供应部5S奖惩申请公告3.doc
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供应部5S奖惩申请公告3.doc
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5S奖惩申请
为了配合公司“5S”工作顺利推行,供应部根据本部门各仓库及工作区域的现状,把安全、5S、现场卫生清扫等工作规划给各区域负责人及个人。
由各区域负责人自行负责安排各自区域的安全、5S、现场及卫生清理等工作。
各区域必须把安全、5S、现场卫生落实到个人,哪个区域的安全、5S、现场卫生未做好,该区域负责人及责任人应接受应有的责任即奖惩处罚.
一、5S检查时间:
“5S”检查原则上定于每周四下午14:
00时准时进行,期间会有不定期检查。
二、检查方式:
本部门成立“5S”小组,小组成员由各区域指定专人参与组成。
小组活动
由本部门经理牵头组织,定期或不定期的开展5S检查,评比打分。
三、检查标准:
参照5S检查标准与评分细则执行。
四、奖惩方式:
1、本部门根据5S检查评比,每周做一次评分,每月做一次总评分结果。
本部门对每月第一名的区域(小组)给予经济奖励。
排行倒数第一名
的区域给予经济处罚。
2、奖惩标准如下:
排行正数第一名区域(小组)奖励450元(按一个小组
最多30人计算每人平均15元奖金)另外单独奖励区域(小组)负责人
50元奖金。
3、处罚标准如下:
倒数第一名区域小组罚款450元(按一个小组最多30人
计算,每人平均15元罚款)另外单独处罚区域负责人(组长)50元罚款。
五、奖惩金额处理方式:
根据每月5S评比结果,由本部门5S推动负责人对评比结果
进行公告,并申请办理奖励或处罚手续。
注:
凡各区域对5S检查结果有异议的,可在当天向本部提出复查申请。
本部门根据实际情况,组织各区域负责人进行复查,以此作为评比依据。
连续倒数两次的小组或区域将倍增处罚主管、组长。
连续正数第一倍加奖励区域主管、组长。
本规定从2011年12月份正式执行。
特此申请!
审批审核:
拟制:
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- 关 键 词:
- 供应 奖惩 申请 公告