10级大学生就业创业课程考试2考试题库.docx
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10级大学生就业创业课程考试2考试题库
10级大学生就业创业课程考试
(2)
试卷总分:
100分通过分数:
60分考试时长:
90分钟
客观题(每小题:
1分)
1,有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。
见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。
总经理感觉很新鲜,破例让他一试。
面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。
他对总经理的解释是事先没有准备,经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:
“等你准备好了再来试吧”。
一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。
但比起第一次,他的表现要好得多。
而总经理给他的回答仍然同上次一样:
“等你准备好了再来试。
”就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。
这说明了什么道理,表述最准确的是:
A.坚持不懈,朝着既定的目标奋斗,就一定能到达成功的彼岸。
B.不打无准备之仗,做任何事情都必须提前做好准备,否则只会吃闭门羹。
C.是金子总会发光的,最重要的是找到合适自己的舞台。
D.敢于尝试,在失败中总结经验,一定会有成功的机会。
正确答案:
A
2,面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试,下列说法中,合理的做法是:
A.大学生应对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败,也许对人生也是一笔财富。
B.期望值要适度。
在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,以社会的需求作为自己求职的第一选择,适当降低期望值,先求职,有了立身之地,再寻求发展。
C.不要奢谈专业对口。
相信“是金子总会发光”。
本科生的可塑性很大,即使是硕士生,也应该灵活地调整专业方向,不要死抱着专业不放。
D.以上说法都正确。
正确答案:
D
3,杭州某高校2005年毕业的小周,将近一年的时间里,一直就穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:
“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。
”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。
下面哪种说法最准确:
A.小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展。
B.小周的在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁。
C.小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。
D.以上说法都不对。
正确答案:
A
4,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。
造成现阶段大学生就业难的最关键因素是:
A.不合理的社会关注和就业制度。
B.家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。
C.大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。
D.以上说法都正确。
正确答案:
C
5,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何,对方曾在校电视台当过记者,所以自我感觉很好,常常发表高谈阔论,甚至还看不起非名校毕业的王先生,对他的改稿建议嗤之以鼻,爱理不理,几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。
从材料上看,Sissy同学在实习过程中犯了什么错误?
A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。
C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你。
作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。
正确答案:
B
6,一只迷茫的小骆驼问妈妈:
“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?
”骆驼妈妈说:
“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
”小骆驼又问:
“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!
”骆驼妈妈说:
“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
”小骆驼又问:
“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?
”骆驼妈妈说:
“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉诶”。
小骆驼终于明白了:
“原来我们这么有用啊!
”这个故事说明了什么?
表述最为准确的是:
A.对自我认识不够是个人丧失自信的原因。
B.自由充分挖掘自己的潜能,才能够增强自信心。
C.自信应该是每个人都具备的素质,正确认识自己的潜能,天生我才必有用。
D.只有找到一个发挥的舞台,才能树立自信心。
正确答案:
C
7,关于压力与压力管理,表述最准确的是:
A.所谓压力管理,可分成两部分:
第一是针对压力源造成的问题本身去处理;第二是处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面的缓解。
B.压力是一个多维度的概念,因此很难对压力进行管理。
C.压力管理只能缓解压力对人的不良影响,而不能完全消除。
D.压力是无所不在的,因此压力管理不是万能的。
正确答案:
A
8,面临就业困境的时候,毕业生呈现出一些不良的心态,下列哪一项不是毕业生不良心态的反应:
A.简历造假
B.眼高手低
C.沉着应对
D.怨天尤人
正确答案:
C
9,有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。
见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。
总经理感觉很新鲜,破例让他一试。
面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。
他对总经理的解释是事先没有准备,经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:
“等你准备好了再来试吧”。
一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。
但比起第一次,他的表现要好得多。
而总经理给他的回答仍然同上次一样:
“等你准备好了再来试。
”就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。
这说明了什么道理,表述最准确的是:
A.坚持不懈,朝着既定的目标奋斗,就一定能到达成功的彼岸。
B.不打无准备之仗,做任何事情都必须提前做好准备,否则只会吃闭门羹。
C.是金子总会发光的,最重要的是找到合适自己的舞台。
D.敢于尝试,在失败中总结经验,一定会有成功的机会。
正确答案:
A
10,蓝夕秋是一家知名外企的HR,最近为带教的实习生小敏伤透了脑筋。
小敏是某名牌大学研究生,每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记,但独立完成工作时却还是会出差错。
蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难,但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。
从材料上看,小敏同学在实习过程中犯了什么错误?
A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。
C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你。
作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。
正确答案:
A
11,当我们接到面试通知时,我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。
因此,虽然会有短暂的欣喜,但是马上会被压力所替代。
面试要谨慎准备。
在面试之前,哪些细节是我们必须要考虑到的:
A.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。
要尽量具体,包括其企业的过去和未来,性质和发展计划,文化和发展口号等等。
B.面试的时间要把握。
要确认面试的具体地址和时间,并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。
去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。
C.要给自己鼓劲,树立胜利的信心。
D.以上说法都正确。
正确答案:
D
12,大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月,初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。
而由于“同门”中不乏名校的高材生,因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后,就常常遭遇“冷板凳”。
Lily表示,自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门,但是一个月中,自己真正参与的采访只有两次,这不得不让她有点伤心。
从材料上看,Lily同学在实习过程中犯了什么错误?
A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。
C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你。
作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。
正确答案:
D
13,一只迷茫的小骆驼问妈妈:
“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?
”骆驼妈妈说:
“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
”小骆驼又问:
“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!
”骆驼妈妈说:
“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
”小骆驼又问:
“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?
”骆驼妈妈说:
“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉诶”。
小骆驼终于明白了:
“原来我们这么有用啊!
”这个故事说明了什么?
表述最为准确的是:
A.对自我认识不够是个人丧失自信的原因。
B.自由充分挖掘自己的潜能,才能够增强自信心。
C.自信应该是每个人都具备的素质,正确认识自己的潜能,天生我才必有用。
D.只有找到一个发挥的舞台,才能树立自信心。
正确答案:
C
14,一只迷茫的小骆驼问妈妈:
“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?
”骆驼妈妈说:
“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
”小骆驼又问:
“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!
”骆驼妈妈说:
“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
”小骆驼又问:
“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?
”骆驼妈妈说:
“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉埃”。
小骆驼终于明白了:
“原来我们这么有用啊!
”这个故事说明了什么?
表述最为准确的是:
A.对自我认识不够是个人丧失自信的原因。
B.自由充分挖掘自己的潜能,才能够增强自信心。
C.自信应该是每个人都具备的素质,正确认识自己的潜能,天生我才必有用。
D.只有找到一个发挥的舞台,才能树立自信心。
正确答案:
C
15,2004年8月,某著名高校的5名女大学生择业受挫,几人结伴酗酒而醉卧街头,不省人事;2005年12月,某高校刚满21岁的吴某参加了一次人才交流会后,就心灰意冷,整日郁郁寡欢,时而自言自语,时而沉默寡言,4日后的一天,吃过晚饭后,称总是失眠,到校医院买安眠药,没买到,坠楼自尽。
上述材料说明了什么问题:
A.这几名大学生对自己的前途不负责任。
B.这几名大学生缓解心理压力的方法不当。
C.这几名大学生心理承受能力差,面对挫折,容易一蹶不振。
D.这几名大学生心理存在缺陷,急需校正。
正确答案:
C
16,提高自己的挫折忍耐力,可以从以下几步做起①肯定自己,增强自信,②调节抱负水平,③建立和谐的人际关系,④创造挫折情境
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
正确答案:
C
17,南京某高校去年毕业的小周,一直穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:
“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。
”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。
下面哪种说法最准确:
A.小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展。
B.小周在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁。
C.小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。
D.以上说法都不对。
正确答案:
A
18,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标,诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中:
A.讲究信用
B.恪守诺言、诚实不欺
C.在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益
D.以上说法都正确
正确答案:
D
19,许多求职者失败,并不是因为他们缺乏适应工作的能力,而是因为面试时过度的紧张,使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。
那么,以下调节紧张情绪的做法中,不正确的是:
A.不要把面谈看的过重,要知道即使是失败了,你也会收获一份面试经验。
B.完全放松自己,要尽量随意的表现,这样才能表现出最真实的自己。
C.掌握说话的节奏,要控制语速,口齿清楚。
D.承认紧张,这样心理就会慢慢安定下来,紧张的情绪也会逐步消失。
正确答案:
B
20,很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。
大学生求职中不应该有这种门第观念,择业的大门向每一个大学生敞开,对自己的估计过高或过低都会产生失落感。
以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现?
A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体
正确答案:
C
21,下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?
()
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
D.以上都正确。
正确答案:
D
22,劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十
正确答案:
D
23,以下属于劳动合同必备条款的是:
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
正确答案:
A
24,如果户口在入学时迁入学校,毕业时被录取为研究生的毕业生需凭()办理户口迁移证。
A.就业报到证
B.录取通知书
C.学校调档函
D.毕业生推荐表
正确答案:
B
25,以下关于签订就业协议书盖章手续的说法,错误的是:
A.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
D.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)
正确答案:
A
26,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
正确答案:
A
27,毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
正确答案:
A
28,首次派遣后,学校集中办理就业报到证的周期一般为:
A.一周
B.二周
C.三周
D.一个月
正确答案:
B
29,非全日制用工双方当事人()约定试用期。
A.可以
B.不得
C.自愿
D.必须
正确答案:
B
30,关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的:
A.就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
B.大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
C.求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
D.以上说法都不对。
正确答案:
D
31,在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。
关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:
A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。
B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。
C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。
D.以上说法都正确。
正确答案:
D
32,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,其中的“三方”所代表的三个主体是:
A.学校、学生、国家主管就业的部门
B.家长、学生、学校
C.学生、学校、用人单位
D.学校、就业部门、家长
正确答案:
C
33,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
正确答案:
A
34,小翁在某兼职网站上看到一则广告。
按广告上的地址,她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。
这家公司的工作人员一边否认自己是中介,一边却要小翁交80元服务费办会员卡,承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。
“不能保证一定应聘得上。
”工作人员称。
“还没有挣到钱就要交钱,太不可靠。
”小翁和男友商量后迅速离开。
刚走出新世界百货大楼,小翁和男友就接到一张传单,上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。
来到这家位于鹏程国际大厦内的公司,工作人员要求交30元钱报名费填表,还强调不会收取任何押金,并声称报名之后会有主管会见,如果符合要求就可以直接签劳动合同。
小翁见交钱不多,还签劳动合同,看来也还规范,便掏出30元钱填了表,之后进入一间办公室和主管见面。
主管提出:
“合同费用是200元。
”小翁愣住了,主管解释:
“这是为了保证你不会中途离开。
”小翁和男友决定放弃应聘,并要求退还30元报名费,却被告知“钱不能退”。
当两人愤愤离开时,仍有不少大学生前来应聘。
在大学生求职路上,经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构,你认为面对种种陷阱,大学生应该怎样做?
以下选项中错误的是:
A.仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照
B.找岗位一定要与企业面对面,不要采用网络联系的方式
C.遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘
D.如果找工作,中介拒绝退费,可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
正确答案:
B
35,下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是()
A.至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”
B.至就业网下载就业报到证补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并于两周后至就业办领取新的就业报到证
D.手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并在当天领取新的就业报到证
正确答案:
D
36,首次派遣后,学校集中办理就业报到证的周期一般为()
A.一周
B.二周
C.三周
D.一个月
正确答案:
B
37,以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是:
A.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可
D.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)
正确答案:
A
38,以下关于毕业生就业协议书说法正确的是:
A.就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份
B.根据需要,可以申请多份就业协议书
C.根据具体情况,同学之间可以相互调换借用
D.只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应
正确答案:
A
39,毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是()
A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章
B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书
D.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书
正确答案:
C
40,劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十
正确答案:
D
41,毕业生就业享有诸多就业权益,但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的事情。
这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被骗。
下列做法中,你认为错误的做法是:
A.找工作时,一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。
B.投简历前,可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。
C.对自己的一些个人信息做好必要的保护,尤其是在网络上。
D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用,但可以向应聘者收取适当的培训费。
毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。
正确答案:
D
42,关于试用期,下列表述不正确的是:
A.试用期最长不得超过六个月。
B.试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
C.如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。
D.试用期内解除劳动合同职工不偿付培训费用,职工解除劳动合同不需要赔偿用人单位出资的招、接收费。
正确答案:
D
43,在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。
关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:
A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。
B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益的事件发生。
C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。
D.以上说法都正确。
正确答案:
D
44,下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿?
A.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.以上都正确。
正确答案:
D
45,毕业生人事档案由学校档案馆通过()转递到毕业生接收单位的人事主管部门
A.个人自带
B.机要渠道
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