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整理教师党员材料参考
即;
3、认真做好培优补差工作。
开展一帮一活动,与后进生家长经常联系,及时反映学校里的学习情况,促使其提高成绩,帮助他们树立学习的信心与决心。
?
安装位置必须保证无强电、强磁和强腐蚀性设备的干扰
测试目的:
检查室内WLAN信号在室外的泄漏强度。
8
建设单位代表(签名):
日期:
三、线缆布放及相关设施
4电源线应连接可靠牢固,电气接触良好,电源线外皮无破损,且接头漏洞不大于2mm□通过□未通过
7.三角形的外接圆、三角形的外心。
教师党员材料参考
加强理论学习,增长自己的才干,而这次坚持共产党员先进性教育活动的开展,正好提供给我一次剖析自我总结自结从事教育工作已几个年头。
上级领导的正确指导下,时光流逝。
再加上自己主观的努力,工作上取得了一定的成果。
回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。
思想上,坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;解国家的方针、政策的公布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员。
认真学习大纲,工作上。
力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,课堂内多精讲,课堂外多拓展,精挑优选作业,上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
从自身找原因:
认真分析上述存在问题。
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。
对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻。
毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结。
毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,当代的马克思主义,内容广博精深。
完整地、系统地掌握其科学体系和精神实质,将受益无穷。
作为教育工作者,更需要扎实的理论基础,武装自己的头脑。
就我自身的理论根基而言,就更需要用科学的理论武装自己。
就这几年自己也没有锲而不舍地坚持理论学习,特别是现在工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处置新问题,思维缺乏灵活性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
(二)工作态度还不够积极。
现在自己对待工作的态度。
经常只是根据学校安排的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,经常求稳怕乱。
思想不够解放,态度不够积极,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。
(三)生活中对身边的事物缺乏热心。
平时只顾忙着尽力去做好本职工作。
对与自己
无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,协助解决实际问题。
二、原因分析
其原因是多方面的有主观因素、客观因素,从本人在各方面存在问题进行分析。
也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
第一、对政治理论的学习不够深刻。
敷衍了事,平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际,使自己对理论知识的理解与实际行动不相符合,没有发挥理论的指导作用。
现在只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度,学习就更显得没有深刻性。
只能说自己有求知欲望,但缺乏锲而不舍的自觉性,有想法没行动,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性,站不高看不远,思想境界没有提到更高的层次,思考问题没有深入主题,没有抓住核心。
第二、没有充分发挥党员的作用。
作为一名教师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了没有主动、热情地与群众多做交流。
但是往往就是这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他关心与帮助,
数学教学如何开展思想教育
(甘肃省镇原县三岔中学 邮证编码:
744512)
[关键词:
]思想教育、更新观念、注重方式
一、更新教育教学观念
进行数学思想教育,当务之急是更新传统的教育观、教学观、人才观等。
要明确教育的最终目标是培养学生学会求知,学会做人,学会生活。
数学教育作为教育的组成部分,在发展和完善人的教育活动中,在形成人们认识世界的态度和思想方法方面,在推动社会进步和发展的过程中起着重要的作用。
另外,数学教育又是终身教育的重要方面,它是公民进一步深造的基础,是终身发展的需要,是学生具有实事求是的态度、锲而不舍的精神,使学生学会用数学的思考方式解决问题、认识世界的需要。
要切实改变过去以考试为中心,以分数为标准,以升学率为目标的教育行为。
另外,现代科技高速发展,和用计算机等现代手段辅助教学已成为不可扭转的趋势,因此,要适应这些新变化,教师就必须树立终身教育的观念,不断提高自身素质。
二、注重数学知识与实际联系进行目的性教育
在数学教学中,通过丰富的实例引入数学知识,如斜三角形的应用,简单的线性规划、概率统计、导数、向量、算法等章节的学习,引导学生应用数学知识解决实际问题,还应通过数学建模活动引导学生从实际情境中发现问题,并归结为数学模型,通过探索、解决问题的过程,体会数学的应用价值。
帮助学生认识到:
数学与我有关,与实际生活有关,数学是有用的,我要用数学,我能用数学。
以数学的广泛应用,使学生真切地认识到学好数学的必要性和迫切性,明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,激发学习兴趣,提高学习的主动性和积极性。
三、关注数学文化价值,增加学生爱国热情
数学是人类文化的重要组成部分,是人类社会进步的产物,也是推动社会发展的动力。
教学中应引导学生初步了解数学科学与人类社会发展之间的相互作用,体会数学的科学价值、应用价值、人文价值、开阔视野,探寻数学发展的历史轨道,提高文化素养。
在教学中,应尽可能介绍一些对数学发展起重大作用的历史事件和人物,反映数学在人类社会进步、人类文明建设中的作用,同时也反映社会发展对数学发展的促进作用。
通过这些数学文化的介绍,增加了学生的兴趣,增强了学生的求知欲,激发了学生的民族自尊心和凝聚力,努力使学生形成为国家和民族振兴而努力学习的志向。
四、注重教学方法,结合正确评价,进行个性品质教育
在概念、定理、习题的教学中,通过对概念的引入、定理的论证、习题的解答等各个环节,逐步培养学生踏实认真,独立思考,勇于创新的治学精神,有条不紊的工作作风,实事求是的科学态度,坚韧不拨的意志毅力,忠诚正直的高尚品格。
另外,在教学中就充分尊重学生的人格和学生在数学学习上的差异,采用适当的教学方式,使学生在轻松活跃的氛围中,通过“自主、合作、探索”愉快地学习。
通过教师的启发、鼓励、树立学生学习的自信心,激发学生学习的兴趣,帮助学生养成良好的学习习惯,形成勇于克服困难和不断进取的决心。
五、根据数学思想方法,进行世界观教育
数学教学中,发掘数学内容和数学方法中的辩证因素,使学生树立数学来源于实践又反过来作用于实践的观点,数学中普遍存在的运动变化,相互联系,相互转化对立统一等辩证关系,通过这些辩证观点的渗透,从而受到辩证唯物主义观点的教育。
例如在“用分析法证明不等式”的教学中,通过具体操作,可提高学生的数学素质,培养了学生的创新意识,加强了学生分析问题和解决问题的逻辑思维及推理能力,进一步使学生认识到事物间是有联系的辩证唯物主义观念。
进而形成正确的世界观、人生观、价值观。
作为教师,不但要教会学生知识,而且要教会学生做人。
要以提高学习成绩为中心,以做人教育为根本,以爱心教育贯穿于教育教学工作的始终。
使教育教学工作融为一个有机的整体,把学生培养成为一个爱学习、爱探索、爱生活的高素质人才。
同志们:
今天,我们在这里召开机关人员管理与服务职能前移动员大会,是处党委和处决定召开的一次重要会议,是狠抓机关作风转变的一个重要内容。
这次会议的任务是,贯彻落实领导干部会议关于进一步转变机关作风的精神,按照处党委和处总体要求,进一步统一思想,提高认识,狠抓落实,对机关职能前移工作进行全面安排部署。
机关各科室要认真按照大会要求,采取切实有效的措施,不断提高服务质量和工作水平,积极发挥职能作用,努力建设“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关,确保各项工作的顺利进行。
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下面,我讲三点意见:
一、从全局高度充分认识实施机关人员管理与服务职能前移的重要性和紧迫性
近两年来,处机关各部门、各科室深入持久地开展了下基层等活动,扎实有效地推进了机关作风建设,取得了较好的成效,为加强物资供应管理和提高经济效益做出了积极贡献。
但是,下基层工作还做得不够细致、到位,与建设现代供应物流的要求相比,与处机关所处的地位和担负的责任相比,与油田机关和生产单位机关相比,我们的机关工作还有不小差距,机关作风建设还存在一些薄弱环节,突出表现在以下几个方面:
一是一些部门思想作风浮飘、管理思路不清,工作只做表面文章,不脚踏实地,对基层帮助少、服务少。
二是一些同志服务意识不强,对基层和用户的急难推诿扯皮、拖着不办,或多或少存在“脸难看、事难办”现象。
三是一些同志创新意识淡薄、开拓进取不够,面对发展新要求、面对大量出现的新情况新问题,学习不够,调研不深,办法不多。
四是个别部门全局观念不够、部门利益至上,想问题、抓工作,首先考虑部门利益和个人利益;对处做出的决策部署,在落实上总要打些折扣。
五是工作效率较低,内耗严重,有些事项办理时间远远超过规定时限。
这些问题和现象,虽然存在于少数部门、少数干部中,但影响很大,伤害了处形象,必须予以高度重视,切实加以整改。
在8月7日领导干部大会上,书记要求各单位进一步转变机关作风,增强服务意识,提高办事效率和服务质量,更好地服务基层和生产建设。
这次全面部署加强机关作风建设工作,为机关和干部作风建设指明了方向。
处党委和处也对改进机关作风非常重视,多次召开处委会进行研究部署,明确提出了要全面开展机关管理与服务职能前移工作,目前处党委已经制定了机关人员管理与服务迁移实施办法。
处机关在全处工作中处于核心枢纽的位置,承担着管理职能和服务职能,在贯彻落实上级决策部署中承上启下、责任重大。
我处必须实施机关人员管理与服务职能前移,与基层和用户多渠道、多层次、全方位的沟通,充分履行管理职责,及时掌握基层生产经营状况和用户需求,帮助解决具体问题,进一步完善工作体系。
这就要求处机关的管理效率和服务意识、服务水平有一个大的提高,要求处机关的作风有一个大的改进。
机关人员管理与服务职能的前移,符合处党委对转变机关作风的要求,符合供应处有效发展的需要,符合基层的愿望。
对于这项活动,我们要坚持不懈地抓好、抓实,并不断取得新的成效。
二、从实际出发切实把握机关人员管理与服务职能前移工作的几个突出问题
处机关各部门、各科室要以建设高素质机关干部队伍为目标,大力倡导求真务实态度,大兴求真务实之风,把求真务实的要求落实到机关人员管理与服务职能前移当中,以基层和用户是否满意来检验机关作风转变的成效,实现解放思想有新突破,强化职能有新举措,服务水平有新提高,使处机关真正成为为发展服务、为基层服务、为用户服务的服务型机关。
一是解放思想,转变观念。
处机关作风建设存在的突出问题是解放思想不够,转变观念滞后。
实施管理与服务职能前移,加强机关作风转变,必须把思想作风建设摆在首位。
机关人员要用“三个代表”重要思想,重新审视自己的管理思想和认知能力,重新审视自己的工作目标和行为规范,彻底冲破因循守旧、观念滞后的思想框框。
机关各部门、科室负责人要从自身做起,从基层迫切需要解决的问题入手,进一步清理阻碍我处发展的思想障碍,推动处机关解放思想,更新观念,形成带头求真务实、合力推动创新、全力提高管理水平的浓郁氛围。
二是换位思考,有的放矢。
机关人员要经常进行“假若我是基层或用户”的换位思考,多想一想“基层、用户需要什么,我能为他们做些什么,我们的工作还有什么欠缺或不足”,从而进一步增强服务基层的自觉性和主动性,真心诚意地为基层提供优质、高效的服务。
机关人员要注意经常深入基层调研,倾听职工群众的呼声和意见,想基层之所想,访用户之所需,只有了解基层和用户的所思、所需,才能有针对性地去做好工作。
要进一步减轻基层的负担,为基层多提供便利、少添麻烦。
对于基层和用户请求办理的问题,要按照职责范围,及时进行处理和答复,能一次办完的事情,绝不要让基层再跑第二趟,切实解决基层和用户反映的问题。
三是胸怀全局,求真务实。
搞好管理与服务职能前移工作,需要机关工作人员立足高起点,着眼大目标,以开阔的视野、开放的思维,去观察和思考全处的问题,去创造性地开展工作。
要围绕管理中心工作,以提高经济效益、维护职工根本利益为着力点和落脚点,寓管理于服务中,不断提高服务层次。
要大力发扬“快速、准确、严细、认真”的工作作风,追求实实在在的服务效果,做到事事有落实、件件有回音。
要坚持从实际出发,从点滴做起,从每一件具体工作做起。
具体事情做不好,势必会影响总体目标的实现。
三、从组织领导着手确保机关人员管理与服务职能前移工作取得实效
加强组织领导,是确保管理与服务职能前移工作有效推进、取得实效的根本保证。
会后,处机关各部门、各科室要认真贯彻会议精神,结合实际,从领导干部做起,精心组织,狠抓落实。
处有关职能部门要切实负起责任,做好牵头、督促和检查的工作,确保管理与服务职能前移工作不走过场,不做表面文章,力求取得实实在在的效果。
一要坚持领导带头,认真组织发动。
机关各部门、各科室主要负责同志要对本机关作风建设负总责,切实把加强机关人员管理与服务职能前移摆上重要位置。
要建立工作责任制,一级抓一级,一级对一级负责,形成职责分明的工作机制。
要在总结以往下基层经验的基础上,拿出具体的措施和方案,确保把处党委和处的要求落到实处。
要切实加强思想教育,进一步明确管理与服务职能前移的重要性和必要性,明确工作目标任务,明确每个人的职责。
宣传部门要加大宣传力度,营造舆论氛围,形成共识与合力。
二要落实整改措施,务求抓出实效。
加强机关作风建设,不仅要轰轰烈烈动员,更要扎扎实实解决。
要坚持边学边改,边查边改,边整边改,发现问题立即纠正。
要把整改方案、整改内容、整改措施、整改时间和有关责任人及时公布,实行阳光操作。
对基层和群众反映强烈的问题,能做到的,必须立即整改;需要逐步解决的,要积极创造条件抓紧整改;需要有关方面协商解决的,要主动协商、合力整改。
要通过整改,切实解决各种阻碍改革和发展的思想障碍和体制性障碍,真正促使市级机关形象有新的明显提升、素质有新的明显提高、作风有新的明显改进。
三要建立健全制度,强化监督考核。
从今年起,对重点工作目标考核办法进行调整和完善,对于机关各部门,不仅要考核重点工作实施情况以及重大创新和重大突破,而且要进行作风考核,包括思想观念、服务态度、工作效率、依法行政和廉政建设等方面,机关各部门要按照这一要求,认真组织实施。
当前,要认真组织好征询群众意见的工作,把接受群众监督作为加强机关作风建设的重要动力。
要着力形成基层群众评议机关的长效机制,把群众监督、党内监督、舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督效果,并着力从制度上加以巩固。
四要严以律己,提高服务的纯洁性。
机关人员的精神状态、工作水平和岗位形象如何,直接影响着机关的服务效果。
机关人员要对自己从严要求,做到严以律己、光明磊落、诚恳待人、文明礼貌。
尤其是各级领导干部和关键岗位的同志,要树立正确的权力观,充分认识,权力就是责任、就是服务、就是奉献;认识到权力是组织和职工群众赋予的,只能用于促进工作开展和维护职工群众利益。
机关人员要严格履行职责,清清白白做人,踏踏实实做事。
要坚持廉洁自律,自觉按政策和程序办事,做到严守纪律、公道正派。
同志们,当前改革发展的新形势、新任务,对机关工作提出了新的更高的要求。
希望机关各部门和工作人员大力弘扬好传统、好作风,求真务实,埋头苦干,为推进企业有效发展做出新贡献。
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