林业站履职能力岗位职责共3篇.docx

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林业站履职能力岗位职责共3篇

林业站履职能力岗位职责（共3篇）

第1篇：

林业站岗位职责

林业站岗位职责

一、宣扬贯彻执行林业政策、法律法规，提高大众知法、懂法、守法的自觉性。

二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。

三、协作上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监视和作业验收等工作。

四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。

五、根据林业行政处分规定，准时上报林业盗伐案件，主动协作有关部门搞好林业纠纷的调处工作。

六、仔细贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，准时查处森林火灾案件。

七、搞好林政资源建档工作，控制本乡森林资源的消长动态。

八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。

第2篇：

乡镇林业站岗位职责

乡镇林业站岗位职责

【篇1：

东镇林业站工作职责】

东镇林业站工作职责

一、宣扬贯彻执行《森林法》和林业方针政策，了解和反映

大众在进展林业生产中的要求和问题；

二、协助镇政府制定林业进展规划和年度打算，组织和指导

农村集体、个人开展林业生产经营活动。

三、协作林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，

林业统计和森林资源档案管理工作。

四、协作林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火，

森林病虫防治工作。

五、协助有关部门处理森林、林木和林地全部权或者使用权

争议，查处破坏森林和野生动物植物资源案件。

六、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术效劳等林业社会化效劳，为林农提供产前、产中、产后

效劳。

七、承当林业主管部门托付的其它事项。

林业站工作流程一、遵循自

然逻辑，因地制宜，宜林那么林，宜草那么草，综合

进展。

二、统筹规划，合理布区，注重实效。

三、进展与庇护并重，防止边治理边破坏。

四、逐步改善生态和生活条件。

林业站责任查究方法

一、依据森林法严格行政执法，责任到人。

二、对管辖内违背《森林法》规定行为不禁止、不查处或隐

瞒不报的。

三、使大众财产和权益受到严重损坏和侵犯的。

四、弄虚作假，虚报冒领工作项目资金的。

以上有直接责任的人员赋予行政处罚，情节严重的，移交司法部门予以处理

【篇2：

新堡镇林业工作人员职责（林业站）】

新堡镇林业站工作人员职责姓名：

耿佳

主要工作职责

一、抓好新堡镇各项林业生产任务的完成，落实实施方案。

二、抓好石中高速马路经济林景观带建立及管理工作。

三、抓好本镇农田林网建立及经济林进展工作。

四、负责新堡镇林政管理工作；抓好护林队伍，查处毁林案件；抓好林业病虫害防治工作及防火、灭火工作。

五、抓好本镇林业科技学问推广，举办林业科技培训班，搞好为农效劳工作。

六、搞好林业档案管理，做好林业统计上报工作。

林业站工作流程

一、植树造林

分解任务→规划实施意见→落实地点苗木调配→组织村队实施→抓好技术指导→检查验收→统计上报→建档

二、林业补助资金管理

核实补助面积→主管领导批阅上报面积→林业部门检查审核→决定补助面积和补助金额→财经所办理拨入资金→镇林业站造表补助→主管领导签字→财经所详细办理

三、护林员管理

林业局乡镇决定名额→以村公开选拔→决定人员填表村委会盖章→报镇政府审核→上报林业局审定决定人员和

工资规范→乡镇与护林人员鉴定合同并负责考核与兑付工资

【篇3：

乡镇林业工作站的职责】

乡镇林业工作站的职责

按照《林业工作站管理方法》规定,乡镇林业工作站的职责:

（一）宣扬与贯彻执行森林和野生动植物资源庇护等法律、法规和各项林业方针、政策；

（二）协助乡镇人民政府制定林业进展规划和年度打算、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；

（三）协作林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，控制辖区内森林资源消长和野生动植物物种改变状况；

（四）协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，协作做好林木采伐的伐区调查设计，并参加监视伐区作业和伐区验收工作；（五）协作林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；

（六）依法庇护、管理森林和野生动植物资源；依法庇护湿地资源；（七）协助有关部门处理森林、林木和林地全部权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；

（八）协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；

（九）协作乡镇人民政府建设健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；

（十）推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术效劳等林业社会化效劳，为林农提供产前、产中、产后效劳；

（十一）按照国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等；（十二）承当县级林业行政主管部门托付的其他事项。

第3篇：

岗位职责履职状况

岗位职责履职状况

【篇1：

履行岗位职责状况工作总结】

履行岗位职责状况工作总结转瞬间又到了十二月，这年的工作已经临近了尾声，按照自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改良办法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改良工作办法，提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责1、日常工作

作为一名年轻工作者，看待工作我不敢有丝毫懈怠。

我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次浮现的问题记下来以吸取阅历教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有阅历同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、倡议，改良工作。

由于日常修理工作繁忙，工作记录经常是挤时间来完成。

在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。

这对未来线路平安运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

为了能处理好每次事故，我做到了仔细观看、批注、分析。

在每次处理事故前，先分析巡察记录，打算工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商议 ，使每次工作都高效、迅速地完成。

今年工作主要是改造原有设施。

通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了全部开关箱的门锁，解决了多年堆积下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地削减了事故隐患，提高了平安运行的可靠性。

2、班内管理工作

〔1〕班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反应者，因而更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事相信搭档。

要求大家加班自己肯定第一个到，要求爱惜车辆卫生，我就常常清扫，收拾车辆，每次遇到脏、苦、难、险的状况我就冲在前面以身作那么。

〔2〕关怀同事：

遇到同事家里有事,积极帮忙替班并组织全班一起关怀，慰问，形成一种大家庭氛围。

〔3〕为了使每个同志都有时机参加事故的评估、推断。

我尽量使每个同志在事故处理上起码占主导地位一次，以增加其阅历，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高3、新建工作

今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优〞工作的重点之一。

在那段时间里经受了几乎全部恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特殊是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就

有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优〞尽了自己的一份努力。

二、出勤状况

今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。

单位组织的各项活动都能按时达到，主动参与。

三、今年主要工作状况今年是劳碌而充实的一年。

上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.

四、贡献;路灯所是进展中的单位，领导是有远见卓识的。

为了促进所的进展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。

在这次改制中，我通过学习“照明设施修理规范〞，主动大胆地提出倡议意见，并被所领导采用。

在分配班组时，想到的不是哪里轻巧，哪里责任小，而是迎难而上，挑选了运行班组。

在初期濒临的主要困难有95%以上设施须要整改维护；巡察工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素养的参差不齐，独自操作能力不强。

我主动和班内的同志想方法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内变化了局面，使下一步的工作有规可寻。

五、思想状况

为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我主动向党组织靠拢，仔细学习十六大精神，在参与委组织的入党主动分子学习和考试中取得了好的成果，每月的思想汇报都能照实客观的反映自己的工作学习和思想情况。

六、存在问题

1、在工作中不足强有力的管理。

2、一些工作未按“规范〞的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖，工作办法有待改良。

4、虽能仔细做好工作记录，但流于形式。

七、改良办法

1、加强各种政治学习，提高个人涵养

2、加强业务学习，提高业务素养，提高工作质量。

3、要发明性地开展工作，多动脑想方法改良工作办法。

提高工作效率，在每次工作前做好预备，不打无预备之仗。

4、加强与科所之间的交流，使领导的监视工作更为深入。

八、近期目标

1、将全部设施所有再检查一遍，对一些单薄环节群策群力，想方法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试状况，以及表箱内电器的掌握。

3、将高杆灯所有大修一次。

4、组织人员利用化学学问对灯杆的锈蚀问题提出新的方法。

九、远期目标

1、开源截流。

在提高设施的平安运行后，解放一局部人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开拓新的收入来源。

在闲暇时间修废利旧，以到达截流目的。

2、对班管理设施进行评估，做出班组内的独自核算，让每个人对自己的设施“经营〞，以增加工作效率。

3、建设自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间达到，以最迅速度处理各种突发事故，能迅速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监视员，从外围客观的评价班内的工作。

【篇2：

个人履行岗位职责状况】

个人履行岗位职责状况。

从2021年7月15日来到南水北调温博三标工程部后，向来在质量管理部任职，主要负责工程部各个工作面的资料工作，这一年中，自己不管从理论学问，实践和思想等各个方面，都得到了很大的提高，范文之思想汇报:

个人履行岗位职责状况。

现就本人一年来的工作和学习状况作以总结。

一、思想方面一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格根据八荣八耻的行为准那么标准自己的日常行为，恪守国家法纪，顺从组织支配。

仔细阅读学习每期的公司简报，关怀集团动态与进展，思想汇报《个人履行岗位职责状况》在日常工作中从思想上正确认识、看待自己；能正确看待和处理好上级关系；切实为工程领导排忧解难；能正确看待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事主动积极向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；主动团结同事，互帮互学。

二.学习工作方面

一年来，本人坚持业务学习，主要结合项目工程实际状况学习工程管理、项目施工技术、水工、马路、建造等方面的标准规定，进一步加强自己的业务水平。

能坚持向有阅历的同事谦虚请教，主动向领导、前辈负责人学习，努力使工程质量管理工作不断向前长进。

三.在廉洁自律方面

2021年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和恪守公司、工程部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；主动开展批判与自我批判；坚定执行个人重大事项事前汇报和请示制度；顺从组织支配，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不承受送礼；不以权谋私，自觉承受领导和大众的监视。

回忆自己在在质量部的工作经受，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清晰