医院消防安全管理初探四篇.docx
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医院消防安全管理初探四篇
工作总结参考范本
医院消防安全管理初探(四篇)
目录:
医院消防安全管理初探一
单位消防安全管理人职责二
单位消防安全管理特征三
园林施工安全管理初探四
医院消防安全管理初探一
医院是一个人群复杂、易燃易爆物品和大型电气设备多的特殊公共场所。
各类医院在诊断、治疗过程中使用醇、醚、苯等多种易燃易爆化学物品,各种医疗和电气设备以及其他明火,并且医院里门诊和住院病人较多,他们又多行动困难,兼有大批照料和探视病人的家属、亲友,人员流动量很大,并且一些大中型医院的建筑属于高层建筑,一旦发生火灾,易造成群死群伤的恶性事故,造成不可想像的灾难性后果。
如果说医疗工作是医院患者的第一条生命线,那么医院消防安全工作就是医院的第二条生命线,即所谓“消防与医疗同在”。
医院作为一种特殊的服务场所,人们不仅关心医院的医疗条件,而且关心就医环境,没有安全作保证,医院将失去形象、信誉以及市场。
因此,如何做好医院的消防安全管理工作,是关系到医院、患者和社会的重大课题。
针对医院的火灾特点,笔者结合平时防火监督工作中的体会,认为应着重抓好以下几方面的工作:
一、严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任。
江泽民总书记的“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,精辟地论述了消防工作的重要和责任。
消防工作必须贯彻“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管,谁负责”的原则。
落实责任是医院消防安全管理工作的基本特点。
公安部61号令规定,法人单位的法定代表人和非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
《四川省消防安全重点单位界定标准》将50张以上床位的医院界定为消防安全重点单位。
医院作为消防安全重点单位,应确定由院长担任医院的消防安全责任人,对医院的消防安全工作全面负责。
同时,要想把消防工作落实到每个单位、每个岗位甚至每个人的具体环节上,就必须实行明确的防火安全责任制。
因此医院根据责、权、利相结合的原则,结合医院实际情况应逐年完善并科学合理地制定消防安全责任书,并逐级签订,上至医院领导,下至各科室、部门。
从消防安全角度对每个科室及职工的行为都作严格规定,从而使消防工作一级抓一级,层层落实,形成一个科学的网络和体系。
二、通过多种形式开展经常性的消防宣传教育和培训。
1、组织观看消防安全教育的的警示片及有关图片。
通过触目惊心的案例使职工真正受到教育,做到警钟长鸣。
2、作为消防安全重点单位,医院应对职工每年至少进行一次消防安全培训,明确工作人员组织疏散病人的法定职责,可以请公安消防部门人员授课,系统讲授有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程、本单位本岗位的火灾危险性和防火措施、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法、报火警扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能,使人人做到“三懂三会”。
3、利用即将失效的消防器材换药的机会组织各科室人员亲自操作,并进行实地演练,正确掌握消防器材的使用方法,使医院的每一位职工面对初起火灾或火险时能临阵不乱,使用自如。
三、制定完善的灭火及应急疏散预案,并组织演练。
医院中的主要人群为病人,尤其是卧床不起的危重病人和刚刚手术后的病人。
他们大都失去了自主能力。
一旦发生火灾,病人的疏散和抢救工作就必须放在特定重要的位置。
这时组织有序的疏散和抢救工作就成为患者的一条“生命线”。
灭火应急疏散预案首先明确各岗位在发现火情后如何及时有效地报警,其次尽可能利用身边的灭火器材如灭火器、消火栓等进行有效扑救,把火灾控制在初起阶段。
同时还可以将每间病房的位置及疏散通道制成一张“疏散示意图”,粘贴在每个病房的重要位置,使住院病人知道自己所处的位置和遇到紧急情况时的逃生路线。
在制定并完善了灭火及应急疏散预案后,医院应定期进行一次演练。
比如模拟医院某部位发生火情,考验医护人员的自救逃生意识。
四、加强防火检查,及时消除火灾隐患。
加强防火安全检查,是消防安全管理的重要环节。
公安部61号令明确规定了机关、团体、事业单位应当每季度进行一次防火检查,其他单位应当至少每月进行一次防火检查,消防安全重点单位还应当每日进行防火巡查。
医院是公共场所,流动人员多,流动物资多。
因此医院应加强各级消防安全检查,坚持各科室自查与医院组织大检查相结合,定期检查与随时抽查相结合,重大活动的加强检查与重点部位的反复检查相结合,并做好每日防火巡查,发现隐患及时消除,真正做到“消防自查,隐患自除,责任自负”。
总之,医院的消防安全管理,是一项复杂、长期而艰巨的工作。
只有真正做到了设施完备,制度到位,责任到人,功能到位,措施明确,管理到位,才能从根本上抓好消防安全工作,有效预防和减少或避免火灾事故的发生。
单位消防安全管理人职责二
单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。
消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实下列消防安全管理工作:
1.拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;
6.组织管理专职消防队和义务消防队;
7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;
8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
未确定消防安全管理人的单位,前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
单位消防安全管理特征三
单位消防安全管理与社会消防安全管理,消防监督管理相比较有其鲜明的,独立的特性。
主要表现在以下四个方面:
第一,指导思想明确。
生产要服从安全,这个思想明确了生产和安全的关系,也是单位消防安全管理的指导思想。
所谓安全生产,他的基本含义就是生产必须安全,安全才能促进生产。
安全与生产是不可分割的,没有安全保障就不可能正常进行生产,离开了生产讲究安全也就失去了意义,因此,单位要把抓好安全与抓好生产统一起来。
许多先进单位是生产搞得好,安全也搞得好。
端正消防安全指导思想,是各级领导要考虑的重要问题,只有端正了思想,摆正了消防安全与其他各项工作的关系,自觉地、主动地解决好消防工作与单位其他工作的矛盾,生产和安全这两个方面都会为单位的发展起到积极作用。
第二,管理的任务明确。
单位消防安全管理的任务是,贯彻消防工作方针,认识和分析生产和经营活动中消防安全的特点和规律,教育广大职工牢固树立“安全第一”的思想,做好日常消防工作,采取行政、技术、经济等不同手段,调动职工群众的消防工作积极性,确保生产和经营效益不断得到提高。
单位消防管理具体还应做好以下几个方面的工作:
(1)组织贯彻消防法律、法规,制定适应本单位的消防管理制度和安全操作规程;
(2)制定消防安全技术措施,并监督相关部门贯彻执行;
(3)审查基建工程设计,是否符合消防安全要求,并上报消防监督机关审批;
(4)建立和健全消防安全组织,实行消防安全责任制,组织和训练专职消防队和义务消防队;
(5)组织单位内部的各项消防安全活动,把一切不安全因素消除在萌芽状态;
(6)按照国家有关规定配置消防设施和消防器材、设置消防安全标志,并定期组织检查、维修,确保消防设施和器材完好、有效;
(7)公安消防部队到达之前,组织指挥火灾扑救,协助公安消防部门调查火灾原因,搞好火灾统计,按时报告消防监督机关;
(8)总结消防安全工作,表彰好人好事,严肃处理火灾事故。
第三,管理与生产经营关系明确。
单位的生产、经营是一个连续、循环的过程,系统性强,大量的火灾爆炸事故都产生在生产和经营活动中,由于生产的系统性决宇消防安全管理的系统性,忽视任一环节都可能会带来火灾或爆炸事故。
消防安全必须融人到生产和经营的系统运营中。
单位经济效益的好坏直接影响到单位消防基本条件的改善和各项活动的开展。
经济效益好,消防安全投资多,消防安全有了经济基础,消防工作就会做得更好,促进安全生产、促进效益提高。
经济效益差、可能就会减少投资,消防工作就会相应失去经济保障,许多问题无法得到解决,安全生产无保障,经济效益的提高也就难以保证。
因此,消防安全工作与单位的经济效益是密切联系、相互促进的。
单位的消防安全管理不同于社会消防安全管理,单位内部的工作范围、任务及责任划分的比较清楚。
在实行经济责任制的同时,落实消防安全责任制也就有了坚实基础和可靠保证。
特别是经济体制的改革,消防安全利益和员工利益发生了密切联系,从而调动了广大员工的积极性和主动性。
第四,目标明确。
单位消防安全管理的基本目标就是提高员工的消防安全意识,创造消防安全环境,防止和减少火灾事故的发生,促进单位的生产、经营和管理目标的实现,为此,实施消防安全管理,不仅有益于单位内部管理素质的提高,增加效益,而且还可以促进消防安全目标的真正实现。
消防安全目标主要是单位的消防安全工作在一定时期内(如一个季度、一年等)要达到的最理想的期望值。
具体说就是对火灾次数、伤人、死人、损失折款四项指标的理想期望。
所谓消防安全目标管理,则是为实现这一期望值而进行的组织管理和控制工作,包括达到目标的程度、期限、完成目标的体系和目标成果的评价。
实行消防安全目标管理有以下几点好处:
(1)可以促使单位自觉建立一套完整的消防安全工作管理体系,促进各项消防规章制度和岗位消防安全责任的落实。
(2)由于目标管理强调自我控制,因而使由责任事故引起火灾发生的频率大为减少。
单位制定消防安全目标后,要将目标分解到各部门、车间、工段及班组,最后落实到每一名员工,形成“个人保班组,班组保部门或车间,部门、车间保单位”这样一个消防安全管理控制网纸控制手段一般可以采用事故树分析(FTA法)、重点管理法(又称ABC管理法)等方法。
(3)消防安全目标管理注重成果评价,讲究实效。
成果评价主要有自我评价、民主讨论和协商指导三种形式。
最后根据目标完成情况和取得的成果大小进行奖惩。
(4)实行消防安全目标管理,有利于消防安全先进单位消防安全工作的进一步巩固和提高,同时又能促进一般单位实现消防安全管理工作的规范化、科学化。
消防安全目标管理要求根据单位生产经营活动的变化不断修订或制定新的目标,以适应变化了的形势。
而实行目标管理中的目标,则要求员工付出极大的努力才能达到,它对提高单位的消防安全工作管理水平有很大的激励作用。
安全目标管理可以随时了解和掌握消防安全工作的进程和结果,不断地提出问题,以此推动单位消防安全管理工作步步深人。
总之,消防安全目标管理是现阶段消防管理工作中的一种有效手段,实行消防安全目标管理一定会给单位消防安全工作带来崭新的面貌,并逐步发挥更大的作用。
园林施工安全管理初探四
园林施工中安全是非常重要的一项工作,园林施工表面上不像其他工程施工那样有很多危险的安全隐患,但是,园林施工因为作业场地大不容易封闭,更开放,往往同时多工种交叉施工,相互影响,施工场地大而且复杂,地形更加多变,因而具有更多不可控的因素。
一、 目前园林施工安全现状和问题分析
首先,从行业安全管理层面是比较混乱的,园林施工企业安全施工许可管理因业主地域、行业不同而有不同要求,广东省从二00六年十二月八日起园林绿化企业不需申领安全生产许可证,核发园林绿化工程的施工许可证(或开工报告)时,不必对园林绿化工程的中标单位进行安全生产许可证的审核。
××市从二○○八年一月起,园林绿化施工企业在参加绿化工程招投标时,也不再需要安全生产许可证。
而浙江省从2006年10月1日起,严禁未取得安全生产证的企业参与市场活动,山东省从2007年10月25日全省城市园林绿化施工企业办理安全生产许可证。
××市也于二00八年十二月一日明确指出园林工程企业无须办理安全生产许可证。
四川省二〇〇六年
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