优化投资环境保障科学进展主题教育活动第二时期工作总结.docx
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优化投资环境保障科学进展主题教育活动第二时期工作总结
“优化投资环境、保障科学进展”主题教育活动第二时期工作总结
“优化投资环境、保障科学进展”主题教育活动第二时期工作总结
“优化投资环境、保障科学进展”主题教育活动第二时期工作总结
县主题教育活动领导小组办公室:
依照《中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发〈XX县关于开展优化投资环境保障科学进展主题教育活动实施方案〉的通知》(永办发〔XX〕8号)精神和主题教育活动第二时期工作安排,我局认真开展了主题教育活动第二时期的各项工作。
第二时期工作开展以来,认真对照我局的《实施意见》和中心工作,分步实施,逐项落实,使“优化投资环境、保障科学进展”活动第二时期工作任务全面落实,现将我局第二时期工作总结如下:
一、继续增强学习,确保活动成效。
在第二时期活动中,我局坚持每周集中学习很多于3小时,个人自学很多于5小时的学习制度,认真组织学习有关时政常识和有关会议精神,讨论交流学习有关业务方面的优秀论文等内容,使学习内容加倍充实,学习成效更为明显。
活动开展以来,已累计集中学习10次,撰写心得体会16篇,人均记写笔记1万字以上,办学习专栏1期。
二、普遍征询意见,认真归纳梳理。
依照主题教育活动领导小组办公室的安排,我局采取多种方式,普遍征求党员、干部和群众对局班子及成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见和建议。
专门是普遍听取县级部门及相关单位的意见和建议,听取本部门、本单位干部及职工和效劳对象的意见,并通过征询和上街随机调查的方式普遍征求了效劳对象对我局工作的意见和建议。
共发放《征求意见函》50份,共收回《征求意见函》47份,征得意见9条。
从征求意见情形看,多数单位对人劳工作给予了充分确信。
三、开展交心谈心活动。
3月初,我局支部成员之间、支部成员与党员干部之间开展了交心谈心活动,彼此沟通、彼此交流。
通过交心谈心,干部职工之间增进了了解,增强了团结。
四、开好民主评议会。
通过充分、认真的预备,局班子于3月下旬利用半天时刻召开了专题民主评议会。
班子成员依照“优化投资环境、保障科学进展”活动的要求,别离联系思想和工作实际,踊跃开展批评与自我批评,检查自己在思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,进行深刻的思想本源剖析。
民主评议会开得严肃认真、生动活泼、推心置腹、坦诚相见、富有成效。
“一班人”彼此批评、彼此提示、彼此勉励,进一步坚决了信心,达到了团结进步、一起提高的目的。
五、认真自查自纠,边学边议边改。
随着“优化投资环境、保障科学进展”活动的深切开展,我局全部人员结合各自的学习和工作实际,每人都撰写了自查材料,领导层层把关,严格审核。
通过领导点,大伙儿提,自己找寻方式,将自己作一个全面深刻的分析。
对问题找的不确切、不完全的,要求从头撰写完善自查材料。
真正作到边学边改、边议边改最终达到活动不走过场,取得实效的目的。
专门是咱们认真开展了“十查十看十提倡”活动,即:
一查学习态度,看学习目的是不是明确、态度是不是端正、行动是不是自觉,学习是不是有笔记、有心得,学习体会是不是联系实际,大力提倡理论联系实际,学以致用的学风;二查思想重视,看是不是真正把优化人事编制环境摆上重要议事日程,变成自觉行动,责任是不是明确,方法是不是有力,制度是不是落实,群众反映的问题是不是取得及时解决。
大力提倡优化人事编制工作环境,确实是推动科学进展的新理念;三查效劳意识,看是不是存在大局意识欠缺,群众观念淡薄,效劳思路不清,点子不多,方法不力,有“门难进、脸难看、话难说、事难办”的现象。
大力提倡全心全意为群众效劳,为咸阳经济社会又好又快进展效劳的意识;四查履行职责,看是不是存在行政不作为、慢作为、乱作为,对群众反映的热点难点问题,麻木不仁,解决不力,办事拖沓,推诿扯皮,滥用职权,不给益处不办事,给了益处乱办事的现象。
大力提倡坚持原那么,秉公办事,雷厉盛行,马上就办的工作作风;五查依法行政,看是不是存在有法不依,以权代法,以言代法,办人情事,乱检查,乱收费,乱摊派等问题。
大力提倡严格执法,公正执法,文明执法,做学法、遵法、用法的模范;六查政务公布,看是不是存在公布办事制度不落实、公布内容不全面、公布程序不标准,“暗箱操作”等问题。
大力提倡阳光政务,做到程序标准,进程透明,结果公布;七查工作效能,看是不是缺乏工作责任感、紧迫感和使命感,工作标准不高,只求过得去,不求过得硬;效率低下,敷衍塞责;办事不讲本钱,不讲效益,浪费资源。
大力提倡团结协作,勤政高效,开拓创新的观念;八查廉洁从政,看是不是存在以权谋私,权钱交易,讲排场、比阔气,铺张浪费,“吃、拿、卡、要、报”等问题。
大力提倡克己奉公、秉公办事、淡薄名利、不徇私情、不以权谋利、不贪赃枉法的良好风气;九查工作纪律,看是不是存在不遵守机关各项制度,迟到早退,脱岗串岗,上班时刻上网谈天玩游戏,看股炒股,打牌赌博等问题。
大力提倡忠于职守,遵规守纪、爱岗敬业、甘于奉献的精神;十查制度落实,看是不是存在不照章办事、我行我素,对制度形同虚设的问题。
大力提倡用制度管人、管事的新机制,提高机关治理水平。
通过“十查十看十提倡”活动的开展切实做到了“八不让”,即:
不让县委、县政府的重大决策在我局打折扣;不让永寿的投资环境在我局受到阻碍;不让工作职能在我身上减弱;不让来访群众在我眼前受到冷落;不让工作过失在我身上发生;不让消极腐败现象在我身上滋长;不让规章制度在我身上得不到落实;不让机关形象在我组室受到损害。
六、合理安排,切实做到“两增进、两不误”。
我局在弄好第二时期工作的同时,在全系统集体学习了中、省人力资源和社会保障部门《XX年工作要点》、《XX市XX年人事工作要点》、《XX市XX年劳动和社会保障工作要点》、《XX市XX年机构编制工作要点》,通过对中、省、市工作要点的学习,我局干部职工深刻的熟悉到,在当前经济形式下,要把做好城乡就业工作作为应付金融危机、扩大内需、改善民生、保障科学进展的重要手腕,采取有力方法切实抓紧抓好。
一是组织用人单位参加了全市人材交流会。
3月初,我局组织我县平遥毛家山煤矿、平遥兴发煤矿、永寿制药有限责任公司、滇虹药业、玉祥天然气等企业参加了XX年XX市人材交流会,现场达到绩业意向114份,既减缓了我市的就业压力,又为企业的健康、科学和可持续进展奠定了坚实的人材基础。
二是认真落实就业政策不断加大培训力度。
今年,因金融危机的阻碍,许多农人工返乡就业,就业形式十分严峻。
为此,咱们依照中省市有关文件精神,在3月份组织开展了XX县XX年“春盛行动”,同时加大了对下岗失业人员、返乡农人工、大学毕业生的就业和创业培训力度,为他们当中有创业愿望的人员每人提供了不超过5万元的小额担保贷款,为他们走向工作职位点燃了希望。
今年以来,我局在店头、监军等乡镇开展了5场次的有效技术培训,培训人数4800多人次,已经转移劳动力3000多人。
同时,我局还踊跃筹备中国西安第三届创业展览会,确保了各项就业政策取得切实落实。
三是不断完善社会保障体系,提高社会保障能力。
今年以来,咱们通过走单位跑企业及个体工商户,普遍宣传“五大保险”的政策,使社会保险政策进一步深切人心,全县干部群众的参保意识有了明显的提高。
截至目前,五大保险扩面工作进展顺利,其中:
养老保险新增参保115人,失业保险新增67人,职工医疗保险新增89人,城镇居民医疗保险新增55人,工伤生育保险新增33人,为社会保障工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
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