经典面试题解答解析.docx
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经典面试题解答解析.docx
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经典面试题解答解析
经典面试题解答解析
1.对某些大学招收特别严重的偏科奇才有何看法?
1)技有所长,术有专精。
在当今科技日益发达,学科繁多的环境下,要掌握所有的知识是不可能的,而且社会分工明确,更加渴求专业人才。
再者,那些偏科奇才的其他学科成绩一般不理想,如果按照一般学生的要求的话,一般这些学生难有得到一流教育的机会,无疑对其今后的发展造成影响,所以某些大学选择偏科奇才就是用意在此。
2)选择这些偏科奇才时,学校应该慎重。
此外,一方面要注意因材施教,充分激发学生的技能。
一方面不能放松对学生的道德政治思想的教育。
2.黄金周又到了,但是游人都乱扔垃圾,谈谈你对这种现象的看法?
1)这是一种社会不良现象,目前在我国较多旅游区存在。
环境污染的同时,也损害着社会主义精神文明建设,甚至影响我国的国际形象。
2)形成这种现象的主要原因是游人的环保意识和素质不高。
所以,我们应该加强公民道德教育工作,并采取一些惩罚措施,如罚款、责令其清洁某范围的地区等。
如此一来,游人都会引以为戒,乱扔垃圾的现象一定会可到遏制。
3大学生可以买半价票,可以享受条件较好的候车室,而民工就没有半价票还得在车站广场顶风冒雪,你是怎么认为的?
1)给学生优惠是国家出于对学生的关心和对他们经济能力的考虑,体现了国家对人才的支持。
这是历史形成的,比较早就有了,一直延续至今。
目前铁道部门对学生乘车优惠也作了严格的限制。
2)现在市场经济条件下,铁路部门是企业,也要讲究经济效益,站在企业的角度他们没有原动力给农民工予以优惠。
所以我们在道义上考虑农民工问题的时候,也要考虑当事的另一方的利益问题。
3)至于大学生可以在较好的候车室,民工只能在广场候车的原因除了一些民工自身素质生活习惯较差而乱扔垃圾、随地吐痰之外,不排除有歧视民工这一弱势群体的可能。
但是民工买了车票,就和车站发生了合同关系,应该可以享受车站所提供的服务:
如较好的候车室等。
所以车站应加快基础设施建设步伐,改善服务质量,一视同仁,对所有人都提供好的候车环境。
我想,随着我国经济进一步发展,不久的将来,这种情况一定会得到改善的。
4外企经常对员工搜身,你怎么看待?
怎么处理?
外企的这种行为是违法的,错误的。
我认为应该采取的措施如下:
1)制定和完善保护员工权益的法律和法规,加大对外企的监管查处力度。
2)提高外商对劳动者的人权及法律意识,通过制定规范的劳动合同,解除外商投资企业中不符合我国法律的有关条款,做到防患于未然。
3)加强对外资企业的劳动者的法制宣传教育,使他们了解自己的权益及维权措施。
一旦有此类事情的发生,劳动者知道如何维护自己的权益。
4)可在外企中建立工会及党组织的方式,使劳动者在企业内部有自己的维权机构。
5)维权机关和部门要注意这方面的监察,并及时的处理投诉和举报上来的问题。
5有人说一个人如果20岁不漂亮,30岁不富有,40岁不健康,50岁不智慧,那他的一生就是虚度了,请你谈谈对这句话的理解。
1)这句话反映了一个人各个不同的年龄段比较典型的成功的特征,有一定的代表性,但是并不是绝对的。
2)使用以上标准来衡量一个人是否“虚度”有失偏颇。
比如说20岁需要漂亮,我想漂亮只属于少部分人,如果按照这种逻辑,那么大部分人的人生就是“虚度”的了,这种结论未免太幼稚可笑了。
又比如30岁需要富有,精神上贫乏而物质上富有又算不算“虚度人生”呢?
3)对于以为公务员来说,衡量他是否虚度人生,最好的标准应该是他是否总是做到了全心全意为人民服务。
只要做到了这一点,即使不够漂亮,物质上不够富裕,身体稍欠健康,我想他的一生一定是非常充实的。
6如果你是单位中管理公车的负责人,单位规定公车非公不能用,现在有一位退休的老领导来找你用车,如何解决?
1)首先要热情地招待老领导,同时问清楚究竟是什么事情,如果并不是很急的事情,我会向他解释单位的用车规定,婉转地拒绝老领导。
但是如果的确是很急的事情,我会要他先等等,然后打电话向上级领导请示。
2)如果领导不同意借车,则向老同志解释清楚,并帮老同志联系出租车。
7.某机关人员小张和另外2个同事负责一项比较艰巨的任务,小张在工作中发挥了巨大的作用。
事后,领导在总结表彰时对小张只字未提,许多同志为他感到很委屈。
对此你的看法。
1)首先对这种情况有正确的心态。
不应产生不满情绪,甚至影响今后的工作。
2)其次要分析出这种情况的原因。
总结自身的不足之处。
3)做为机关公务员,要适时的和领导沟通。
表示自己可以承担更艰巨的任务,愿意接受更大的挑战。
4)继续在今后的工作中发挥自己的重要作用。
相信一定会得到领导的认可。
8.对当前我国出现的富人阶级的看法。
我国的富人阶级的构成大体上分为利用改革开放政策致富的,利用非法手段致富的,以及利用自己的智慧和辛勤劳动致富的。
对于这样的几类人,我的看法如下:
1)邓小平说过,让一部分人先富起来,所以,我国出现富人从一个方面说明了我国经济正在飞速发展,是一件好事情。
2)现在国家正在建设全面发展的小康社会,所以国家鼓励和支持人民各展所长,通过合法途径获取财富,并保护公民的合法财产,所以合法致富是光荣的。
3)同时国家应该注意到贫富的悬殊,为达到共同富裕、创造和谐社会的目的,在税收上应该适当的给予调剂,并健全社会主义市场经济,严厉打击非法收入、灰色收入。
9.今天早上一上班,上级领导交给你一项任务,要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。
你如何完成这项任务?
1)与领导沟通交流,了解写该调研报告的目的与意图。
2)广泛收集资料与信息,做到心中有数。
3)邀请有关部门负责人、工作人员交流情况,征求意见。
4)组织有代表性的基层单位召开坐谈会。
5)综合各方面的情况,紧扣主题,重点突出,力求创新,高质量的完成调研报告,向领导汇报。
10.一天某人来机关办事,此项工作由你负责,这件事不符合有关政策,你耐心向他解释,他不但不理解,反而大吵大闹,这时领导正好从门口经过,听到吵闹声走了进来,你会怎么办?
1)工作中会遇到各种性格的人,关键要热情接待,耐心处理。
我不会与他大吵大闹,这样是不能解决问题的,我会冷静地想办法。
领导过来了我会向领导汇报现在的情况,如果领导有处理意见,按领导的指示去办。
2)如果领导没有处理意见的话,继续耐心向他解释,并找出相关政策,用事实说话。
3)如果对方仍然蛮横不讲理,甚至扰乱正常的工作次序。
那么让他过几天再来,一来可以让对方有时间冷静,二来可以避免事态扩大。
4)最后将处理的结果汇报领导,事后总结这件事情的处理经验,或者向有经验的同事请教,利于今后妥善解决此类问题。
11在实际工作中,如果遇到个别不讲道理、态度恶劣的人上门办事,你如何处理?
1)本着为人民服务的宗旨,热情接待,认真听取他的要求,尽量安抚他的情绪,待其冷静下来后,耐心细致地为他解释相关政策。
2)在政策范围内能给予办理的,应尽量从方便群众的角度出发,尽快为他办理有关事项。
如果政策不允许,坚决不予办理,并向他解释清楚。
3)如果他一意孤行,蛮横无理,影响了工作环境破坏工作秩序,我会及时请示领导,按领导的指示去做。
12在工作中,如果你的意见与领导的决定不一致时,你如何处理?
1)原则上,要服从领导的安排。
2)从大局出发,结合实际情况,检讨自己的意见是否合理。
3)如果确实认为领导的决定有误,就私底下以聊天的方式和领导委婉地探讨一下这个问题,达成共识。
13假如你工作不久,领导给你一项调查任务,了解一下有关业务部门及服务对象对本单位的反映和看法,你怎么办?
1)确定调查目的,制作出相应的调查表。
2)对有关业务部门和服务对象分发调查表,并开设建议箱等,鼓励踊跃提意见和建议,以便达到调查目的。
3)汇集人员全面分析调查结果。
并研究出解决问题方案。
4)向领导汇报调查结果并提出合理建议
14你注意观察过篮球架吗?
篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发?
1)这个高度要把球投进去不是很容易,如果要高命中率那就更要下一番苦功。
如能注意投篮的姿势和技巧,那就更加事半功倍了。
所以说,我们工作和生活中做一些事情,一方面要注意勤学苦练,打好基础,养兵千日用兵一时,没有平时就没有临时。
一方面要讲究策略技巧,运用科学合理的方法,这样才能少走弯路,更快达成目标。
2)知道了篮球架的高度后,就可以自己在所处的位置,决定投球的方式方法。
所以,拥有充分准确的信息,就能帮助自己做出正确的判断,有利于开展下一步的工作。
正所谓知此知彼,百战不殆,所以我们必须十分重视信息的收集工作。
15对于用人不疑,疑人不用,请谈谈你的看法。
1)对于“用人不疑”,体现在用人上,在对一名同志全面而充分的考察基础上,应该给予充分的尊重和信任,放手让他干工作,不要对他过多的干涉,让所用之人充分发挥自己的才能。
但是这种信任也不是说就是放任自流,因为所用之人随着客观环境的变化,不断的发生变化。
所以,要明确权责结合,充分发挥党内监督、内部监督和社会监督等监督制度的作用,防微杜渐。
2)对于“疑人不用”,我们要辨证的看待问题,在对一个同志进行考察的时候,如果对他的某些方面产生疑问,那么就要慎重,实事求是,认真分析,从而得出客观公正的结论。
不因为某些问题而使得有真材实学的同志得不到发挥的舞台,亦不忽视某些问题而放松任用的标准。
3)所以我们对于任何人都要辨证的对待,做到量体裁衣,人尽其材。
领导决定由你带领两个同志一起去解决一个计划生育钉子户,你应该怎么做?
1)先去摸清这位钉子户的具体情况,打有准备的仗,并向有相关经验的老同志取经。
2)约另外两位同志碰个头,就手头收集来的资料大家交流一下,在进行分工。
3)到达当地后,借助当地村委会或街道或居委会的力量,进一步了解钉子户的情况,抓住主要矛盾。
4)在执法过程中,再根据具体情况的变化作出相对应的调整,注意遵守执法程序,坚持立党为公,执政为民的思想。
计划生育钉子户,大多数应该说还是比较遵守法律法规的人,只是对一些政策还不是太接受而已。
所以要怀着对人民群众的深厚感情去工作,动之以情,晓之以理,进行耐心的说服教育,多向他家宣传解释国家的有关政策。
在工作中能够体会到他的难处,尽量在政策允许的范围内,宽厚的对待他们。
5)坚持法制原则,严格执法。
在工作中做到严格执法与密切联系群众的统一。
既要怀着感情对待人民,又要严格执行相关制度。
16一天,你的副科长让你起草一项工作计划,当你完成后送他审阅时,他相当不满意,要你重写,而你计划中的很多想法都得到过科长的赞同,这时你会怎么办?
1)对于副职的批评要虚心对待,仔细地检查自己所写的报告是否存在有疏漏和错误,有的话马上改正。
2)在机关单位里工作,应该以正职意见为准,如果副科长不满意科长认可的那些意见,我会婉转表达出我写的工作计划很多东西科长都同意了。
我想副科长不是很同意我写的计划,是因为没有跟科长进行沟通,对于一些实际情况不是很了解。
我想在做好工作这个前提下,大家通过沟通是可以取得共识的。
17家政是一个新兴行业,很热,但现在很多家政的服务质量很差,你如何解决,尽量具体。
任何新事物的出现都有一个逐步完善的过程,家政也同样如此,如服务质量差,从业人员素质不高等。
解决这个问题,需要政府和社会、家政行业一起努力,政府在其中起规范和引导作用,社会起监督作用,行业协会起具体的管理和协调作用。
1)政府必须尽快制定和完善家政行业相关的法律法规,使它真正走向规范化。
此外,可以由政府部门牵头对所有家政服务人员进行上岗资格培训,考核合格者发给上岗证,保证行业内人员的基本素质。
2)社会群体可对家政服务做得不好的地方向工商部门进行投诉,或直接对家政行业提出意见和建议,促进家政行业的健康发展。
3)家政行业应形成产业化,建立一个服务品牌。
从而通过行业内部自律,自觉规范自己的行为。
通过加强家政从业人员的内部管理,及时处理服务中出现的问题,为顾客提供更专业优质的服务。
4)家政业是一个解决农村、失业问题的有效手段之一。
只要政府、社会和家政服务业齐努力,以法律为规范,以先进的管理为手段,必能迎来家政业的春天,为农村经济、城市服务带来双赢的局面。
18如果你被录取,公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响?
1)公务员的工作宗旨是全心全意为人民服务,强调奉献精神,这样会使自己的思想境界得以不断提高,有利于树立正确的人生观,价值观,成为对社会有用的人。
2)公务员的工作方法是一切从实际出发,解放思想,实事求是。
这一点,会使我在工作生活中具有求真务实精神,凡事必先调查研究,然后作出决定。
3)公务员的高度组织纪律性,会使我的生活更具有规律性。
4)引入竞争机制后,公务员竞争更加激烈,这有利于竞争意识的加强,各种素质的提高(如人际交往与协调能力,沟通能力等等)。
19当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:
“别再上了,等下辆车吧!
”。
你如何看待这种现象?
1)我觉得这种现象反映了利益的导向问题。
候车的人要求上车,因为通过这趟车他们想能到他们想要到的地方;而已经在车上的人不想让人再上车,因为他们不想他们的空间再受到挤压。
其实都是从自己的利益出发,从而产生了两种截然不同的态度。
2)而在市场经济中,这种现象是普遍存在的。
在追求利益的过程中,人们往往会扰乱了秩序。
所以我们应该加强道德建设,让大家自觉遵守社会公德,自觉维护社会的良好秩序,共同构建一个和谐共处的社会。
20某天小黄刚上班,发现单位的公章被盗,若公章落入不法之徒的手中,将造成不可挽回的影响,你认为小黄的对应措施是什么?
1)向上级部门反映情况,向公安机关报案。
重新制作一个公章,发布换新公章的公告。
2)从这件事情吸取教训,提高警惕,提高对保密工作的认识,并认真作好有关工作。
21如果你的领导经常让你在工作时间为他的亲戚买药,你该怎么办?
1)委婉的告诉领导,自己手上有重要的事情正在处理,实在走不开。
不过请领导放心,下班之后自己会第一时间把他药买到并登门送去。
2)送药后热心询问领导亲戚的病情,询问是否还有其他的事情可以效劳。
末了向领导说一声,并表示以后愿意在下班时间继续为领导的亲戚买药。
3)保持对领导的尊重,在上班时间继续做好自己的本职工作。
22在一次重要的会议上,由你代表领导起草的大会报告中有一个明显的数据错误,与会代表都知道此数据有误,领导的报告刚刚开始,文中要多次提到该数据,你该怎么办?
1)我会立刻写好一张小纸条,提示错误的地方,写上正确的数据,然后镇静地跑到主席台给领导倒水,乘机把小纸条给做报告的领导。
2)事后向领导检讨工作失误,以后加倍小心,仔细核对这种材料。
23你担任某单位的主要领导,假定一天在值夜班时突然发现档案室被盗,你将如何处理?
1)保护现场并立即报警,并配合公安部门勘察现场作好记录。
2)对丢失物件向上级部门报告。
并尽快对丢失资料进行重建,将损失降到最低。
3)找出此次档案室被盗的主要原因,尽快解决存在的缺陷,坚决杜绝类似的事再次发生。
24你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?
1)一种情况是我急着取钱。
我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务,避免长时间排队;或者换一家银行试试。
如没有其他的办法可以很快取钱,我只能遵守纪律,排队等候,遇到老弱病残等我还会让位。
2)另一种情况是不怎么急着要取钱。
那我会先打听一下该银行什么时候较空,然后回去先做别的事,以后再来。
25如果你去见一个重要客人,衣服溅脏了,约定时间快到了,怎么办?
若条件允许的话,15分钟内可以去再现买一件新的衣服,这样比较符合礼仪要求,但如果时间来不及,只能在尽可能把衣服上的污渍擦干,或是用小饰物掩盖起来,如果实在是无法掩盖,那就在会见客人的时候很坦诚的说实话,争取对方的谅解。
26在一次大会上由你为领导撰写的发言稿上有一处明显错误,这时领导已开始发言,你该怎么办?
1)我会立刻修正这个错误,把修正的内容写到一张小纸条上,然后走到讲台上,低声向领导说明情况。
2)会后向领导道歉,并深刻反省自己,今后工作中更加严密谨慎,不再犯相似的错误。
27一次你的朋友病了,你买了礼物去看他,在楼道里碰见你单位领导的爱人,她以为你是来她家的,顺手接过礼物,并说谢谢,问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?
我会说:
“你真是太好心肠了,帮我拿东西,你打算和我一起去看我的朋友吗?
听说他病了,我不太会买东西,你帮我看看是否合适。
”
28领导要你4天完成一件工作,突然要你2天完成,你该怎么办?
1)首先分析一下提前完成工作的可能性。
2)如果确定完不成的,那么向领导反映,跟他讲道理摆事实,说明没法完成的理由。
一定要有充足的理由,才能说服他。
3)如果可以完成,但是需要其他条件配合的,那么找领导说明情况。
请领导给于支持。
4)如果经过自己努力(包括加班)可以完成的,那么努力去完成。
29现在要你做一个应届大学生求职意向的调查,你准备如何策划这项工作?
1)设计一个应届大学生求职意向的调查表,印刷几百份。
2)以一个小聚会形式,邀请多位担任学生干部的应届大学生参加,请他们代为发放调查表,并在指定的时间收回。
届时,计算一定报酬给他们。
30就当前公务员报考热,有一报社向你约稿,你将对何人群进行调研?
为保证调研的广泛性和真实性,你采取什么办法?
1)选择一些高校,对即将毕业的学生进行调查访问,内容主要是报考公务员的意向,对公务员这种职业的看法等。
2)对公务员培训班的学生进行调查访问,内容主要是报考的动机,以及备考的情况等。
3)对新考取的公务员进行调查访问,内容主要是考试的经验以及对新工作的感受等。
4)对人事厅(局)进行访问,内容主要是报考的热门职业、有关公务员考试的政策和公开公平公正等敏感性话题。
5)用人单位的访问,内容主要是对考生的要求等。
6)整理分析,形成调研报告。
31就毕业生就业问题邀请几个单位参加座谈会,如何组织?
1)确定座谈会的时间、地点、参加的单位及人员,议程以及预算,报领导审批。
2)领导同意后,通知参加座谈会的单位及人员,必要时通知新闻媒体。
3)布置好会场,如台标、报到处等,准备好会议的材料及招待用品。
如会议较长,就要准备好用餐问题。
4)会议结束后,整理好资料,向领导汇报。
32某校要请四个校友回来做报告,如果让你来主办这次活动,你会怎么做?
1)确定邀请的人选,活动的主题、参加人员、地点、时间、顺序和经费,并报领导审批。
2)领导同意后,发出邀请函邀请校友,有条件的话可派专车接送,不行的话应预付往来的交通费,并注意解决好食宿问题。
3)通知其他参加人员,并布置会场,如主席台、台标等。
4)安排好发言人,记录员,活动开始。
5)活动结束后,写出报告,向领导汇报。
33外地有人过来参观、学习,你如何组织会议
1)了解来人的一般情况,如人数,级别,参观学习的目的和内容等,根据以上信息确定会议的主题和内容、发言人、与会人员、地点、时间、议程和预算,报领导审批。
2)领导同意后,通知到会人员,必要时通知新闻媒体。
并协助外地人联系交通、食宿等事情。
准备好会议相关资料。
3)选择并布置会场,布置好主席台、台标、横幅、鲜花、水杯等。
4)安排好发言人,记录员,摄影师等人员,开始会议。
5)会议结束后,听取来访者的其他意见,做好善后工作。
并及时向领导汇报。
组织一次党委法律知识讲座。
1)确定主题、主讲人、与会人员、地点、时间和经费,报领导审批。
2)领导同意后,发出邀请函,邀请主讲人,通知到会人员,必要时通知新闻媒体。
并准备好相关的学习材料。
3)布置会场,如主席台、台标以及报到处等。
4)安排好主讲人、发言人,记录员,开始会议。
5)做好会后的汇报总结工作,向领导汇报。
34假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,你具体做那些工作?
做好会务准备。
根据会议规模,确定会议预算,会务人员数量;选定会场,确定会议报到、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作;联系解决参会人员的食宿、交通等问题。
如果会议需要住宿和餐饮,则还需要与有关方面协调,包括就餐人员的桌次,住宿的房间号都要事先做出安排。
2)确定现场讨论的形式。
了解清楚下属各企业精神文明建设现状,选定几个有代表性的企业作专题发言,并要求其他企业参会人都要准备相关材料。
3)以上计划报经领导同意后,发送会议通知。
说明会议的主题、各单位需要准备的材料;参会人员;报到时间、地点;会议时间、地点;并通过传真、信函发送到下属各企业,为确保参会单位、参会人员按时收到,必要时还要电话联系核实。
4)座次安排,打印与会人员会议座次表,该表在会议召开报到时发给与会人员;停车安排,到会说明车停放位置。
5)会议接待,发放有关文件,做好引导和服务工作。
35如何主持一次会议?
1)确定主题,议题,准备好相关的材料。
2)确定时间、地点、参加人及应邀请的领导、嘉宾。
3)安排议程,顺序,并安排好食宿。
4)经领导同意后发邀请函。
5)安排好会场(主席台、台标、标语、音响、茶水等)及报到处。
6)安排好主席人,报告人,发言人,及记录人员。
7)会后整理好资料,向领导做一次情况汇报
36港澳校友要回来参加学校庆典,第一天上午安排报告会议……,第二天上午到××馆参观,中午回城休息,下午离开,接待工作由你安排,你怎么做?
1)做好会务计划,并报领导审批。
根据会议规模,确定会议预算,会务人员数量;选定会场,做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作。
然后,发送会议通知。
说明会议的主题、参会人员、会议时间、地点。
最后,安排午餐的地点和时间。
2)提前和××馆打好招呼,确定陪同人员,准备好车辆。
3)下午准备礼品,并安排人员送别。
37单位要举行一次歌咏比赛,让你来做,请说说你的计划。
1)确定歌咏比赛的主题和内容、报名时间、比赛时间、比赛场地、比赛流程、奖项的设置等事项,尽可能的考虑到比赛可能出现的意外,做好应急预案,并确定评委、主持人和预算,报领导审批。
2)领导同意后,发出通知,号召大家前来报名,邀请评委、主持人准时参加,必要时通知新闻媒体。
3)布置好比赛场地,有关音响灯光等设施、奖品等事宜应一一到位。
作好必要的装饰,体现歌咏比赛的精神。
4)召集参赛者抽签,确定比赛的顺序。
5)比赛过程中,根据事先制订的计划和流程进行比赛,随时做好处理突发事件的准备,注意对各种情况进行解决和协调,维持秩序。
6)比赛结束后,颁发奖项,清理现场,对本次比赛做出总结,向领导汇报。
38让你组织一个老年团到海南玩,你有两个同事协助你工作,你如何组织?
1)联系旅行社,确定出发和返程的时间,集合地点,旅游路线,做出预算,报领导审批。
2)领导同意后,发出通知,同时建议各位老同志根据需要携带一些相关物品(如药品、旅游用品等),自己也携带一些备用的药品。
3)旅游中,和另外两个同事分配任务,密切注意各自范围内的老同志的身体健康状况,帮忙老同志拿东西,配合旅游团解决各种问题。
需要的话,隔天向领导汇报情况。
4)参观回来后,及时向领导汇报
39某地级市团委要组织一个“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛,问你如何组织策划,要求措施具体。
1)拟定一份计划,包括参赛学校、时间、地点、评审人员、奖
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