04淄博市第一医院医德医风建设实施方.docx
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04淄博市第一医院医德医风建设实施方
中共淄博市第一医院委员会文件
院党发〔2012〕4号
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淄博市第一医院医德医风建设实施方案
各科室:
为进一步加强医德医风建设,弘扬行医正气,提高医务人员的职业道德素质和医疗服务水平,构建和谐医患关系,树立医务人员良好的社会形象,根据卫生部印发的《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》、“三好一满意”活动的要求和淄博市卫生局关于医务人员医德医风建设的相关规定,结合我院实际,制定本实施方案,请各科室组织学习,遵照执行。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观和构建和谐社会、维护人民群众根本利益为目的,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,促进医德医风建设深入开展,使我院行业作风明显好转,医疗质量得到不断提升。
二、组织机构
医院成立医德医风建设领导小组,院长、书记任组长,分管领导任副组长,成员包括纪委、党办、院办、人事科、医务科、护理部、门诊部、财务科、后勤、分院部门负责人,办公室设在纪委监察室,纪委书记任办公室主任。
总体布置,检查监督,同时建立主管部门和其他职能部门的协调机制,具体安排组织实施相关工作。
各科室在领导体制上要“科长、主任”亲手抓,护士长积极配合,科室职工积极响应。
为保证全院医德医风建设的顺利实施提供组织保障。
三、基本原则
(一)遵循以人为本原则。
每个医务工作者必须牢固树立服务意识,在医疗服务过程中,必须认真贯彻落实各项医疗规章制度、操作规范。
在规范化、经常化的服务工作中,向社会展示良好的医德医风。
(二)遵循优质服务原则。
必须不断优化管理服务,树立优质服务、优质医疗的思想和爱岗敬业、积极奉献的品德,向社会提供良好的医疗服务;必须坚持社会信誉至上,把提高社会效益、经济效益和建立良好的社会信誉紧紧地联系在一起。
(三)遵循奖惩并举原则。
对医德医风优秀的人员,要大力宣扬;对个别医德医风不正者,应严肃查处。
并通过警示作用,促进全院医德医风建设。
四、工作目标
(一)医德医风意识明显增强。
全体员工要进一步加强对医德医风建设重要性的认识,开展职业道德和廉洁行医教育,教育覆盖面达到100%。
(二)医德医风制度健全完善。
进一步完善医院管理、医疗服务、医疗收费、院务公开、医德考评、治理医药购销领域不正之风和廉洁行医、依法执业等规章制度,严格卫生行业纪律,构建医德医风建设长效管理机制。
(三)医疗质量明显提高。
严格执行各项诊疗常规、技术规范和标准,合理检查、合理治疗、规范用药。
严防重大医疗差错和医疗事故发生,医疗纠纷发生率同比明显下降。
(四)服务态度明显改善。
在医院环境和服务流程改善的同时,全院职工服务态度、服务作风明显改善,充分尊重、自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权利,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。
加强与患者的沟通,倾听患者意见,医患关系和谐。
(五)医疗服务收费价格更加合理。
严格执行物价收费标准,杜绝在国家规定之外设立新的收费项目、分解项目、比照项目收费和重复收费。
进一步健全医院内部价格管理和约束机制,规范医院内部财务管理,杜绝科室私设小金库。
增强医疗服务收费透明度,落实价格公示制、查询制、费用清单制等制度,并主动接受社会和患者对医疗费用的监督,及时处理相关投诉。
五、实施办法
(一)落实医德医风责任制,加强行风建设目标管理
医院把医德医风建设摆上重要议事日程,落实“一岗双责”制度,并纳入医院发展总体部署,建立形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,科室主任、护士长重落实,全院职工人人参与的工作格局。
同时,把此项活动与创先争优、治理商业贿赂、医院等级复评等工作有机地结合起来,统筹兼顾,做到职责分明、要求明确,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
(二)开展医德医风教育,提高医疗服务质量
1、开展医德医风教育全员培训。
确定医德医风教育培训内容,并将其纳入本单位员工岗位培训(包括岗前教育、政治理论学习、普法教育、医院管理培训、“三基三严”训练等)与医学继续教育,通过强化培训,提高医德医风理论素养,树立良好医德医风思想意识。
2、开展向优秀共产党员、优秀医师等先模人物学习活动。
用身边先模人物的优秀事迹,教育干部职工,掀起学先进、赶先进、创佳绩、比贡献,争做德医双馨医务工作者的活动热潮。
3、开展创建“优质服务示范窗口”活动。
结合“党员示范岗”和“党员示范窗口”、“巾帼文明岗”活动,大力倡导“五多一少”,即给患者或服务对象多一点笑容、多一点解释、多一点关怀、多一点理解、多一点关爱,少一点误解。
落实医务人员挂牌上岗和岗位责任制度,公开举报投诉电话和举报箱,接受群众和社会监督。
4、开展廉洁自律教育。
通过观看反腐倡廉宣教片、邀请专家授课、参观鲁中监狱教育基地等形式,组织全体医务人员接受警示教育,增强职工廉洁自律意识。
对医院工作人员违反行业行风规定,要与执业医师考核、护士执业证书再次注册与资格聘用相结合。
(三)切实加强医疗全面质量管理
结合医院等级评审工作,全面加强医疗质量安全管理与持续改进。
1、完善相关医疗质量管理制度,临床各科室要进一步健全并落实首诊负责制、危重病人抢救制度和转诊转院等核心制度,健全并落实医疗质量、医疗安全、技术规范、岗位责任制度。
2、保证绿色通道畅通,做好急诊人员、药品、器械配备到位,急诊、入院、手术绿色通道畅通。
3、职能部门要加强对医务人员合理用药的培训,认真落实医院抗菌药物使用的管理制度和抗菌药物专项整治活动,定期检查考核。
4、认真落实医院感染管理各项规章制度,控制医院感染。
确保消毒、隔离各项措施落实到位。
医疗废物处理符合国家有关规定。
(四)规范医疗服务,严格执行价格规定
1、坚持推行以政府为主导,开展药品和医用耗材集中采购,杜绝规避招标、暗箱操作,防止药品和医用耗材采购中的不正当行为。
2、进一步规范医疗收费行为,严格执行物价政策,健全医院收费管理制度,审计科定期开展检查,加强对收费各环节的监督管理,努力减少不合理医疗收费。
3、向社会公开收费项目和标准,完善价格公示制费用清单制,及时向患者提供费用查询服务,增加收费透明度。
4、积极推行临床路径、单病种限价管理,坚持合理检查、合理用药,缩短病人住院日,进一步降低药品比例及均次费用。
(五)推行优质服务,努力构建和谐医患关系
1、医院醒目处设有科室分布示意图、就医导向标牌和警示牌,标识明确、醒目、整齐划一。
2、工作人员要着装整洁,佩带胸牌上岗,举止文明、态度和蔼,认真解决和耐心解释病人就诊、治疗时遇到的问题,严防话难听、脸难看、推诿、训斥、刁难患者的行为发生。
3、优化流程、简化环节、布局合理,提供便捷、准确、有效的导医服务,做到有导诊咨询台、有候诊椅、有饮水设施、有轮椅、有电话等。
4、为病人提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境。
门诊单独诊室或诊床之间有隔帘,医师给病人诊疗时无其他病人围观。
5、医院环境清洁美观,地面无杂物、无烟头、无痰迹、窗明几净、病房通风良好,保持空气清新,医疗区严格禁烟。
(六)强化检查考核,完善管理机制
各职能科室和相关部门,负责平时的医德医风管理工作,做好考核、登记,完善资料的收集、整理。
1、职能科室和相关部门每月组织1次医德医风督查。
检查劳动纪律、服务态度、挂牌行医等,对违反规定者按医院的有关规定进行处罚。
2、规范医德医风档案和干部廉政档案管理。
建立健全医务人员医德医风档案。
职能科室和相关部门做好医德医风的每月检查记录,年底将进行累计计分,并与年度考核相结合。
纪委负责全院医务人员医德医风档案管理。
3、搞好满意度调查工作。
由质控科组织相关科室、部门,进行五种满意度调查,发现问题及时反馈有关科室和部门,尽快解决问题,做好反馈,做好记录。
4、落实考评结果的运用。
考评结果在院内网进行通报公示,并与选拔任用、职称晋升和聘用、评先评优、绩效工资等挂钩,建立健全长效激励和约束机制,确保医德医风考评成效。
(七)巩固治理医药购销领域商业贿赂工作成果
继续开展各类纠风专项督查整治工作,维护群众切身利益。
从院务公开、队伍建设、药械采购、处方管理、重点岗位监督等方面抓好长效机制建设。
(八)强化监督管理,严肃行业纪律
1、召开社会监督员座谈会。
聘请社会监督员,每年召开一次座谈会,通报医院工作和发展情况,听取他们的意见和建议。
2、建立投诉处理机制。
完善医院投诉处理管理制度,向社会公布医院投诉举报电话,做好意见的解决、反馈、落实和登记。
3、严格执行卫生部“八项行业纪律”,依照相关规定,开展经常性监督检查,严肃查处收受、索要回扣、“红包”、有价证券和谋取其他不正当利益,以及乱收费等群众关心的热点问题。
4、严肃查处接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣。
认真治理药商到医院进行促销活动,药房严禁药商统方。
医院制定有专项治理方案。
5、严肃查处通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。
同时严肃查处利用回扣或提成,以及其他不正当手段,诱使其他医疗机构及其医务人员转诊患者。
附件:
淄博市第一医院医德医风建设领导小组及办公室成员名单
二〇一二年四月二十八日
主题词:
医德医风建设实施方案
抄送:
淄博市卫生局
淄博市第一医院办公室2012年4月28日印发
(共印10份)
附:
淄博市第一医院医德医风建设领导小组
组长:
陈进国徐德
副组长:
马进强叶大勇王亚明丁华
成员:
张金海丁霖秦立国王在英黄其来牛玉娥常军张霞李生徐吉进
领导小组下设办公室,设在纪委监察室
主任:
王亚明
副主任:
张金海
成员:
司秀娟周晓枫
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- 04 淄博市 第一 医院 医德 医风 建设 实施