油漆主管《岗位说明书》.doc
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油漆主管《岗位说明书》.doc
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岗位说明书
2015年7月版
一、基本信息
岗位名称
油漆主管
岗位编号
CW_S02
所属部门
生产管理部
直属领导
总经理、副总
直辖下属
底漆组长、面漆组长、包装
二、任职资格
1、基本要求:
男女不限,28-45岁,身体健康,高中以上学历,5年以上工作经历,3年以上同行业生产管理工作经验。
2、培训经历:
接受过生产工艺、生产管理知识、质量管理、工期管理培训,《安全生产法》和《环境保护法》的培训。
3、技能技巧:
1)普通话熟练。
2)办公软件操作熟练。
3)熟知家具类生产工艺流程。
4)熟悉底漆、面漆、包装操作规范和知识。
5)了解原材料的性能、特点、用途。
6)有较强的管理能力。
7)熟悉质量管控和质量检验标准,以及工期管理。
4、职业品行:
①具有良好的职业操守,做事客观、严谨负责、踏实。
②有强烈的敬业精神与责任感、原则性;工作态度积极乐观。
③具有较强的沟通能力、领导能力,以及协调、推进能力和组织能力。
④具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力。
⑤具有很强的计划性和实施执行的能力。
⑥为人正直,处事公平、公正。
三、工作条件
1、工作环境:
以生产车间为主
2、危险性:
粉尘、苯
3、工作时间:
工作时间不固定,以完成一定的工作任务为准。
四、需要接受的培训
1、《公司企业文化》
2、公司组织架构、生产运营模式
3、公司其它相关管理制度和要求的培训
4、油漆工序生产工艺流程培训,以及质量检验标准的培训。
5、相关原材料的特性和用途的培训。
五、薪资福利
1、工资:
①转正前:
固定工资;
②转正后:
工资=基本工资+绩效工资-社保扣款
2、福利:
①年终奖
②提供员工午餐或伙食补贴
③郊游、聚餐
④节日、生日发放礼金或礼物
⑤员工在川王订购产品有优惠
⑥婚、喜庆发给礼金
六、工作职责
1、负责油漆工序生产计划的梳理和生产安排。
2、负责油漆、包装工序质量检验标准的完善和整理。
3、负责底漆组、面漆组的分单或派工。
4、负责油漆质量的现场管控和生产工期的跟踪落实。
5、负责上工序的产品验收,成品质量检验和包装质量检验。
6、负责油漆工序的人事管理和劳动纪律管理,以及人员调配,督促员工遵守公司各项制度。
7、负责油漆车间的安全管理和6S管理,负责油漆车间的布局调整或场地规划。
8、负责油漆所有设备状态检查、维修安排、保养管理。
9、负责直接下级的绩效考评,及生产任务完成情况的考评。
10、负责油漆工序加急单、延期单、缺件单、返工单的生产安排和进度跟踪,以及每日生产任务的跟踪。
11、负责油漆车间员工的技能培训管理。
12、负责提报油漆车间原材料、包装材料的领用需求。
13、负责班组之间工作协调,以及生产任务调配。
14、负责与其他部门工作协调,售后人员安排或调配。
15、负责协调或维护外部单位与公司的生产业务关系。
16、负责油漆工序人力成本、材料成本、制造成本的管控。
15、完成公司领导交办的其它事宜。
七、例行工作
1、日固定工作:
①每日监管各班组员工考勤和出勤情况。
②每日早晨8:
00参加行政晨会。
③每日下班前整理次日生产计划表,生产计划中包含加急单、延期单、返工单、缺货单的生产时间,再根据订单要求交货日期来制定每日的生产计划。
④每日班前根据生产计划表做好生产任务安排。
⑤每日更新底漆组挂牌内容,并督促班组落实生产。
⑥每天检查设备是否运行正常,及时安排维修;每日排查车间的安全隐患,以及违规操作。
⑦每日在销售表格中录入或更新底漆、面漆、包装的计划完工时间,以及底漆、面漆的实际完工时间。
⑧每日下班前统计当日生产完工数据,提交已完工的生产通知单。
⑨每日督促和监督班组长打扫场地卫生、设备保养、物件堆码整齐。
⑩每日组织组长清点白坯交过来的产品数量、验收质量,并做好记录,及时反馈和解决。
⑪每日检验发货成品的质量,以及包装质量。
⑫各部门相关工作的协助。
2、周固定工作:
①每周一7:
40检查6S。
②每周一8:
00参与员工大会。
③每周五参加行政例会。
④每周一下午参加班组长会议。
⑤每周六统计本周内油漆工序产品的不合格率,并交办公室主任处。
⑥每周一上交上周内质量扣款单。
⑦每周五汇总本周内油漆车间未解决的重点工作问题。
3、月固定工作:
①每月25号前核对上月的质量扣款和延期扣款,并填写原因和落实责任人。
②月底整理上月到期未完工的订单,再根据其他订单的要求交货日期制定次月生产计划。
③每月月底组织油漆工序月度盘存。
4、例行但不固定工作:
①抽检底漆组半成品质量。
②组织新、老员工技能培训。
③收集经销商质量反馈问题,针对相关问题督促要求或组织班组现场培训会。
④售后维修人员调配。
⑤与经销商沟通质量相关问题,并解决。
⑥协调和解决生产中出现的各类质量问题。
⑦完成总经理交办的其他工作。
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