苏州经贸职业技术学院党支部工作目标考核实施意见.docx
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苏州经贸职业技术学院党支部工作目标考核实施意见
苏州经贸职业技术学院党支部工作目标考核实施意见(试行)
苏经院党字〔2008〕13号
高等学校党支部是学校党的全部工作和战斗力的基础,是党联系广大师生员工的桥梁和纽带,是党在学校基层组织中的战斗堡垒。
为了认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和中共苏州经贸职业技术学院委员会《党支部工作条例》,整体推进我院基层党支部建设,进一步促进党支部工作的制度化、规范化和科学化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制订《苏州经贸职业技术学院党支部目标考核实施意见(试行)》。
一、考核体系
党支部工作目标考核将体现自查与互查相结合,目标考核与学习交流相结合,总结经验与督促整改相结合,定性与定量相结合,日常管理与集中考核相结合,组织测评、支部自评与群众测评相结合等原则。
为此,分别制定教职工党支部和学生党支部考核标准,同时针对测评对象又分别制定党总支测评、党支部自评用表和党外群众测评用表(见附件一)。
具体的测评项目、测评指标、分值等见附件二。
党总支测评、党支部自评用表和党外群众测评用表采用不同的评分方式。
党总支测评、党支部自评用表根据“优秀”、“良好”、“一般”和“差”四个等级的分值段进行评分,党外群众测评用表是在“优秀”、“良好”、“一般”和“差”四个等级相应的分值上打“√”。
二、考核程序
1、支部自评:
召开支部党员大会,支部书记做工作总结,支部全体党员对党支部工作进行评议,并根据考评标准评分。
2、群众测评:
由党总支负责,邀请党外群众(含本单位非党行政负责人)听取党支部工作汇报并进行测评。
教职工党支部的党外群众原则上全部参加。
学生党支部群众代表数可视具体情况确定群众代表人数,一般不得低于60人。
3、根据统计结果撰写自查自评报告。
党支部将原始考核表、统计结果、自查自评报告送交党总支。
4、组织测评:
(1)党总支考核工作小组,听取各党支部的自查自评报告。
(2)检查档案资料:
包括党支部工作台账的记录及相关支撑材料。
(3)填写测评表。
5、反馈考核意见:
党总支向被考核党支部反馈考核意见。
6、总结考核工作,制定改进措施:
党支部委员会召开全体党员大会,总结考核工作,找出差距,参照考核工作小组反馈的意见,制定出改进措施。
7、党总支综合考核情况,填写考核汇总表(见附件三)。
8、党总支将党支部自查自评报告和总支目标考核报告送组织部审核。
9、院党委适时召开目标考核工作总结暨经验交流会,一般一年一次。
三、考核要求
1、考核工作由院党委实行统一领导,由各党总支负责具体实施。
各级党组织应高度重视,加强领导,认真实施党支部目标考核工作。
2、全体党员应提高认识,统一思想,积极参与这项工作,确保考核工作顺利进行,取得实效。
3、党支部目标考核工作,每年进行一次,要求在每年的6月上旬结束。
4、党总支必须按照规定要求,实事求是地进行考核。
对考核工作中徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为,必须严肃处理。
5、党支部对考核结果如有异议,可在接到考核结果通知之日起5个工作日内向党总支申请复评。
党总支在申请复评截止之日起5日个工作内提出复评意见,以书面形式通知被考核党支部。
如对复评意见仍有异议,可以向组织部提出申诉。
四、考核成绩计算方法及考核结果的应用
1、考核成绩计算方法
总成绩=支部自评分数×30%+党外群众测评分数×30%+党总支测评分数×40%;
党支部所在单位无党外群众的,总成绩=支部自评分数×40%+党总支测评分数×60%。
2、本办法由组织部负责解释。
附件:
1、党支部工作目标考核测评项目、测评指标、分值表
2、党支部工作目标考核标准及考核表
3、综合考核汇总表
中共苏州经贸职业技术学院委员会
二00八年九月一日
附件一
党支部工作目标考核测评项目、测评指标、分值表
党总支测评和党支部自评
群众测评
测评项目
测评指标
分值
测评项目
测评指标
分值
教职工
党支部
战斗堡垒作用
6
30´
战斗堡垒作用
4
35´
党员教育管理
5
25´
党员模范作用
3
30´
发展党员工作
4
20´
发展党员工作
3
15´
群众工作
5
25´
群众工作
4
20´
学生
党支部
战斗堡垒作用
6
30´
战斗堡垒作用
4
35´
党员教育管理
6
30´
党员模范作用
3
30´
发展党员工作
5
25´
发展党员工作
4
20´
学生思政工作
3
15´
学生思政工作
3
15´
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