如何写简历.docx
- 文档编号:10189088
- 上传时间:2023-02-09
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:29.81KB
如何写简历.docx
《如何写简历.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何写简历.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
如何写简历
如何写简历
眼下正是今年的大学毕业生四处奔波、忙碌的时候,也是最艰难的时刻。
简历的重要性自不必说,尤其是越来越多的单位选择通过E-mail来筛选人才,你的满腹才华都要靠几百字来体现。
在简历的制作上,我见过很多的人都走入了误区:
有的把简历当成了写真集,极尽华丽之势;有的把简历当成了自传,恨不得把生平故事一一罗列;有的则贪图省事,一劳永逸,制作一份,然后就好象跟A4纸有仇似的,玩命的复制,在招聘会上铺天盖地地散发,认为广撒网,能钓鱼;有的则更干脆,拿别人现成的东西,改改生辰八字就算完事。
所谓简历,就是让你简单介绍一下你适合你所应聘这份工作的主要经历,包括学习和实践经历。
制作简历要考虑:
一、工作需要什么;二、招聘人员的需要;三、你的优势在哪里。
大学生制作简历前的准备
在找工作的过程中,简历是重要的一个环节。
如何利用有限的空间展现自己,脱颖而出,引起“考官”的注意,确是一门不小的学问。
怎样写好这重要的简历,且听听过来之人和一些老师的意见。
1找准定位。
这是一份简历的支点。
不可否认,现在的应聘者一专多能。
可是很多人定位不准确,缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。
光有感觉是不够的。
什么都可干却什么都不突出。
能力、期望混为一谈,会造成应聘筛选中的极度困难。
2及早准备。
一般说来,四年级的上学期时间比较充裕,就应当充分利用,尽早准备好自己的简历。
而且,从十一、二月起,学校里就开始有招聘活动。
早准备也便意味着有更多的机会。
3言简意赅。
用人单位都喜欢讲求效率,因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。
讲清楚实质内容即可,诸如小学在哪里上的就无需说明了。
需要写的内容大致有:
姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。
4突出重点。
工作经历是简历中尤为重要的一部分。
最好曾去过大公司实习,当然这种机会一般要自己去找,能够找到也是个人能力的一种体现。
同时,各种证书在求职中,也有一定的分量。
通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。
5,少写虚话。
“本人性格如何如何,善于如何如何,?
?
”太主观了,这只是你的一家之言,别人未必会这样认为。
像这样的话,在简历上还是少写为好。
一来,很多公司不会太在意;二来,可以节约宝贵的空间资源,举一些实实在在的例子。
对于自己的实力,要用可以信服的事实去说明。
比如,获过什么奖,发表过什么论文。
具体的数字和事例远比抽象的形容词更具有说服力。
6,注意细节。
简历的格式、页眉部分、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。
处理得好,有时也会引起意想不到的效果。
下面我就介绍一下制作纸质简历需要注意的一些细节。
一、封皮。
简历的封皮通常是大家施墨较多的地方,也是最容易犯错的部分。
我主张在封皮上,只留下最主要的东西,即“简历”二字、你的姓名、电话或者e-mail,以便于用人单位和你取得联系。
最好别在上面弄一匹千里马、学校的标志性建筑、花哨或抽象的图案等,这样会让人感觉很乱,留出一定的空白,也方便用人单位在看完你的简历后在表面做一些记录。
如果你想在封皮上加点什么,你可以把你所应聘企业的宣传语,如NOKIA的“科技以人为本”、DELL的“您身边的IT专家”,用小一些的字体打在左上角,因为这是招聘单位工作人员最熟悉的话语,所以能够引起他的注意,让他感到你关注他们的公司。
或者标记“应聘IBM区域销售主管一职”,既向用人单位表明了你所应聘的职位,便于他们进行区分,也表明了你是用心专门为这份工作而做的这份简历。
二、求职信。
大多数人都是抄一封格式化的求职信,然后加以复制。
内容也是空洞,套话连
篇。
什么“首先我为打扰了您宝贵的时间而致以深深的歉意”“我出生在农民家庭,农村生活锻炼了我的朴实和勤劳”、“黑土地给了我坚强的性格”,等等。
用人单位没时间看你一堆一堆的客套,你也别让他在你的求职信里选找他想要的内容。
求职信就是简单地告诉用人单位,你为什么要选择我们公司、选择这个职位。
我建议求职信要有针对性地写。
换一个公司、换一个职位,则要相应地换一种求职信书写内容。
比方你要应聘的是海尔的销售,你可以这么写:
“尊敬的海尔公司的招聘主管:
你好!
我通过什么方式看到贵公司的招聘信息,我想应聘销售员这一职务。
我曾经做过销售员,并取得过什么样的业绩;
我在大学的专业是营销,我从中学到了多少理念和操作技能;
另外,我非常认同海尔公司的文化。
更多内容,请见后附简历。
”
求职信不要写过多的内容,写之前你要分析一下应聘的理由,并简单分类,列出123来,简单明了,富有逻辑。
三、学校推荐表。
应届毕业生一般都有这一部分。
推荐表基本都有固定的格式,只要按内容填写就可以。
不过,你也可以适当地其中的设置进行修改,比方去掉什么家庭出身一类的,节省出空间来把你的外语、计算机、特长等方面的能力表述出来。
应当尽量书写工整,实在不行,就找一个写的好一些的。
四、简历主干部分。
这部分其实就是求职信的深化和丰富。
在这完成这一部分之前,你应该分析一下,你要应聘什么职位,招聘单位都列出了哪些要求,你具备哪些等,然后将自己的学习、工作经历、取得的成绩等有的放矢地表达出来。
切记:
不要将你所有的成绩和经历都写出来,只写和职务有关的。
比方你应聘文书,那就别说你在学校得过百米冠军、射击高手之类的。
无关的就不要。
此外,你还应该将你的品质得当地展现,尤其对那些很注重公司文化的大公司。
五、附加内容。
包括获奖证书、计算机、外语等级证书、培训资格证书等。
如果有很多的话,最好花点心思,把它们缩印到一到两张纸上面,以不至于让自己的简历显得过于臃肿。
另外,把和工作直接相关的,放在最前面。
关于简历的主要风格,也要看你所应聘的岗位的要求。
如果是一家广告公司,你可以尽力展示你的创意;如果是销售,你可以展现你的灵活;如果是经理,你最好庄重一些。
而关于电子简历,需要强调的一点是,不要通过附件的形式发送出去。
招聘人只希望点击一次就可以看到你的全部,而不会让你占用他的时间去下载。
罗嗦了这么多,也不知道说清楚没有。
一个人有一个人的想法。
关于简历的制作不管怎么说,如果你根据工作的性质恰如其分地表现了自己的能力和愿望,让你简历的每一部分都是为摆在你眼前的工作而生,让招聘人感觉到你所说的每一句话都是这份工作恰好所需要的。
那么,你就等着面试吧。
教你怎样巧妙处理简历中的弱点
1.没有工作经历如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。
如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。
应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为
学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。
你可能学了各种直接跟工作有关的东西,那你就要象按时间顺序写工作经历一样,写你的技术履历。
你也应该学会适度渲染事实,如你熟悉行业中最新的技术和趋势,你将会将这些运用到新工作中去。
另外,由于你很善于学习新知识,所以你也会很快熟悉新工作。
技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历,如侍应生,写得有效。
通过思考,这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧,来支持履历中的工作目标。
2.经历有限应届毕业生,通常择业都有困难,因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。
在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。
如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。
你也可表达你希望接受困难和不利条件,来寻找突破,增长经历。
如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等,可能会打开局面,引起雇主的注意。
你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
3.对工作目标的不确定在提到的很多情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。
如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。
在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。
这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
4.缺乏学历或低于要求的学历如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。
但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。
举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。
这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。
毕业生求职简历制作技巧
一些刚毕业的大学生工作经验较少,写不出东西来,所以简历制作的不够丰满。
如果要按一般的格式来写很尴尬。
1.教育背景中写相关课程。
但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。
2.奖学金和相关证书一项一行。
许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
3.拉长句子。
每个句子都可加入一些词拉长一些。
其实拉长并不难,难的是缩短。
4.自然地多换行,多写点句。
5.加大字号。
可将10号,小五改成12号,小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。
这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。
假如只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。
这样一来,起码就有了三行。
假如做了更多的事,一件一行就可以了。
行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。
作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然假如您有就更好了。
不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。
这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。
但您一定要能说上几句才写在简历上。
否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。
8.中学情况。
不过这方面的内容不要写太多。
有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。
当然,假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
千万要注意:
1.绝无拼写错误。
现在文字处理软件都有拼写检查,您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。
因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。
这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。
例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major:
Economics,但却误写成了Mayor:
Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误。
这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语究竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。
这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。
旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些非凡好的建议来。
5.Objective写不写?
有人写,有人不写。
其实写和不写各有利弊。
假如写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。
比如,毕业生在申请象”诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好象非这个部门不可,您就很可能失去了在”诚迅”其他部门工作的机会。
但假如您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。
通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 简历
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)