要表现为:
(一)重事务,轻学习。
认为自己只要带好一个团队,抓好安全管理,完成好工作任务,培养好一批技术人才,就足够了。
忽视了学习有如逆水行舟,不进则退的压力感和紧迫感。
从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能找准学习理论与改造主观世界的结合点,这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。
(二)重任务,轻方法。
在思想上,总是认为完成生产任务,保证安全是硬道理,对于工作的方式方法研究不够,对处理好工作细节问题需要思考。
(三)重安排,轻要求。
虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施,提出了新要求,但在具体落实上,当有个别同志工作完成的不圆满时,总是考虑到他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,在“深、严、细、实”四个方面需要进一步加强。
三、落实整改,取得实效
针对上述问题,本人将以这次“两抓”活动为契机,学好理论,建好班子,带好队伍,努力在区队形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。
(一)做学习型区队的带头人
打铁必先自身硬。
首先,个人带头学习业务知识、业务外的其它知识。
通过科学合理地安排时间,保证学习工作两不误。
同时,紧扣工作的热点、难点问题,开展调查研究,积累丰富的工作实践经验,以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情况。
其次,___和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识,认真参加各类培训班,学习新技术、新工艺,做到一职多能,刹下心来干好本职工作。
第三,在区队营造积极学习的氛围,形成“不学则退”的学习激励机制。
着力营造干事业的环境,使皮带工区成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。
(二)进一步做好思想政治工作,加强职工思想教育
1、以“两抓”文件精神为指导,以“爱矿、爱岗、敬业、奉献”为主题,加强对干部职工的教育,引导他们树立主人翁思想,使他们积极参与到企业改革发展中来。
2、增强区队干部的忧患意识教育,正确认识自身的优势与劣势,不能总躺在荣誉册上,固守过去的成绩和辉煌,要彻底摆正位子,保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验,不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。
3、坚持带着感情做好职工工作。
始终做到心里装着职工,想着基层,用真心、用实劲为基层排忧解难,为职工多办实事、多办好事。
实实在在与广大职工打成一片,和他们交朋友,真心实意去关心他们,了解他们的困难,倾听他们的心声,帮助他们解疑释惑,尽自己所能做好稳定队伍。
(三)严格要求自己,努力在作风上保持先进性
1、树立和发扬好的工作作风,实事求是,光明磊落,敢于较真。
重实际、说实话、务实事、求实效,不搞花架子,不作表面文章。
2、在工作上,深入井下,深入现场,抓好安全生产工作,提高安全生产的工作质量,为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。
强化跟班督查和现场安排,严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。
3、坚持勤俭办矿,大力倡导艰苦奋斗作风,杜绝浪费。
减少各种应酬,集中精力,集中时间,搞好安全生产。
(四)加强管理,保证安全生产,使“两抓”活动取得实效
1、从严管理,实行行政的强制性手段,在管理上做到“深、严、细、实”,建立完善工作制度,加大制度执行和落实力度,用严格的规章制度和铁的纪律去约束人,管理人,克服“温情”主义。
加强对班组长以上管理人员的考核力度,对违章违纪者严厉处罚。
2、居安思危,以人为本,强化职工安全生产意识教育,克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪,特别是做好班组长、技术工人的培养和教育,避免人才匮乏和技术断档的现象发生。
落实现场安全管理,坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。
坚持区队领导跟班指挥制度,做到工人三班倒,班班见领导,在协调好当班生产工作同时,重点抓现场隐患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基础资料,这是规范管理的一项基础工作,主要规范好以下记录:
交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。
4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。
质量是安全的基础保障,标准化是安全的全面保障。
工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素,职工按规程标准操作就避免了其危险行为,保证了三不伤害,大多数的事故都是由职工违章操作引起,这一点一定要高度重视,在现场及时制止职工违章,指导其规范操作。
5、加强协调,促进安全管理正常进行。
首先,区队建立符合自身实际的一套规章制度,对本队安全管理内容进一步明确和细化,利用每班都有队领导跟班的优势,现场落实责任,落实奖罚。
其次,对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。
与其他区队有安全工作联系时,要主动联系和协商,采取双方(或多方)认可的可靠措施。
对安全威胁较大和本队解决有困难的问题,必须及时向上级或有关部门汇报。
篇二:
___检查材料
按照___党组发〔___〕___号通知要求,今天我镇___领导班子召开___会。
为进一步巩固和扩大学习教育活动成果,加强党的学习建设,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力、永葆___人的学习,对照学习教育、贯彻党章、树立___荣辱观和廉洁自律等四个方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为___镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。
一、存在的突出问题及表现
1、在落实学习教育活动整改方案和整改措施上,某些方面还没有落实到位。
按照县委的安排部署,自开展学习教育活动以来,我认真学习了一系列,深深认识到开展学习教育活动的必要性和重要性,做了深刻的党性分析,并实事求是的制定了整改方案。
通过这次学教活动,自身感觉各方面素质均有了显著提高,更好地促进了工作开展。
但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。
在坚定理想信念方面,由于理论学习不刻苦,认为自己年纪大了,忽视了学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对政治理论缺乏深入了解,缺乏严格的党性锻炼,没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。
在坚持党的根本宗旨方面,一直认为自己工作多年,有时产生松口气,想歇歇的念头,虽然全镇每年都拿出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中,但与人民的期望还有很大差距。
有时只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的主动性和创造性。
在工作作风方面,平时忙于事务多,深入基层深入群众少,对工作安排部署多,检查落实少。
在遇到较大困难自己力量难以解决时,时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之,缺少象牛玉儒同志那样,大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。
在树立和落实
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