安全生产管理台账范本全套.docx
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安全生产管理台账范本全套.docx
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安全生产管理台账范本全套
安
全
生
产
台
账
资
料
苏州暖囡干燥剂有限公司
2月
公司简介
苏州暖囡干燥剂有限公司位于苏州高新区兴贤路615号,重要分装干燥剂,重要原料有硅胶、变色硅胶、活性矿物、蒙脱石、分子筛等。
依照客户不同需求可以制定不同克重规格干燥剂。
当前我公司当前已拥有二十几种品种、一百各种规格,产品广泛用于各种工业产品,特别是出口产品防潮包装,如集成电路(IC)、电脑产品及配件、通讯设备、半导体元件、医疗电子产品、线路板、海运集装箱、仓储等。
欢迎前来洽谈。
联系电话:
华经理
1.安全生产责任制
第一条法定代表人(董事长)安全生产责任制
1、作为公司法定代表人,是安全生产第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,每年组织一次董事会研究安全生产工作,决策并制定公司安全生产方针和目的。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营筹划同步,研究制定安全生产工作中、长期规划和年度工作筹划。
3、建立健全公司安全生产保证体系,领导公司安全生产委员会。
第二条总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,对我司安全生产实行动态管理,贯彻执行公司安全生产方针和目的,领导我司安全生产工作,对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全我司安全生产目的管理责任制,明确考核指标,组织我司安全生产目的管理考核工作,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构,配备足够监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法,保证公司安全生产工作有筹划、有目的、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后,应组织事故调查解决工作,研究制定防范办法并组织实行。
6、领导制定并实行公司事故应急救援预案,建立健全公司事故应急救援体系。
第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,实行公司安全生产动态控制,协助董事长、总经理贯彻我司各项安全生产管理制度,对我司安全生产工作负直接管理责任。
2、贯彻公司安全生产工作筹划和安全生产责任制,并筹划、布置、检查、总结、评比公司安全生产工作。
3、审核安全技术管理办法,制定公司安全技术办法经费使用筹划。
4、组织我司安全生产活动和安全生产宣教工作。
5、领导我司安全生产监督管理机构开展工作,研究公司安全生产工作,领导组织我司安全生产检查管理工作,及时解决生产过程中安全生产问题。
6、我司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和解决过程中详细工作。
第四条总工程师(技术负责人)安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,协助我司法定代表人做好安全生产方面技术领导工作,对我司安全生产工作负技术责任。
2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时,同步审查安全技术办法。
3、领导我司安全技术攻关活动,拟定公司职业安全卫生研究项目,并组织鉴定验收。
4、对我司使用新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实行过程中安全性,组织编制或审定相应安全技术操作规程和安全生产技术交底。
5、参加我司伤亡事故调查分析工作,从技术上分析事故因素,制定防范办法。
第五条总会计师安全生产责任制
1、组织贯彻公司财务工作安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定。
2、组织编制年度财务筹划同步,审批安全技术办法经费使用筹划,保证经费到位。
3、认真贯彻执行国家、市关于劳动保护用品规定和防暑降温经费使用原则,并按规定负责审批购买劳动保护用品经费。
4、组织分析安全生产工作安全保障办法经济指标,并制定公司安全技术经济指标。
第六条安全管理部部长安全生产责任制
1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。
2、负责参加年度安全生产检查,对施工中存在事故隐患,责成存在隐患部门制定办法,排除隐患。
3、参加因工伤亡及重大未遂事故调查,从技术上分析事故因素,提出防范办法。
4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。
5、负责安全生产管理资料收集整顿。
6、贯彻安全生产举报事故,查处在安全生产上违规、违章行为,对上述行为一经查实上报主管部门并按规定责令项目限期整治。
7、负责监督、检查项目安全目的责任书订立。
第七条项目经理(项目第一负责人)安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,贯彻公司安全生产各项规章制度,结合项目工程特点,组织制定本项目工程安全生产管理办法,并监督实行。
2、作为项目工程安全生产第一责任者,对本项目工程安全生产负全面领导和管理责任。
在建立项目工程管理体系时,要明确安全生产领导小组制定本项目工程专(兼)职安全管理人员。
3、专人安全员配备:
按照规定配备足够专职安全员(安全员配备规定是:
5000万元如下项目1人;5000万元~1.5亿元项目2人;1.5亿~2.5亿元项目3人;2.5亿元以上项目设安全生产管理机构)。
劳务分包单位必要按项目管理规定配备专职安全员。
4、在组织项目工程施工前,必要明确各专业管理部门和核心岗位人员安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实行考核,项目工程安全生产责任制考核要与经济效益挂钩。
5、健全完善用工管理制度,适时对组织施工生产人员上岗前安全生产教诲和变换工种以及工伤复工前安全生产教诲,保证施工人员劳动保护用品。
6、组织贯彻施工组织设计(或施工方案)中安全技术办法,组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度实行。
7、领导组织本项目定期安全生产检查,及时组织有关人员消除事故隐患,对上级安全生产检查中提出事故隐患和管理存在有问题,应定人、定期间、定办法限期整治,并准时将整治状况向上级反馈。
8、本项目发生伤亡事故时,必要做到迅速急救伤员,妥善保护现场,及时向上级报告事故状况,并配合关于部门进行事故调查,认真贯彻防范办法。
第八条安全员安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督检查执行状况。
2、协助领导组织我司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。
遇有重大险情时,有权指挥危险区域内人员撤离现场,并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定应及时予以纠正。
5、参加生产例会,掌握施工生产信息,防止、预测事故发生也许性,提出防范办法。
6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作办法提供资料信息,协助项目工程师及时解决工程安全面技术问题。
7、参加伤亡事故调查,进行事故记录、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故责任者提出解决意见。
8、遇有特殊紧急不安全状况时,有权指令先行停止生产并且及时报告领导研究解决。
第九条技术员安全生产责任制
1、对项目工程生产经营中安全生产负技术责任。
2、作为项目工程技术人员,对本项目本岗位安全生产负技术管理责任,并主持本岗位安全技术交底工作。
3、在寻常施工技术指引时,要制定、审查安全技术办法,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、贯彻。
4、主持制定技术办法筹划和季节性施工方案同步,制定相应安全技术办法并监督执行,及时解决执行中浮现问题。
5、认真执行安全技术办法与安全操作工艺、规定,防止施工中因化学物品引起火灾、中毒或其新工艺实行中也许导致事故。
6、参加安全生产检查,对施工中存在不安全因素,从技术方面提出整治意见和办法予以消除。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故调查,从技术上分析事故因素,提出防范办法、意见。
第十条现场施工负责人(施工队长)安全生产责任制
1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责承担施工项目安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险、违章、违规作业。
2、对所管施工现场环境安全和一切安全防护设施完整、齐全、有效负直接责任。
3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底,并做好记录和签字工作,遇有生产与安全发生矛盾时,生产必要服从安全。
4、领导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行状况。
教诲工人不违章作业和冒险蛮干,对的使用防护用品。
5、经常进行安全检查,及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患。
6、发生伤亡事故要保护现场并及时上报,有权回绝不科学、不安全生产指令。
7、作好施工现场安全生产寻常检查和记录工作。
第十一条设备管理员安全生产责任制
1、要树立“安全第一”思想,认真贯彻执行规章制度,对一切机械设备,必要配备齐全、有效、可靠安全防护保险装置,保证安全运转,进行安全施工。
2、要加强对设备操作人员管理,组织定期或不定期安全技术培训。
学习设备电气安全技术操作规程,达到应知应会。
经考核合格,持证上岗。
3、要经常对电机设备进行检查,维修保养,不得带病运转作业,保持完好干净,提高设备使用率。
4、要定人定机使用机电设备,定员、定责,上岗前对各个部位检查,事先排除故障或隐患,并不准她人动用,用毕后切断电源,锁好闸箱。
第十二条质检员安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,贯彻公司安全生产各项规章制度,结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。
2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施完整、齐全、有效与否符合安全规定负监督责任。
3、寻常工作检查时,随同安全工作随时查验,并及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患。
4、发生伤亡事故要保护现场并及时上报。
5、有权回绝不科学、不安全生产指令。
第十三条仓库保管员安全生产责任制
1、树立“安全第一”思想,对实现安全技术办法必要材料保证供应,并对进库材料进行验收,符合规定方准提供使用。
2、定期对进场防护设施进行检查,对腐朽、破损、失修或不合格材料,及时报废更新,不得迁就和凑合使用,酿成隐患。
3、积极学习安全材料业务知识,为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基本。
4、作好物质材料防火、防盗、防潮、防雨工作。
第十四条线长安全生产责任制
1、每天上班之前,要进行安全注意事项阐明和提示,作业过程中要进行安全巡逻,发现违章或不安全现象及时纠正,并且班后进行安全讲评和总结,并做好每日安全记录。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程,对工作人员进行寻常性安全教诲,督促班组人员对的使用个人劳保用品,不断提高自保能力。
3、认真贯彻安全技术交底,不违章指挥,冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报关于领导。
5、认真做好新工人岗位教诲、培训工作,在工作过程中,时时对安全进行检查。
6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,及时上报关于领导。
第十五条安全生产管理委员会安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督检查执行状况。
2、制定定期安全生产工作筹划和方针目的,并负责贯彻实行。
3、研究公司安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查我司制定安全操作规程,并对执行状况进行监督检查。
4、协助领导组织我司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员安全生产意识。
5、组织我司安全生产培训教诲工作,定期对各单位主管生产负责人、项目经理。
6、建立定期安全检查制度。
公司每年组织一次安全生产施工检查,公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。
遇有重大险情时,有权指挥危险区域内人员撤离现场,并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员,有权随时进入所辖范畴内施工现场进行检查,任何单位和个人不得回绝接受检查,检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整治,准时限规定及时反馈整治状况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定应及时予以纠正。
10、参加施工组织设计(或施工方案)会审,对其中安全技术办法签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术办法执行状况监督检查。
11、参加生产例会,掌握施工生产信息,防止、预测事故发生也许性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目设计、审查和竣工验收。
12、参加伤亡事故调查,进行事故记录、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故责任者提出解决意见。
第十六条技术部门安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障在施工生产中安全技术办法制定与实行。
2、在编制和审查施工组织设计或方案过程中,应在每个环节都贯穿安全技术办法,对拟定施工方案,要检查实行过程。
遇有方案变更,应及时组织修订。
3、在检查施工组织设计或施工方案实行状况时,要同步检查安全技术办法实行状况。
对施工中涉及安全面技术性问题,应及时提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺,应制定相应安全技术办法和安全操作规程。
5、参加伤亡事故和未遂事故中技术性问题调查,分析事故因素,从技术上提出防范办法。
第十七条人事部门安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策,做好公司安全教诲培训工作。
2、组织对新调入、转业员工及管理人员安全生产培训教诲工作。
3、按照上级关于规定,负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调节和补充安全监督管理人员。
4、参加伤亡事故调查,认真执行对事故责任者解决意见。
2.班组长和工人安全生产职责
第一条认真执行安全生产方针、政策、规章制度以及我司本车间规定对全班组安全负责。
第二条经常教诲本班组工人对的操作、对的使用劳保用品,注意机器设备防护设施与否良好正常和完好,发现问题有时消除或报告车间领导。
第三条督促检查班组安全卫生,并保护成品、半成品、材料及废品合理放置。
第四条对本班组工作进行安全操作办法指引,检查并制止违章作业。
第五条发生事故,及时报告,保护好现场,并参加调查分析,提出改进办法和解决意见。
第六条班组长对公司安全管理目的规定负责;有权回绝上级领导不符合安全生产指令和安排。
第七条职工
在公司中,工伤事故大某些出在生产第一线,受害人大某些是生产第一线职工,因此对职工在安全生产方面责任有所规定,是保护职工安全健康重要手段,只有自己保护好自己才是最有效。
自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,劝阻她人不违章作业。
1、精心操作注意作业环境,拟定设备安全防护设施与否良好与完好,判断和解决异常状况。
2、加强设备维修保养,经常保持设备整洁,不随便拆卸或不使用安全防护装置。
维护排除故障,脱离岗位,必要切断电源。
3、各种生产记录要对的,可靠不随便脱岗、离岗。
4、按规定对的使用机器设备、工具,正保证管劳动防护用品。
5、经常关怀自己周边安全生产状况,如有异常一方面要保护好自己,保护好别人,在生产过程中做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
6、有权回绝不符合安全生产规定或违背规章制度指挥,调度及安排,有权向上级领导提出批评和合理化建议和改进安全生产工作建议。
当自己合法利益受到损害时,有权向上一级反映、申诉和控告。
3.安全生产监督检查管理制度
第一条基本任务是:
发现和查明各种危险和隐患,督促整治,监督各项安全规章制度实行,制止违章指挥、违章作业。
第二条安全生产检查应贯彻领导与群众相结合原则,每年应进行群众性综合检查、专业检查、季节性检查和寻常检查。
第三条综合检查分公司(厂部)、车间、班组三级,分别由主管领导、车间主任、班组长组织关于科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容检查,公司(厂部)级每月不少于二次,班组级每周一次。
第四条专业检查应分别由专业部门主管领导组织本系统人员进行,每年至少二次,内容重要是电气装置、机械设备、厂房建筑、安全生产装置以及防火等专业检查。
第五条季节性检查分别由各业务部门主管领导,依照地理和气候特点组织本系统人员,对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行防止性季节检查。
第六条寻常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查,生产工人上岗应认真履行安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查,各级管理人员应在各自业务范畴内进行检查。
第七条各级各层次各形式安全生产检查,对查出隐患都要逐项分析研究,贯彻整治办法,并将检查出隐患和整治状况报告上一级主管部门,重大隐患及整治状况应由公司专职安全生产主管理员汇总存档
4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度
第一条目;
为了加大安全生产管理力度,完善勉励约束机制,充分发挥各项目现场项目部在安全生产管理中主体作用,不断提高工作质量与管理水平,贯彻公司关于项目现场各级岗位安全生产职责,保证安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全原则和安全管理规定、安全办法贯彻,勉励各项目施工现场高度注重安全生产,长年做到安全生产无事故,稳定安全生产形势,保证安全管理工作持续性,根据电力系统安全生产管理规定,特制定本制度。
第二条合用范畴
本制度合用于公司在建项目安全奖惩工作,涉及分包单位所属安全监督网络体系成员,以及各参建单位全体(重要负责)人员。
第三条参照文献(无)
第四条术语与定义
1、三级安全教诲:
“总包级、分包级、分包专业班组级共三级”
2、三违:
“违章操作、违章指挥、违背劳动纪律”
第五条职责
1、公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全安全奖惩管理办法,并负责安全奖励资金贯彻。
2、公司监审部以及安全监督网络体系成员负责违章罚款及异常事件/事故惩处细则制定,并监督实行。
3、公司财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户,保证专款专用。
4、公司监审部及安全监督网络体系成员是安全奖惩管理详细实行责任主体。
第六条奖惩细则
1、有下列体现之一现场项目部和个人,公司应给于奖励:
a)认真贯彻公司安全生产方针、规章、制度,在防止事故、安全施工过程中做出明显成绩;
b)消除事故隐患,避免重大事故发生;
c)发生事故时,积极急救并采用办法防止事故扩大,使职工生命和国家财产免受和减少损失;
d)在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议,有创造创造或科研成果,成绩明显;
e)坚守岗位,忠于职守,在职业安全卫生工作中做出明显成绩;
f)多次受到业主、监理方表扬、好评和公司检查评比中评优;
g)安全生产基本工作夯实,定期召开安全会议、组织安全检查,严格按各类《作业指引书》内容规定分包单位贯彻各项安全防护办法;
h)专职安全管理人员严格按公司规定建立各项安全管理台帐,基本资料内容健全,记录完整规范;
i)按照公司规定,现场项目部认真开展安全管理工作并认真执行公司在安全施工方面各项管理规定,项目全过程安全管理工作成绩明显未发生重伤以上人身伤害事故,公司应予以项目部全体人员一定奖励;
j)按照公司规定,现场项目部认真开展安全管理工作,并认真执行公司在安全施工方面各项管理规定,项目全过程未发生损失超过一万元设备事故以及火灾事故,公司应予以项目部全体人员一定奖励。
2、有下列体现之一现场项目部和个人,公司及安全监督网络体系成员应予以惩罚:
a)未制定项目现场安全管理工作规定,对现场项目经理罚款600元、安全工程师罚款400元。
不齐全或不贯彻,对现场项目经理罚款300元、安全工程师罚款200元
b)安全管理网络体系不健全,对现场项目经理罚款600元、安全工程师罚款400元;
c)月度安全例会未召开,对现场项目经理罚款600元、安全工程师罚款400元。
无会议纪要,对现场项目经理罚款300元、安全工程师罚款200元;
d)未与分包单位订立安全合同并收缴安全抵押金,对现场项目经理罚款600元、安全工程师罚款400元;
e)未建立环保目的以及现场应急预案,对现场项目经理罚款600元、安全工程师罚款400元;
f)未按规定上报月度安全监督网络月报,对安全工程师罚款500元;不及时,罚款300元;不符合规定罚款200元;
g)对分包单位没有按规定,进行“三级安全教诲”,对安全工程师罚款500元;不齐全,罚款300元。
有关专业工程师未配合,预留教诲培训时间,罚款500元;
h)分包单位专兼职安全员未做到持证上岗,对安全工程师罚款500元;
i)未按公司规定目录设立安全管理台帐,对安全工程师罚款400元;不齐全,罚款200元;
j)无危险源及环境因素分析,并按施工阶段下发给分包单位规定其重点控制,对安全工程师罚款500元;
k)没有每月组织进行一次现场安全、文明施工检查,对现场项目经理、安全工程师各罚款600元。
检查无记录,没有及时形成闭环管理,对现场项目经理、安全工程师各罚款300元;
l)寻常安全检查发现“三违”行为,没有按规定进行惩罚以及无罚款台帐,并如实收缴罚款。
每发生一起,对现场项目经理、安全工程师各罚款300元。
m)没有按专业《施工组织设计》、《作业指引书》中规定贯彻安全防护办法。
对各专业工程师罚款500元、安全工程师罚款300元;
n)重大分项工程或专业施工方案,未及时组织进行安全技术交底并形成书面交底记录。
对有关专业工程师罚款500元、安全工程师罚款300元;
o)大型施工脚手架(超过24m),未规定分包单位编制搭设方案,并按方案验收投入使用。
对现场施工经理、有关专业安全工程师、安全工程师各罚款600元;
p)吸取塔防腐施工期间以及内部设施安装期间,未按公司规定规定达标管理。
对现场施工经理、有关专业安全工程师、安全工程师各惩罚600元;
q)大件吊装作业没有规定分包单位编制吊装方案,并现场监督作业。
对现场施工经理、有关专业安全工程师、安全工程师各罚款600元;
r)每发生一起重伤及以上人身伤害事故,依照事故责任划分(直接责任、间接责任)处以事故责任有关人员300-1500元罚款;
s)每发生一起设备、财产损失超一万元、火灾事故损失超一万元,依照事故责任划分(直接责任、间接责任)处以事故责任有关人员200-1000元罚款;
t)发生异常事件或事故,未按“四不放过”原则进行解决,每项处以现场项目经理、有关专业安全工程师、安全工程师各300元;
u)对项目现场合发生各类异常事件、未遂事故、事故迟报、瞒报每发生一次,处有关责任者500元;
v)对项目负有管理责任有关人员,承担有关管理责任及接受相应惩罚。
w)由于事故责任者行为已构成犯罪,公司按法律规定移送司法机关追究刑事责任。
3.奖励实行精神奖励和物资奖励相结合原则。
物资奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级,精神奖励涉及记功、授予荣誉称号等。
并且结合公司全年绩效考核和项目奖分派。
4.公司及项目管理部应从每个项目造价中预留千分之一至二作为安全专用奖金(此奖金不涉及在项目中期以及项目结束奖金),由公司财务部建账,经公司领导、分管生产主管领导批准,监审部以及安全监督网络体系成员直接控制使用。
5.公司应建立“安全风险、监督制约、教诲勉励”三项机制;实行“项目全员安全风险抵押金”办法,强化个人安全风险意识。
6.违章与事故罚款应纳入安全奖金专户,不得挪作她用。
7.安全施工具备一票否决权。
凡发生重伤以上人身伤亡事故或其她重大事故项目重要负责
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