学院团委规章制度.docx
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学院团委规章制度.docx
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学院团委规章制度
学院团委规章制度
【篇一:
宁夏大学新华学院团委规章制度】
宁夏大学新华学院团委规章制度
宁夏大学新华学院团委规章制度
第一章总则
第一条:
坚持和拥护党的基本路线,引导广大同学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的基本教育方针。
引导和促进广大同学拓展综合素质。
团委学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章任务
第二条:
团结和依靠全体同学,以“自我教育,自我管理,自我服务”为方针,关心和维护广大同学利益,全心全意为同学服务。
发展与兄弟院校的友好关系,树立新华学院团委在全区的良好形象。
第三条:
保证团委工作正常顺利地开展、加强团委的内部管理、提高团委干部的思想素质和工作能力、强化团委组织建设,特制定本条例。
第四条:
加强团委各部门的组织纪律性,便于“团委优秀部门”、“团委优秀干部”及“团委优秀干事”称号的评选,使团委能及时高效的完成各项工作。
第三章规章制度
第五条:
工作制度
(一)各部门在学期初第一次例会时,拟一式两份本学期总体工作计划交办公
室。
(二)各部门在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档
(三)各部门在组织活动前两周将活动策划交于办公室,由办公室组织会议进行讨论,活动结束后两天之内交活动总结于办公室。
(四)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对组织分配的工作必须认真、负责、及时的完成,不得拖延。
(五)各部门自行设置专职书记员,司职起草工作计划、总结等文件,做好会议记录。
要求字迹工整、
内容合理、切实可行。
(六)办公室负责把所有文件进行存档,以便日后保存和利用。
(七)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
第六条:
例会制度
(一)例会是团委工作组织和自我管理的一项重要内容。
(二)通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。
(三)及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
(四)由办公室组织定期召开全体成员大会,各部门对前一段时间的工作进行汇报,总结,落实计划安排,布置下阶段工作。
(五)定期召开委员会会议(每周一次,地点另定),对各部门近期即将要开展活动活动进行讨论,并决定实施计划。
(六)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
(七)例会要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动理事积极性与工作热情。
(八)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(九)参会人员必须提前十分钟到会,不得无故缺席,迟到或者早退。
(具体细则见考勤制度)
第七条:
考勤制度
(一)凡收到团委会议、活动通知,必须准时出席。
(二)考勤以点名签到的形式,考勤记录由办公室负责管理。
(三)凡团委的例会、各类会议、各项活动、值班等,应到人员应
按规定时间到达指定地点,不得迟到、早退或缺席,有病有事须向办
公室或团委副书记、书记请假。
1、请假时实行干事向副部长、部长请假,委员向办公室或副书
记、书记请假的制度。
2、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者,
按开除团委组织处理。
3、应到人员应提前在规定时间10分钟到达指定地点(紧急会
议除外),由办公室安排入座并负责点名,若在规定时间前5分钟后才到者按迟到处理。
4、应到人员迟到10分钟者(按规定时间算),视其为无故缺席。
(四)应到人员因故不能出勤的,应提前向部门负责人请假经同意
后方可准假。
(五)在请假过程中,若发现有弄虚作假的现象,一经查实,作无
故缺席处理,并写检讨一份,如有第二次开除团委。
(六)团委的会议、活动、值班等无故迟到、早退者,委员扣
2分/次,干事扣1分/次;无故缺席者,委员扣3分/次,干事扣2分/次。
一学期无故缺勤3次者,按自动退出团委处理(迟到或早退2次按无故缺勤1次计)。
(七)以上考勤制度团委各部成员必须严格遵守。
(八)处罚记录将记入团委干部个人信息表。
(九)各部门每学期考评总分为10分。
第八条:
奖罚制度
(一)团委所有成员每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。
(二)考核结果将作为对团委干部任免、奖罚的重要依据。
1、一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委干部干事,
2、6分以上的为合格,
3、4分的将做为降级使用,
4、0分将免去其职务。
5、凡出现以下情况之一者给予警告:
(1)一次未完成布置任务者
(2)开会不认真者
6、凡出现以下情况者开除:
(1)内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者
(2)言行严重败坏学院、团委形象者
7、期末考试有一门补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。
两门或两门以上补考者自动退出团委。
8、考试违反纪律或作弊者,一经查实,将给予撤职处分。
9、故意扰乱会场秩序者,给警告一次,并扣5分。
10、凡有违反本制度的团委成员,将严格按照本制度给予批评及处分
11、有以下情况者给予扣分:
(1)每学期初团委干部根据学院工作重点和学生处、团委工作
要求,制定出各部工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。
a写标准计划或总结的每缺一份,书记员扣2分。
b工作计划或工作总结不够认真的,按情况书记员扣1—2分。
c工作计划或工作总结迟交的,按情况书记员扣1—2分。
(2)认真参加团委、团委等组织召开的会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。
(扣分标准见考勤制度)
(3)团委干部、干事有损于团委干部、干事形象的视情节轻重扣2~4分。
(4)团委各部开展大型活动或重大决定时未与委员会人员汇报的扣4分。
(5)开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3~5分。
12、有以下情况者给予加分:
(1)向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
(2)做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
13、各个部门的部长领导本部门的工作,对本部门的工作负第一领导责任,本部门的工作情况是考核部
长的重要条件。
(1)本部门工作出色:
加3~5分。
本部门工作不起色扣3~5分。
(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳,经过委员会的调查属实的扣1~3分。
(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳,经委员会调查属实的扣1~3分。
14、各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作,对本部门的工作负一些领导责任。
本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
(1)本部门工作出色:
加2~4分,本部门工作不起色:
扣3~5分。
(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2~4分。
15、办公室必须将每学期的总评分结果在学期末例会予以公布。
16、考核的时间和内容如有改变按照委员会规定。
第九条:
人事任命制度
(一)为了使团委保持活力,每年举行一次纳新活动,纳新时由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
(二)在团委自然换届之前,各部门要为团委发现、推荐一些较为优秀的骨干分子;在自然换届时,把本部所有工作资料交给新任部长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。
(三)如有团委干部提前退出团委团委,必须打申请报告,说明理由。
对擅自离职的干部,团委将在征求系里意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,系内通报批评,取消其评奖评优资格,严重者撤销其职务。
第十条:
财务制度
(一)活动经费必须在学生处老师、团委的监督下独立支配。
(二)团委是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,团委对财务实行统一管理。
(三)团委日常开支由主管老师和委员会审核、批准、报销。
(四)团委大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交办公室备案。
活动期间由活动组织部门统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交于办公室,由组织人员和指导老师进行审核。
【篇二:
院团委各类规章制度】
团委规章制度
一、领导全院的共青团工作。
二、贯彻执行党的路线方针政策,围绕院党委的中心任务开展团的独立活动。
三、组织团员、青年学生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,及时进行时事政治教育;帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。
四、建立健全团组织的民主生活会制度,开展批评与自我批评,表彰先进、批评落后,增强团组织的战斗力,更好地发挥党组织的助手、后备军的作用和团员先锋模范作用。
五、调查团员青年的思想动态和工作情况、研究团的工作理论和思想教育问题,提出对策,开展适合青年特点的文体活动。
六、参与有关青年政策的制定,组织好有关法规的实施,协助院党、政部门处理、协调与青年利益相关的事务。
七、对学生会、社团组织进行管理和工作指导。
八、认真做好团费的收缴和使用工作。
九、协助
院党、政部门作好团员青年的教育管理工作学校的安定团结。
十、做好大学生社会实践活动的组织和实施。
十一、做好大学生中的“推优”的工作加强各系部党支部的沟通联系,及时向党组织推荐优秀团员。
十二、加强横向交流,与兄弟院校及其他单位开展联谊活动。
十三、及时完成上级团组织和院党委交办的各项任务。
团委书记职责
一、在院党委的领导下,全面负责团委的工作。
二、传达贯彻院党委和上级团组织指示,结合学院实际情况,认真抓好落实,并及时作好请示汇报工作。
三、组织办好业余团校,有计划地组织团干培训,抓好团员青年经常性的政治学习、业务学习,不断提高团员青年的思想修养。
四、切实抓好团员青年的思想政治工作,深入实际调查研究,组织召开团员青年思想状况座谈会,发现重大问题及时向党委报告,并采取有效措施,认真加以解决。
五、负责抓好青年马克思主义者队伍建设,健全学习制度,提高学习效果,积极组织开展活动
六、抓好团的自身建设和基层组织建设,把团委和团的基层组织建设成坚强的战斗堡垒。
七、积极组织开展适合青年团员特点的第二课堂活动,活跃团的生活,活动类别和次数达到学院规定的要求。
八、主持制定团的工作计划,并检查督促完成各项工作任务。
九、指导学生会独立自主地开展活动。
十、积极配合学工部党支部书记和学生处,做好学生管理教育工作。
十一、协助文指办组织开展学院与部队、企业、行政事业等单位的精
神文明共建活动,拓宽特困生救助资金渠道。
十二、管理好青年学生中的各类社团组织,加强形势、政策的教育引导,对社刊认真审核把关,审批各类社团活动,保证政治上不出问题。
十三、组织好学院和省市有关部门组织的各类竞赛、文艺汇演,争创最好成绩。
团委办公室主任职责
一、负责草拟团委工作计划、工作总结等公文。
二、负责团委文件印发、收发、传阅工作,做好各种文件资料的清理、归档和立卷工作;负责团委档案管理;严格执行保密制度。
三、负责团委各种报表和通知的收缴与发放;负责团委各种会议的筹备与组织,并做好会议记录。
四、负责我院共青团大事记、校史的编写整理工作。
五、负责团委办公用品及书籍、家具、电器的物品的管理和使用,并建立各种物品账目。
六、负责团委印鉴的管理使用。
七、负责我院共青团网站的管理维护。
八、负责国旗班的指导和管理工作。
九、负责我院“挑战杯”大赛的组织实施。
十、负责做好团委各项经费的预、借、支、报、结等工作。
十一、负责一般性来函、来访接待处理。
负责协调内外关系,督促团委各项工作任务的落实。
十二、配合其它部门做好我院共青团重大活动的组织实施。
十三、完成领导交办的其它工作。
团委组织部长职责
一、负责我院共青团组织建设,不断完善团的规章制度和工作机制,负责指导、检查、规范院内各级团的组织生活。
二、负责发展新团员,并向党组织推荐和输送优秀团员青年。
四、负责团费的收缴,并做好团费使用和管理,并建立规范的收支账目。
五、负责我院业余团校日常工作,做好团的基本知识学习教育,做好团干部的业务培训。
六、负责团员组织关系的收转;负责办理入团和超龄团员离团手续;负责团员档案管理工作。
七、负责我院共青团干部的选拔、培养、考核工作。
八、负责我院共青团年度评优、评先、表彰工作。
九、负责指导院学生会、学生社团开展工作。
十、配合其它部门做好我院共青团重大活动的组织实施。
十一、完成领导交办的其它工作。
团委宣传部长职责
一、负责我院共青团的思想政治宣传教育工作,根据党委、上级团组织的指示和团组织的决议,结合我院团员青年的实际,制定宣传教育计划,开展各种宣传教育活动。
二、负责我院共青团思想建设,组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习社会主义核心价值体系理论和党的最新理论成果,坚持以科学的理论武装团员青年。
三、负责团员青年的思想状况调研,及时撰写调研报告,为党委和上级科学决策提供依据。
四、负责收集团员青年的意见和要求,及时向上级有关部门反映,对于暂时办不到和不切实际的要求,要做好解释和思想疏通工作。
五、负责做好我院共青团各项活动的宣传报道工作。
研究我院共青团工作的新情况、新问题,创新团员青年思想政治教育方式、方法和途径,主动适应思想政治教育新形势,主动占领校园舆论宣传阵地,坚持以正确的舆论引导团员青年。
六、负责指导院文工团、军乐团开展活动,并做好乐器、服装等物品的管理和使用。
七、负责组织开展适合我院青年学生特点的文体活动;负责我院科技文化艺术节的组织实施。
八、负责我院青年志愿者服务工作,组织开展大学生日常青年志愿服务活动;负责我院毕业生志愿服务西部计划、三支一扶计划、贫困县计划等项目的组织实施。
【篇三:
大学团支部规章制度及管理细则】
计算机科学与技术系2012级第一团支部团支部规章制度及管理细则
计算机科学与技术2012级第一团支部
卷首语...........................................3
团支部建设管理制度...............................4
支部委员会制度................................4
团支部奖惩制度................................7
监督、请假制度................................8
通知宣传制度..................................9
文体活动与赛事管理制度........................9
考勤制度......................................9
学风建设制度....................................11
宿舍监督管理制度................................12
宿舍长职责...................................12
宿舍文明建设.................................12
卷首语
大学是社会的缩影,大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期,任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。
我们是一个团结的集体,本规章旨在实现团支部生活中集体与同学个体的和谐,同时规范支部委员的行为。
总则
为便于本支部的管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的支部风貌,营造良好的学习氛围,加强团支部凝聚力,提高我团支部的影响力,以全面发展为原则,着眼大局,一切为了团支部的发展,发挥“执礡然无双之砚笔,书元气淋漓之墨卷”的精神,特制订本制度。
章程
一、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱石河子大学,热爱信息科学与技术学院,热爱计科专业。
二、尊敬父母,尊敬老师,团结同学。
遵守法律法规,遵守社会公德,遵守校规校纪,遵守支部规章制度。
三、爱护环境,爱护校园,爱护宿舍。
四、讲卫生,讲礼貌,讲诚信,讲原则。
五、勤俭节约,勤奋学习,坚持不懈,积极进取。
六、同学是朋友,室友如兄弟(姐妹),互帮互助,共同成长。
团支部建设管理制度
支部委员会制度
支部委员会是以团支书为核心,学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文体委员、心理委员组成的管理团队。
支部委员会存在的目的在代表最广大团支部成员的意志,行使各自的职权,并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动,以利于团支部长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
支部委员会应当本着“服务同学、奉献自己”的原则,积极关注同学们的思想学习生活状态,并经常定期内部沟通,对团支部出现的情况进行协调处理,团支部的各负责人应当对团支部的活动作出计划,丰富大家的课余生活,增进同学感情,提高凝聚力。
一、支部委员会的产生
第一条支部委员会的产生遵循自愿优先的原则,由本人在支部委员选举或换届
时候提出申请,经全支部同学民主投票选举,由全支部同学监督。
第二条支部委员会应设以下岗位:
团支书、宣传委员、组织委员、学习委员、
生活委员、心理委员、文体委员。
第三条支部委员经投票通过,应认真履行其职责,根据支部委员会工作指南、
支部委员职责指南做好份内的工作,以服务同学为己任。
二、支部委员会的职责
(一)团支书职责
1、召开支委会和支部团员大会。
2、组织实施支部的各项活动。
3、了解和掌握团员的思想状况。
4、按时报告工作。
5、抓好支委会自身建设。
(二)组织委员职责
1、了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育。
2、了解和掌握团支部的组织状况,提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。
3、了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。
4、协助支部书记,组织开展团员民主评议活动,办理年度团籍注册手续。
(三)宣传委员职责
1、组织团员学习政治理论、时事政策、党团的基础知识。
2、根据党组织的指示和团组织的决议,在各项工作中配合党的中心任务,开展宣传鼓动工作。
3、针对团员的思想情况组织各种形式的教育活动。
(四)学习委员职责
1、负责团支部学习方面的管理工作,安排考试、教务等报名工作。
组织好同学参加学术性活动,及时收发作业,做好督促和检查工作。
2、沟通任课老师与同学之间的信息联系,把任课老师对同学的意见和要求及时传达给同学,把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师及辅导员。
3、努力学习,提高自己的学习成绩,做好同学学习的表率。
对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施,提高他们的成绩。
4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料,分发笔记,资料等,及时告知同学。
5、负责期末成绩登记,总分、平均分计算、排名等工作。
(五)文体委员职责
1、发动和组织全支部同学积极参加课余文化娱乐活动,丰富同学们的课余文化活动,为各种文艺演出准备节目,组织好本支部同学排练节目。
2、组织举办各种文化娱乐活动,如晚会、舞会、联欢会等,搞出我支部有特色的活动。
3、组织好本支部的文艺活动、发现团支部文艺骨干,鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛,为团支部争光添彩。
4、管理好团支部的文艺工具。
5、组织好本支部学生参加运动会事宜,搞好运动会的后勤工作。
6、组建团支部各类球队,参加校、院比赛。
7、做好体育活动的后勤保障工作。
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