各部门职责功能描述.docx
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各部门职责功能描述
各部门职责功能描述
市场营销中心职责功能描述
市场营销中心是公司所有市场营销人员的平台,该中心负责承担公司的全部年度销售指标,建立并保持与客户的关系。
具体包括:
∙目标客户的寻找、接洽和商谈;
∙客户需求了解,确定;
∙合同的谈判(包括价格、内容、要求、进度等内容的商定),签订合同,合同归档;
∙所有客户(包括潜在客户、目标客户、现实客户和历史客户等)资料的记录、统计、整理,形成公司共享的客户资料数据库;
∙必要时为产品事业部总经理打单、接单提供支持;
∙将所掌握的有关市场信息、市场动态、客户需求等方面重要信息及时与相应产品事业部沟通、交流;
∙开展或协助产品事业部开展公司产品市场调查、需求分析及预测;
市场营销中心总经理除了对本中心的功能职责负有领导责任,完成销售任务以外,还要:
∙制定本中心业务计划、预算;
∙调配、培养、考核中心所属员工;
∙根据需要,提出人员招聘需求并配合人力资源部开展招聘工作(人选的筛选,面试);
∙协调本中心与其他部门的接口工作;
市场营销中心总经理主要职权:
∙预算范围内的财务审批权;
∙本中心内的人员任命、调配、辞退建议权;
∙本中心人员培训计划、晋升、薪酬变动等建议权;
技术研发中心职责功能描述
技术研发中心是公司所有研发人员的平台,该中心负责承担公司的所有研发项目,并为其他相关部门提供技术和人员支持。
具体包括:
∙追踪网络技术及网络产品的发展趋势;
∙IT知识体系、培训课程体系、职业资格认证体系的研究开发;
∙职业资格认证产品及培训产品的开发与完善;
∙为其它各业务部门、资源部门提供研究开发、技术与人员支持;
∙公司技术知识体系的建设及管理。
技术研发中心经理除了对本中心的上述功能职责负有领导责任,完成研发任务以外,还要:
∙制定本中心业务计划、预算;
∙负责研究开发技术队伍的培养建设;
∙调配、培养、考核中心所属员工;
∙根据需要,提出人员招聘需求并配合人力资源部开展招聘工作;
∙协调本中心与其他部门的接口工作;
技术研发中心总经理主要职权:
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- 特殊限制:
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