开展创建文明单位活动是新时期加强和改进思想政治工作的一项创造性工作.docx

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开展创建文明单位活动是新时期加强和改进思想政治工作的一项创造性工作

开展创建文明单位活动是新时期加强和改进思想政治工作的一项创造性工作，是群众性精神文明建设活动的重要形式，是把两个文明建设任务落实到基层的有效途径，也是我站的一项重要工作任务。

当前，我市正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的关键时期。

而全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，这就要求我们必须把发展社会主义先进文化放到十分突出的位置，着眼于提高人的素质，促进人的全面发展，加强思想道德建设，发展教育科学文化，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，是关于社会主义荣辱观的重要论述，代表了先进文化的前进方向，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，表明了依法治国与以德治国相结合的治国方略，是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。

进行社会主义荣辱观教育，既是一个学习的过程，更是一个实践的过程。

在这个过程中，宣传教育活动要与思想政治工作结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与为群众办实事结合起来，与群众的日常工作、生活结合起来，务求取得实实在在的效果。

由此可见，创建文明单位是践行“八荣八耻”的必然要求。

是进行社会主义荣辱观教育的有效载体。

如何借助荣辱观教育来推进我站创建文明单位活动，成为当前我站一项重要的工作。

一、         抓住根本点，建立创建文明单位长效学习机制

文明单位创建工作内容繁多，范围广泛，涉及方方面面、点点滴滴，如何抓住创建活动的根本点。

众所周知，事物的发展变化是由内因和外因共同作用的结果，而决定事物的最主要的因素就是内因，“思想有多远，我们就能走多远”。

人的思想转变，人生观和世界观的转变，不是一朝一夕的事，不是谈几次话、讲几次课，开几次会就能立竿见影的。

文明创建要解决的是人的问题，如何提高人的素质，关键在于教育，在于学习，因此学习、学习、再学习也就成为了创建文明单位的根本点。

开展社会主义荣辱观的教育，既是一个学习的过程，也是一个实践的过程，更是一个长期的过程，这也决定了我们创建文明单位必须建立长效的学习机制。

坚持以人为本，提高队伍素质。

把提高干部的政治和业务素质、法律意识作为精神文明建设的一项根本任务，采取有效措施，狠抓政治理论、业务、法律法规和学历教育这几个方面的学习教育工作。

同时也要发挥宣传教育的引导作用，发动全体职工积极参与，充分调动各方面的积极性，全方位地开展创建活动，把“八荣八耻”渗透到文明单位创建工作的全过程，形成上下联接、左右辐射的立体创建网络，营造良好的创建氛围。

要开展具有特色的宣传发动工作，把为什么要创文明单位，开展文明单位创建究竟能起到什么作用，能给单位和职工个人带来哪些好处、到底要不要搞文明单位的创建、怎样创建等问题，引导职工开展讨论，让职工认识到创建工作的重要性，使职工形成强烈的主体意识，自觉参与到创建工作中去，形成“人人参与创建、人人话创建”的浓厚氛围。

二、找准切入点，发挥党员干部模范带头作用

常言道：

“群众看党员，党员看干部”。

党员干部做得如何，是群众赖以学习的一面镜子，尤其是作为执政者的党员领导干部，其行为习俗对社会风气有着最直接、最深远、最广泛的影响，因此，要将“八荣八耻”落实在创建文明单位活动中，把加强对党员领导干部的社会主义荣辱观教育作为一个重点，让党员领导干部真正成为社会新风气的倡导者和实践者。

在创建文明单位活动中，要把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章结合起来，让党员特别是党员领导干部深刻领会“八荣八耻”的精神实质，深刻对比反思自己与“八荣八耻”要求的差距，分清楚何为荣，何为耻，该做什么，不该做什么，该说什么，不该说什么，时时处处事事都做好表率，做好示范，维护和实践好自己的“官德”，在群众中树立良好的形象和标杆。

紧紧围绕创建文明单位的目标任务，切实加强对党员的教育培训，不断增强党员“八荣八耻”意识，树立正确的社会主义荣辱观；党员干部对照“八荣八耻”的要求，在实践中不断完善和升华社会主义荣辱观，努力起到率先垂范，以身作则，为整个社会作出榜样的作用；同时也要认真总结在创建活动中创造出来的引导党员群众树立社会主义荣辱观的好经验好做法，努力形成树立党员荣辱观的长效机制。

　三、夯实支撑点，全面推进文明单位创建进程

　　创建文明是一项系统的复杂的工程，需要有强有力的组织保证，要把精神文明建设的重心放在加强党的执政能力建设。

突出党建工作重点，抓住思想政治工作不放松，为文明单位创建工作提供坚强的思想组织保证。

一是要加强党支部的自身建设，强化政治核心地位。

以“三个代表”重要思想、党的十六大精神和社会主义荣辱观为指导，加强党的建设这一工程，提高党建工作水平，改进工作方法，使全站干部职工的思想稳定，人心思进，充分地发挥党支部的战斗堡垒作用。

二是要加强班子建设。

班子成员时时处处以身作则，让职工学有盼头，干有劲头。

通过认真开好班子民主生活会，进行自查自纠，开展批评和自我批评，达到了合心、合力、合拍目的，整个班子充满朝气，做到了敬业、务实、高效、廉洁。

三是要抓好党风廉政建设责任制的落实。

落实党风廉政建设责任制，领导班子带头执行廉政自律，带头开展反腐唱廉警示教育活动，起到了廉洁表率作用。

四是要开展创优活动。

以学习“刚毅精神”为契机，以刚毅精神为标杆，在全站范围内开展创先争优活动，激发了全体职工特别是工程技术人员爱岗敬业精神，激发党员干部的先锋模范作用。

　　四、紧扣落脚点，争创一流的工作业绩和社会效益

　　树立社会主义荣辱观、创建文明单位，关键在于知行统一，落实到实践之中，与为群众办实事结合起来，与群众的日常工作、生活结合起来，务求取得实实在在的效果。

作为质监部门，就是要做好本职工作，争创一流工作业绩，确保我市公路建设质量处于受控状态，工程质量优良率逐年上升，切实做好“十一五”交通建设的质监工作。

从我站近几年来开展创建文明单位活动情况来看，我们将创建活动落实到实践之中，取得了一定的效果。

2003年，市委、市政府提出了县通镇公路建设项目三年任务两年完成的奋斗目标，其间又遇到县通镇项目及国省道改造的建设高潮，质监工作面临着巨大的挑战，我站克服人员少、工作任务繁重的困难，采取积极措施，迎难而上，不但做好日常的监督工作，而且使全市县通镇任务公路建设质量处于受控状态，较好地完成了我市县通镇公路建设质量监督工作任务。

为我市实施“三大战略重点”创造一个良好的交通环境。

由于我站在农村公路方面表现突出，2005年底被韶关市政府授予“韶关市县通镇公路建设先进单位”。

同时我站在农村公路上的一些管理办法走在全省的前例，得到省质监站肯定和推广。

另外，我站在《韶关市通镇通村公路建设简报》上发表的题为《加强监督提高水平为我市农村公路建设提供有力的质监保障》的文章也获得省交通厅陈冠雄厅长的好评，推荐在《广东省农村公路建设简报》上刊载。

实践证明，在创建文明活动中，追求一流的工作实绩，不仅有效地提升我站的形象，也有效地提升了社会效益。

八荣八耻”既是凝聚人心干事创业的坚强纽带，也是我们实现宏伟目标的强大精神动力。

随着在全社会深入开展以“知荣辱、讲文明、树新风”为主题的实践活动，要做好创建文明单位活动，更需要我们紧扣落脚点，争创一流的工作业绩和社会效益。

总结全系统的创建文明行业工作，我们有四点体会：

一是领导重视、全员参与、上下联动是开展文明创建工作的首要前提。

文明创建工作是一项涉及面广、工作量大的系统性工程，是一项长期而艰巨的任务，必须领导高度重视，建立常抓不懈的工作机制，形成全员参与、上下联动、齐抓共管的工作格局。

全市各级国土资源部门把文明创建工作作为“一把手”工程来抓，市和各县（市）局、分局普遍建立了“一把手”为组长、分管领导为副组长、各职能处（科）室主要负责人为成员的领导小组，并在职能处（科）室设立了办公室，具体负责创建工作的实施、协调和督查工作。

各直属单位和各国土资源所也成立了相应的工作机构。

各级领导做到了重要活动亲自参与，关键环节亲自协调，突出问题亲自解决。

系统的广大干部职工视文明创建工作为第一要事，积极参与，主动投入，放手工作，形成了上下互动的创建合力。

二是善于学习借鉴经验、加强沟通协调是搞好文明创建工作的有效方法。

我市国土资源系统创建文明行业工作起步较晚，面对这一状况，市、县（市、区）国土部门主动争取上级部门和文明办的指导。

市文明办领导多次亲临现场指导。

大丰市文明办对大丰市国土资源所的创建工作实行指标单列、单独考核，使创建工作目标更明确，特色更鲜明。

全市各级国土资源部门的文明创建工作由于始终在各级文明办领导、关心和支持之下，起到了事半功倍的效果。

我们将学习借鉴外地经验作为推进创建工作的有效方法，促进文明创建工作少走弯路快速起步。

与此同时，我们注重加强了与市、县文明办的联系与沟通，使我们的创建规划、计划、目标和实践始终在市文明办指导之下运行，有效地提高了创建工作效率。

三是高标准定位、大力度实施、快节奏推进是深化文明创建工作的关键举措。

“单项工作争第一，全面工作争上游”这是崔士明局长代表市局党委对全系统提出的要求，从我们创建工作的实践看，正是我们高标准定位，大力度实施，快节奏推进，才使我们创建市级文明行业的既定目标不仅全面实现，而且有了新的突破，涌现出阜宁县局、亭湖分局南洋国土所等省级先进单位。

四是责任到人、督导到位、考核到底是促进文明创建工作的重要保障。

在创建工作中，我们始终坚持一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的工作责任制度，层层签订目标责任状，细化目标，强化督查，量化考核，硬化奖惩，尤其是我们始终坚持督查考核经常化、制度化，做到有检查、有通报、有考评，督查不走过场，考核不马虎，动真碰硬，一杆子到底，使创建工作真正成为推进国土资源各项工作的抓手，成为转变工作作风、提高文明程度、展示部门形象的平台。

在充分肯定全市国土资源系统创建文明行业活动的重大进展和明显成效的同时，我们也要看到创建工作与创建省级文明行业的要求比、与全市创建工作的先进行业和部门比还存在着明显的不足：

一是在体制机制、内容形式、方法手段等方面还有与新形势新任务新要求不相适应的地方；二是工作发展还不平衡，有的单位还存在着重硬件、轻软件，重结果、轻过程，重形式、轻内容等倾向；三是一些国土资源所的创建层次还比较低，建成市级或市级以上文明单位的国土资源所所占比重较小；四是有的单位缺少创建载体，创建工作比较单调，缺少活力，有的单纯为完成创建任务而抓创建现象。

上述问题虽然是个别的，但这些问题不解决，就会影响全系统创建省级文明行业工作。

我们必须对照省级文明行业的标准，针对存在问题，采取扎实有效的措施，确保2007年创建省级文明行业目标的实现。

二、咬定目标，突出重点，强势推进全系统创建省级文明行业工作

市局党委提出的全市国土资源系统创建文明行业“一年打基础、二年见成效、三年达目标”总体要求，我们已经实现了“一年打基础、二年见成效”的目标，全市各县（市）局、分局及直属单位已全部建成市级文明行业（文明单位）。

当前，我们的主要任务就是集中全系统上下的力量和智慧，推广系统内部的成功经验和做法，调协一切积极因素，全力打造作风优良、服务优质、环境优美、群众满意的省级文明行业。

在年初全系统队伍建设大会上，我们已把这一目标列为全市队伍建设“两大目标”之一，并与各创建单位的主要责任人签订了目标责任状，因此，我们必须进一步明确思路，创新方法，突出重点，把握关键，采取有效措施，强势推进创建省级文明行业工作。

（一）认真贯彻省厅文明创建工作会议精神，增强创建工作的紧迫感和责任感。

6月5日，省厅在江阴市召开全省国土资源系统创建文明行业工作会议。

王译萱副厅长做了题为“振奋精神、攻坚克难，努力推进文明行业创建工作再上新水平”的主题报告，报告回顾了2002年5月省厅下发《关于在全省国土资源系统开展创建文明行业活动的实施意见》以来，全省国土资源系统创建工作的成绩，提出了全省国土资源系统创建文明行业的总体目标：

在全省国土资源系统广大干部职工中，倡导牢固树立科学发展观，努力培育建设有中国特色社会主义的共同理想，坚持文明行政管理，文明执法服务，文明生产经营，文明科学探矿，努力建设一流的干部队伍，实现一流的管理和服务，创造一流的质量和水平，将全省国土资源系统建成作风优良，服务优质，环境优美，群众满意的文明行业。

会议还要求按照2002年省厅《实施意见》提出的“一年打基础，三年见成效，五年达目标”的规划要求，确保到2007年全省国土资源系统建成和跨入省级文明行业，会上，11个单位作了典型发言，盐城市局用光盘介绍了创建工作情况，亭湖分局南洋国土所也作了交流发言。

从这次会议公布的实绩看，截止2005年底，我市创建省、市级文明行业的总体水平在全系统还处于中游水平，今年我市创建工作与先进地区的差距在缩小，到9月底，我市国土资源系统创建市级文明行业工作已跨入全省先进行列，但创建省级文明行业还需作出更大的努力，绝不能拖全省国土资源系统的后腿。

（二）突出重点，彰显特色，全面提高文明创建工作层次和水平

一要抓创新。

创新是事业进步的灵魂，是事业发展的不竭动力。

一个单位，只有在不断创新中才会生机勃勃；一项工作，只有在不断创新中才会充满活力。

我们要在更高层次上开展文明创建活动，要为地方经济和全社会作出更多的贡献，要争取更高的荣誉和地位，唯一的出路就是创新。

首先，要创新思路。

思路决定出路，创建文明行业是一个动态的递进的过程，不同的层次有不同的标准和要求，但是又没有固定的模式，需要我们结合自身实际，开拓新思路。

我们要站在创建工作事关全市国土资源工作大局，关系国土部门形象的高度上来认识创建工作的重要性和必要性，要把文明创建工作定位在促进事业发展、提升部门形象上，打破旧的思维定势，理清一条既切合自身实际又大胆突破、既富有部门特色又体现时代要求、既循序渐进又跨越发展的创新思路，以创新的精神、创新的锐气，开拓全系统文明创建工作的崭新局面。

要创新方法。

宏观调控、体制改革，使我们置身于一个变化了新环境，必须摈弃落后的工作方法方式，固步自封、墨守陈规不行，闭门造车、纸上谈兵更不行。

市局在近期安排分管执法监察、规划、用地、地籍等工作的领导，到全国领先的地区学习考察，带着任务和问题去学习取经，拓宽视野，启迪智慧，改进和提高我们的工作方法，增强工作的效果。

其次，要创新内容。

改变就创建抓创建的做法，把业务工作、党建工作、作风建设、队伍建设和国土资源所“达标创佳”等活动紧密结合起来，相互渗透、相互促进、共同提高。

当前，要把学习贯彻《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》（国发〔2006〕31号）作为大事，迅速掀起学习高潮。

要全面准确地把握《通知》的精神实质、指导原则、主要内容和具体要求，进一步增强大局意识、责任意识，更加严肃、认真、自觉主动地做好土地管理和调控的各项工作。

要切实加强政策宣传工作，为深入理解和全面贯彻落实《通知》精神创造良好的社会氛围。

国土资源部正在抓紧研究出台《通知》的相关配套文件、配套措施。

我们要加强学习和研究，采取积极的措施，贯彻《通知》精神。

要以落实《通知》为动力，全面加强业务基础工作，加强土地变更调查，做好工业用地竞价出让的准备工作，适应出让金管理的新模式，推进节约集约用地，加大执法力度，认真组织开展好专项行动，严肃查处土地违法违规行为。

切实转变观念，转变职能、转变作风，更加注重土地政策参与宏观调控，更加注重运用经济手段和技术手段，更加注重依法监督管理，更加注重部门协调配合，努力适应加强土地管理和调控工作的新要求。

通过学习贯彻国务院31号文件，提升我们的管理创新水平。

二要创特色。

特色就是亮点，就是与众不同，人无我有，人有我新。

近两年，无论是市局还是各县（市）局、分局、直属单位以及国土资源所，创建的特色是明显的，出现了许多有一定影响闪光点。

比如说，市局制定的“依法行政、高效勤政、廉洁从政”三个若干规定，建设用地“一个渠道进水、一个池子畜水、一个龙头放水”的做法，“只进一个门、只找一个人、只缴一次费”和“绝不因用地计划紧张而影响经济发展，更不能因我们服务不到位而影响经济发展”的服务承诺等，无论在市、在省都是有一定影响的。

再比如，各县（市、区）培植的“月末培训制”、“五星流动红旗竞赛”、“基本农田保护110联动”、“人人都是执法员、个个属于执法队”等特点、亮点及做法，我们要一以贯之，同时要不断培植新的亮点，精心策划一些主题鲜明、目标明确、社会影响大、群众参与广的活动载体，创建工作才能始终保持旺盛的生命力。

各单位要紧紧围绕形势发展和工作需要，积极探索和创造性地开展争创文明职工、文明家庭、文明处室（科室）和“诚信窗口”、“共产党员示范岗”、“青年文明号”活动等群众喜闻乐见、具有职业化和个性化的特色活动，增强创建活动的效果。

三要重宣传。

舆论宣传具有极大的导向作用。

大力宣传本系统创建文明行业活动的意义、要求和目标，既可以广泛发动群众，全员参与，增强干部职工的创建意识，又可以使广大群众和社会各界了解国土资源系统的创建工作，支持国土资源系统的创建活动。

因此，在创建文明行业中要高度重视宣传工作，不断加大宣传力度，充分利用各种新闻媒体和本系统的简报、网站等阵地，对创建文明行业活动进行多层次、全方位的宣传，为搞好创建活动创造良好的舆论环境。

要注重培养和树立先进典型，善于发现身边的好人好事，及时总结好的经验和做法，积极向新闻媒体和市局报送信息，以充分发挥典型在面上的示范作用。

各县（市）局、分局各科室和各国土资源所要确立“小窗口、大形象”的观念，争做创建典型。

市局办事大厅和有关处室作为示范窗口，要切实履行各项服务承诺，规范工作程序，真正转变和改善工作作风，在全系统起到模范带头作用，推动文明行业创建活动不断深入。

（三）加强领导，健全机制，为文明行业创建活动提供强有力的组织保障

今天的会议，既是创建市级文明行业的总结会，也是创建省级文明行业的鼓劲会。

会后，我们的创建工作将步入一个崭新的阶段。

因此，我们必须按照高标准，把文明创建工作作为一项事关国土资源工作全局、事关事业发展壮大的系统工程，结合各单位实际，明确任务，突出重点，精心组织，狠抓落实，坚持上下联动，齐抓共管，形成整体合力，有计划、有步骤地将创建活动整体推进。

1、健全机制。

建立健全创建文明行业活动的工作机制是推进创建活动深入、扎实、持续开展，提高创建活动质量，不断取得创建成效的重要保证。

最近，市局对部分县（市、区）局领导班子进行了调整充实，在人员分工上，各单位对创建工作的领导只能加强不能削弱，随着创建层次的不断提升，任务更重、要求更高。

因此，各级国土部门和各直属单位都要对组织机构的力量进行强化，力量不足的要及时调整充实，机构该健全的要健全，形成创建工作统揽其他工作，各项工作提升创建工作的内在机制，推进创建工作不断向纵向发展。

2、落实责任。

各单位、各部门的“一把手”是第一责任人，要切实负起领导责任，亲自抓，带头做，形成领导带群众、群众促领导、整体推动的群众性创建文明行业新局面。

要把创建文明行业工作列入重要议事日程，摆到突出位置，认真制定和完善创建文明行业活动方案和具体活动计划，把各项任务分解到每个岗位，把要求细化到每项工作，明确人员分工，各司其职，各负其责，确保创建工作有序进行。

3、强化考核。

各单位要把创建工作纳入绩效挂钩考核内容，坚持与国土资源业务一同部署，一起检查，一并考核。

各县（市）局、分局既要做好本单位的创建工作，又要加强与国土资源所的联系，参加基层组织的重大活动，经常性开展明查暗访，多渠道征求社会各界对创建工作的意见和建议，严防各类工作不实、虎头蛇尾等不良现象的发生。

同时，还要主动与各级文明办的协调与沟通，要将各阶段的创建工作情况及时向各文明办进行汇报，争取多指导、多支持，特别是起步晚、基础薄弱的单位，要通过切实有效的措施，在文明办的指导和帮助下，迅速改变现状，绝不能拖全市、全省创建工作的后腿。

要认真抓好对创建工作的考核。

今年，市局决定把创建文明行业活动作为综合工作评先一票否决的内容，作为全系统人员评优、干部任免、职级升降的重要依据，其目的就是希望通过加强考核，兑现奖惩，使创建文明行业活动真正成为全系统人员的自觉行为。

   同志们，创建文明行业活动是全面提高队伍素质，实现国土资源管理事业新跨越的最佳载体，全系统干部职工要统一思想，振奋精神，更加紧密地团结起来，以求真务实的作风，高昂的斗志投入到创建活动中来，努力推进全市国土资源工作再登新台阶，为“全面奔小康、建设新盐城”作出新的更大的贡献。

 日前，市委办副主任、创建办主任王瑞铨畅谈了如何让“八荣八耻”社会主义荣辱观教育实践与文明城市创建活动相结合，做到两者齐头并进，从而使社会主义荣辱观转变成文明市民的自觉行为。

　　王瑞铨说，浙江省示范文明城市是我省在中央文明委开展首批全国文明城市评选后，提出的一个新的文明城市创建载体，并明确指出今后推荐全国文明城市首先必须通过省示范文明城市命名。

为此，市委、市政府十分重视，专门召开了全市性的动员大会，并于3月份正式向金华市提交了争创省示范文明城市的申请报告。

我市已作为金华市惟一的候选城市上报省文明委。

省文明委将在4月至10月期间对申报城市进行暗访考核，综合评分后择优命名表彰。

　　从创建的角度，我们将如何开展荣辱观教育实践活动？

王瑞铨表示，一要纳入目标。

要充分发挥创建活动群众参与广、社会影响大的优势，把社会主义荣辱观教育活动作为文明素质工程的主要内容，纳入创建工作的目标、任务和规划，始终贯穿创建活动的整个过程，与创建其他工作紧密结合。

二要广泛宣传。

要充分利用新闻工具，以及黑板报、标语牌、公益广告等宣传阵地，大张旗鼓地开展宣传。

同时要创新载体，通过歌曲、演讲、征文、知识竞赛等各种形式，进行宣传教育，做到寓教于乐、深入人心。

当前我市正在开展的新时期“义乌精神”大讨论、文明礼仪劝导等活动，就是一种群众参与面相当广的教育活动。

下一步，我们将在外来建设者相对集中的企业和社区中开展有针对性的宣传教育活动。

三要倡导实践。

要坚持教育与实践相结合、知与行相统一，通过学习型城市创建、信用市场建设、“双百结对，共创文明”、志愿服务、“送温暖”、岗位比武、“邻居开门节”等各种群众性活动，引导市民从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。

四要建立机制。

要在全社会形成知荣辱的社会氛围，还必须探索激励机制。

要把“八荣八耻”教育活动列入创建考核的重要内容，作为评比文明单位（行业、村、社区）的重要依据，修订行为规范，开展道德评议，大力弘扬先进，加大对不文明行为的曝光和处罚力度。

通过自律与他律相结合，鼓励人们追求真善美，抵制假恶丑，在全市上下形成尊荣弃耻、扬荣抑耻的新风尚。

    全市各级文明单位，要以科学发展观为统领，把组织开展“知荣辱、树新风”宣传教育活动作为发展社会主义先进文化、建设社会主义精神文明的重要举措。

要充分发挥典型引路，示范带动作用，在全市树立社会主义荣辱观宣传教育活动中作出积极贡献。

    一是要大力宣传，营造氛围。

各级文明单位要认真抓好“知荣辱、树新风”教育活动的宣传工作，开展扎实有效的宣传活动，营造树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。

    二是要强化教育，提高素质。

要把荣辱观教育与“三理”（伦理、心理、生理知识）教育和“双万”（道德规范进万家，诚实守信万人行）活动、“三下乡”（文化、科技、卫生）以及保持共产党员先进性教育等紧密结合起来，使之成为全体公民普遍认同和自觉遵守的行为准则。

    三是要设计载体，开展活动。

在全社会广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的形式多样的道德实践活动：

党政机关要开展争创文明机关、争当“人民满意公务员”活动；学校要把树立社会主义荣辱观渗透到课堂教学、学校管理、课外活动等各个环节；企业要开展“共铸诚信”、“重合同守信用”、“百城万店无假货”活动等等。

    立足审计践行荣辱观

    全国文明单位市审计局党组书记、局长程建华

    全市审计机关广大干部职工，要深刻理解社会主义荣辱观的重大意义，切实增强学习贯彻胡锦涛总书记重要论述的自觉性和责任感、紧迫感。

    一要