总经理助理竞聘演讲稿5篇.docx

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总经理助理竞聘演讲稿5篇

总经理助理竞聘演讲稿5篇

　　总经理助理竞聘演讲稿1

　　敬重的各位评委、各位同事：

　　大家好!

依据集团公司的竞聘方案，我报名参与了此次竞聘。

我竞聘的岗位是：

物业管理有限公司总经理助理，依据本次竞聘方案规程，现向大家汇报。

不当之处，请批判指正。

　　一、本人基本状况

　　本人--年毕业于--纺织工学院工业会计专业，曾在政府机关和企事业单位从事会计工作，其中多数时间担当单位财务负责人，--年获会计师任职资格。

从--年--月起在物业公司财务室从事会计工作，先后担当公司主管会计、财务室副主任等职务。

　　在物业公司工作的四年时间里，本人先后获得过：

集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工、__物业优秀干部、__市优秀物业工作者等荣誉称号。

　　二、竞聘理由

　　几年来，本人能认真学习和领悟武陵城的企业文化，认真贯彻执行公司的各项规章制度，坚固树立：

认真营造，顾客至上，致高致远，创新领先的经营理念，有较强的责任感、使命感;本人敬业爱司，能认真学习和领悟财税政策，会计功底较为扎实，有肯定的组织领导力量;本人对物业政策较为生疏，物业状况、公司的收支状况较为清楚;本人对工作始终布满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，客观公正，依法依章办事。

由此，我认为自己符合竞聘__物业公司总经理助理职位的多数条件，并愿为武陵城、__物业的进展壮大贡献自己微薄的力气。

　　三、工作总结

　　本人20XX年11月进入武陵城，几年来在公司财务经理未能准时到位的状况下，能乐观协作公司历任领导做好财务工作，使公司的规模、效益、品牌建设得以快速提高。

　　1、合理调度资金、确保资金平安

　　四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下，我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力，充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源，巧打时间差，确保了各项款项的准时支付，合同付款准时率100%，员工工资发放准时率100%。

　　四年来我财务室乐观防范资金风险、加强资金平安管理。

在盗匪猖獗的今日，我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用__等大事。

　　2、乐观做好年度财务预决算工作和资金方案

　　四年来，我财务室依据集团董事局和公司业务进展的需要，认真编制公司年度预算和决算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地的原则，将年度任务层层分降落实到各管理处、事业部。

认真编制年度、月度资金方案，统筹兼顾、确保重点，合理支配各项支出。

　　3、加强收费管理，规范票据管理

　　四年来，我财务室依据物业公司实际，先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单，并向税务部门申请印制了__物业专用发票，适时推出了物业公司收费软件。

几年来通过发通知、上门催收等形式，费用综合收缴率均保持在95%以上，坏帐损失不足1‰。

　　4、乐观做好外联工作

　　四年来，我财务室在乐观做好税务工作的同时，努力协作经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作，为公司带来直接经济效益数十万元。

　　5、乐观参预市场拓展

　　四年来，除乐观参与集团内部物业的接管外，还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管，公司规模得以快速壮大。

　　四、工作方案

　　假如我竞聘成功，我将依据领导的支配，努力做好以下工作：

　　1、当好配角，尽快进入角色

　　总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。

为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。

　　2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长

　　随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。

为此在新的一年里，我司必需从节省一滴水、一度电着手，在全员中开展全方位的成本费用把握，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩;划小核算单位，逐步推行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心;大力进展代办、增值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈利空间;加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，乐观盘活空置、闲置物业，紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则，努力盘活资金，确保企业资产保值增值。

　　3、加大制度建设，努力实施规范化、科学化管理

　　俗话说：

没有法规，不成方圆。

随着企业规模的扩大，点多、线长、面广、人众，对公司的管理提出了更高更严的要求，为此必需花大力气，加大制度建设，加大收支两条线管理、备用金管理、票据管理力度、应收账款管理，建立健全各类收费台账;大力推动电子化管理，做实全部物业基本资料，力争年内各事业部收费工作电子化;加大稽查力度，确保资金平安，乐观防范金融风险。

　　各位领导，不管此次竞聘我能否成功，我都将听从公司支配，努力学习，勤奋工作，以报答各位领导、同仁对我的厚爱。

　　在此，祝各位应聘者好运!

祝各位领导、同仁身体健康，工作顺当!

祝武陵城的事业蒸蒸日上!

祝__的明天更加奇特!

　　总经理助理竞聘演讲稿2

　　敬重的各位领导，各位评委：

　　首先，感谢大家给我供应了呈现自我和施展才华的舞台!

我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。

　　我叫__，今年__岁，现任（……），历任（……）。

先后被评为（……）。

现在，我要竞聘的是__保险公司总经理助理。

我的任职优势有这样几点：

　　一、对人保事业有着血浓于水般的感情。

　　我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。

多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。

　　二、对保险事业有着猛烈的开拓进取创新的欲望。

　　我始终认为，保险业布满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。

因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。

年月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。

我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋进展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛进展。

公司业务由分设前的余万元，到__年突破万元大关，增长近倍。

尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。

__年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳动式进展。

　　三、对保险工作有着丰富的实践阅历。

　　我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综简单，也能应对自如。

作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调力量、社交力量、公关力量。

去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优待条件。

我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力气进行公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达万。

在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的进展奠定了坚实的基础。

　　四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。

　　我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。

在领导班子建设上，留意加强团结，发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务进展上，强调开拓进取，服务创新;在经营管理上，遵章守规，合法经营;在队伍建设上，鼓舞学习，全面提升员工整体素养;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。

把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。

我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，年电大中文专业毕业后，又相继参与了北京师范高校中文本科和南京高校工商管理争辩生班的学习，并且鼓舞全体员工乐观参与各种形式的学历学习，努力制造学习型企业，目前，已有的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。

　　五、有着斐然的工作业绩。

　　接手公司时，百孔千疮，如今，不论是设施设备，还是服务管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“双文明先进单位”，年月表分公司参与全省业务考核，在家参评单位中，荣获第七。

去年经过市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。

__年保费收入实现了历史性突破，全面完成分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获市“双文明”称号，还被评为保险系统省级先进单位。

　　总经理助理竞聘演讲稿3

　　敬重的各位领导：

　　大家下午好!

　　首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到格外荣幸;其次我要感谢省公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分呈现的机会。

我格外珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。

　　自然简历和工作状况：

　　我叫___，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。

我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。

曾先后在___邮电局、___邮电局移动分局担当过线务员、机务员，1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，__年6月调入___移动通信分公司综合部任副主任，__年4月聘为综合部主任至今。

工作期间，还利用业余时间参与自学考试和函授，先后顺当修完吉林高校计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工高校在职工程硕士争辩生学位。

　　在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者，__-__连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件;帮忙公司领导沟通协调内外部关系，成功完成__年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和平安管理方面无重大事故。

__-__年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，__年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。

　　我的竞争优势和弱势：

　　我的优势：

一是具有较好的年龄优势。

我现年33岁，精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。

我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。

擅长接受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想管理方法和改革方案。

　　二是具有较强的工作力量。

在日常生活和工作中经常深化工作一线，不断培育自己的工作力量，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成果。

经过多年的`学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。

　　三是具有较高的个人素养。

我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。

我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队。

　　四是具有丰富的实际工作阅历。

从99年毕业后，先后从事过线路工程修理，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣扬、策划管理等，多年的综合部工作，培育了我较强的沟通协调力量和丰富的协调内外部关系阅历。

　　五是具有肯定的综合事物管理、文秘管理力量。

具有多年的综合部管理工作阅历和文字综合力量，积累了很多丰富的管理学问，能较好地完成调查报告、阅历材料、工作总结以及各种公文的写作任务。

　　我的弱势：

一是学历起步低，中专毕业。

但自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思考、多争辩，不断地丰富自己，提高自己。

目前正在进修哈尔滨理工高校在职工程硕士争辩生学位。

　　二是做事不够坚决。

因多年的管理工作和对外沟通协调关系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于简单，想的方面过多，往往会依据以往阅历怕消灭纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷厉风行的作风。

　　三是市场实战阅历薄弱。

只是99年在实业公司做过广告管理和策划，后来就始终在从事管理工作，虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的阅历，但缺乏市场实战阅历。

　　对所竞聘的岗位生疏：

　　总经理助理既是管理者，同时又是执行者。

肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮忙分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作方案、方案，同时要充分调动宽敞干部和员工乐观性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。

不仅要帮忙总经理协调好内外部关系，为企业进展营造良好的运营环境，还要深化基层，调查争辩，与员工打与一片，准时了解员工的意见和建议，精确     准时的向总经理反馈员工的呼声。

　　总经理助理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的动身点和落脚点。

把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。

总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等力量之外，还应当把握肯定的文字综合方面的基本学问和较强的沟通协调力量，也就是说应当具备多方面的综合素养。

　　工作设想：

　　基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与地市总经理助理一职布满信念，下面我陈述一下我对集团客户的生疏和工作设想：

　　集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献，而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利于培育客户的消费习惯。

通过集团v网，还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广，提高个人arpu和集团收入。

　　一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更留意集团客户的维系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。

　　二是进一步细化集团客户经理分级。

应建立一套合适客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。

让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物质酬劳。

让新进的客户经理有职业进展的目标，有一个畅通的上升通道。

建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的力量与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。

　　三是进一步细化集团客户分类。

应定期依据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。

　　四是通过现有服务渠道进行服务分流。

目前，随着企业的高速进展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和机敏的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。

　　这次，假如我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。

我将不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、实”三个字，即：

　　进入角色要“快”。

我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略动身，从公司的利益动身，从员工的利益动身。

　　学习学问要“深”。

我会以猛烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷工作阅历，尽快转化为自己实际的工作力量。

　　基础工作要“实”。

总经理助理的主要工作动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着求真务实、锐意进取的态度，多深化市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为总经理科学决策供应事实依据。

　　假如在此次竞聘中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是平常的成本管理。

同时不断加强自身的学习，促进整个人员素养的提高。

在今后的工作中，我将加倍努力学习，不断地充实完善自我，找出自身的不足和差距，在本职岗位上做出更加令领导和同志们满足的成果!

　　假如此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的不足，从而提高和完善自己。

　　感谢大家!

　　总经理助理竞聘演讲稿4

　　面试主要测试应试者的综合应用力量、组织协调力量、分析解决问题力量、规律思维力量、应变力量。

面试主要包括三部分：

应试者演讲、考官提问、考官自由提问。

　　面试时间：

25分钟以内（演讲15分钟、答辩10分钟）。

　　我叫___，现年__岁，大专学历，本科在读，竞聘的岗位是：

联通分公司总经理助理。

　　一、个人优势

　　1、我于20XX年3月进联通工作，20XX年至20XX年担当__

　　营业厅班长、20XX年至今从事业务进展工作，现任__分公司业务员岗。

先后担当前台营业员、营业厅班长、库管员、支销员、业务员等职务。

六年来，在__分公司经理的正确领导下，本人充分发挥自己的主观能动性，不怕苦、不怕累、擅长思考、勤奋努力，乐观帮忙经理做好各项工作，使我们联通事业在__有了长足的进展。

由于自己的工作业绩显著，__-__年连续三年被评为部门先进，05年我被评为公司先进。

受到上级领导和宽敞员工的全都好评。

　　2、我是当地人，我在当地工作了6年，我在当地人际关系较广。

市场较清楚。

　　3、我与本分公司领导及同事关系较好

　　4、我是从近6年来从一名一般的营业员始终到竞聘副总经理

　　5、我在任期间各项任务完成较好。

　　二、工作职责

　　主要负责联通业务方面及市场方面，如130-133、增值、数据业务进展、市场营销、集团进展、竞争对手、基站建设和维护等。

　　三、工作思路

　　1、业务进展

　　2、市场营销

　　3、县乡村代办点建设

　　4、集团进展

　　5、竞争对手

　　6、老用户维护

　　7、支销员建设

　　8、与竞争对手市场“竞合”不在相互降价、降低收入。

共同进展

　　我的联通业务总经理助理竞聘演讲完毕，感谢大家!

　　总经理助理竞聘演讲稿5

　　敬重的各位领导，各位评委：

　　首先，感谢大家给我供应了呈现自我和施展才华的舞台!

我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。

　　我叫__，今年__岁，现任__保险公司__市支公司经理，经济师，大专学历，南大争辩生在读。

__岁到农村下放劳动熬炼，__岁加入中国共产党，__年__月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。

先后三次被评为级先进工作者，所在公司日前被评为级先进单位。

现在，我要竞聘的是人保__市分公司总经理助理。

我的任职优势有这样几点：

　　一、对人保事业有着血浓于水般的感情。

我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。

二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。

　　三、对保险工作有着丰富的实践阅历。

我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综简单，也能应对自如。

作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调力量、社交力量、公关力量。

去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优待条件。

我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力气进行公关社交活动联络感情，经过、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达235万。

在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的进展奠定了坚实的基础。

　　四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。

我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。

在领导班子建设上，留意加强团结，发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务进展上，强调开拓进取，服务创新;在经营管理上，遵章守规，合法经营;在队伍建设上，鼓舞学习，全面提升员工整体素养;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。

把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。

我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，88年电大中文专业毕业后，又相继参与了师范高校中文本科和南京高校工商管理争辩生班的学习，并且鼓舞全体员工乐观参与各种形式的学历学习，努力制造学习型企业，目前，已有60%的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。

　　以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。

　　一、有信念有力量当好助手，做好参谋。

我信任凭自己多年积累的基层工作阅历，能为领导的决策供应有价值的参考。

职务虽是助手，但思想上要树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪慧才智毫无保留的贡献出来，不计较个人名利的得失，不当摆设。

　　二、充分发挥自己公关社交协调力量的特长，将自己的成功阅历，推广到其他县级公司。

力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，帮忙分公司领导打开县级公司工作新局面，全面提升市公司业务业绩。

职务上去，人要下去，我会经常深化基层和业务一线，加强调查争辩，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短的时间内打开工作局面。

　　三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。

在工作中，我会留意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。

做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。

让领导放心，群众满足。

　　敬重的各位领导，各位评委：

　　在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，西方一位哲学家说过：

给他一个支点，他会把地球撬起来。

我要说的是：

给我这个职位，我会做得更精彩。