企业质量演讲稿10篇.docx
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企业质量演讲稿10篇.docx
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企业质量演讲稿10篇
企业质量演讲稿10篇
企业质量演讲稿10篇
演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。
在不断进步的社会中,演讲稿运用的状况越来越多,来参考自己须要的演讲稿吧!
以下是我为大家收集的企业质量演讲稿10篇,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所扶植。
企业质量演讲稿篇1
敬重的领导、同志们:
大家好!
首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会,我很荣幸代表布机车间,参与我厂举办的“质量在我心中”演讲竞赛,我演讲的题目是《质量意识在心中,产品质量在手中》。
这个标题,或许有些“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今日我也讲讲我们×××花的挡车工,对质量的“心动”与行动吧!
大家常说“质量是企业之本”,而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的×××花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪,今日,作为×××花的接班人,工作在第一线的一般挡车工,我有种重塑×××花品质的剧烈的使命感与责任感!
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”作为纺织行业的一个老牌企业,我们×××花家纺从建国初期起先走过了近半个世纪,而要让我们×××花家纺永立市场潮头,就必需加强质量意思。
质量限制,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其是我们每位一般的挡车工,假如工作不细心,操作不规范,清洁不到位就会造成质量事故。
结合今年我们发生的几起质量事故,究其缘由,都是些不起眼的小问题,一缕飞花,一个疵点,一次马虎,这都是些细微环节问题,但正是这些细微环节确定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过:
“什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁”。
质量与我们的每次操作,每个巡回都亲密相关,只要我们严把质量关,严格根据操作规程办事,就肯定能防微杜渐,防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁起先。
产品的质量同时也在我们每个×××花员工的手中。
产品质量的保证光靠某个人的力气是远远不够的,须要我们共同努力。
对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增加内部凝合力,为提高技术素养,练好我们的手,我们×××花有师傅带徒弟的!
优良传统,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔
今年被我厂定为“质量年”,通过厂部、车间,组织的各种宣扬、教化活动,质量意识已经在我们心中生根、发芽、强壮成长。
对于质量我们不光要心动,更要行动,产品质量在我们手中,让我们从我做起,从现在做起。
为我们的×××花家纺,努力吧!
!
我的演讲完了,感谢大家!
企业质量演讲稿篇2
质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对于我们钢铁企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了,我们的企业就是一流的。
要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。
只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。
一个企业,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。
而我,就是其中的一个小小的零部件。
我关切整个企业的发展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人限制的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为:
不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。
质量也是一种责任心的培育。
事实上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!
因此应当提高职工的业务素养,把产品质量深化到每个职工的心中。
严把质量关,从现在做起,从我做起,假如我是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。
举个例子:
上班了,假如我接班后接着生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。
但责任应当是我的,我应当担当,为什么呢?
因为我应当去检查!
假如我检查了,就会把不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。
假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?
这是一个看法问题。
拒绝担当个人责任是人的通病。
一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。
多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。
然而事实上,与外国人相比,中国人好像更不情愿认错。
因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着认输。
而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。
代表着经济赔偿。
但那是因为我们没有相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!
一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。
企业质量演讲稿篇3
我们都知道质量的重要性,对于我们食品企业来说,质量不仅关切到企业的信誉和责任心,更包含了对消费者生命平安的责任。
质量问题是企业生存和发展的关键,它不仅关系到企业的生死攸关,更关系到消费者的身心健康。
在社会经济高度发达的今日,“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。
“今日的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满意消费者的需求,才有可能不断的扩大市场的份额,创建出更好的效益。
现在我们的公司已经通过了一系列的管理体系认证,公司在质量管理方面已经形成了一套完整的体系。
这充分体现了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力的优势。
千里之行,始于足下。
一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同,就会得到不同的效果,这就像一个人爬楼梯,假如分别以六层为目标和以十二层为目标,其疲惫状态出现的早晚是不一样的。
着名作家卡耐基认为:
把目标定在十二层,疲惫状态就会晚出现些,当爬到六层时,你的潜意识便会示意自己:
还有一半呢,现在可不能累,于是就鼓起志气接着上行……在这里,目标凹凸带来的自我示意几乎干脆确定了你行为动力的大小。
其实,在企业成长的过程中,几乎无时无刻不在“爬质量之楼”,这就须要一个坚决扎实的目标与定位,只有这样,才能保证不至于半途而废。
质量是我们企业员工生产出来的,不是检验出来的。
要产出高质量的产品,须要我们大家的共同努力。
企业的员工是产品质量的一线情报员,他们熟识食品生产的各个环节中的每一个细微环节,加强每一个关键点的限制。
有位企业家曾经说过:
产品质量之所以最好,是因为只有百分之十靠技术,其余百分之九十靠的是看法。
可见只有我们对产品质量的看法矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
作为一个食品企业,没有什么比食品质量平安问题还重要的问题了,我们在追求产品品质提升的同时,肯定不能放松了对质量平安问题的教化、检测和实践,只有依靠过硬的产品质量,企业才具有了在竞争中矗立不倒的过硬资本。
“质量产生效益,质量赢得市场”,信任大家共同努力会使我们的企业恒久立于不败之地。
值此质量月到来之际,盼望大家能够将自己的质量意识进一步提高,为我们的企业把好关,为我们的品牌能够许久发展贡献自己的力气。
企业质量演讲稿篇4
敬重的领导、同志们:
大家好!
首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会,我很荣幸代表布机车间,参与我厂举办的“质量在我心中”演讲竞赛,我演讲的题目是《质量意识在心中,产品质量在手中》。
这个标题,或许有些“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今日我也讲讲我们×××花的挡车工,对质量的“心动”与行动吧!
大家常说“质量是企业之本”,而信誉是建立企业形象的.关键。
先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的×××花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪,今日,作为×××花的接班人,工作在第一线的一般挡车工,我有种重塑×××花品质的剧烈的使命感与责任感!
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”作为纺织行业的一个老牌企业,我们×××花家纺从建国初期起先走过了近半个世纪,而要让我们×××花家纺永立市场潮头,就必需加强质量意思。
质量限制,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其是我们每位一般的挡车工,假如工作不细心,操作不规范,清洁不到位就会造成质量事故。
结合今年我们发生的几起质量事故,究其缘由,都是些不起眼的小问题,一缕飞花,一个疵点,一次马虎,这都是些细微环节问题,但正是这些细微环节确定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过:
“什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁”。
质量与我们的每次操作,每个巡回都亲密相关,只要我们严把质量关,严格根据操作规程办事,就肯定能防微杜渐,防患于未然。
就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁起先。
产品的质量同时也在我们每个×××花员工的手中。
产品质量的保证光靠某个人的力气是远远不够的,须要我们共同努力。
对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增加内部凝合力,为提高技术素养,练好我们的手,我们×××花有师傅带徒弟的优良传统,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔
今年被我厂定为“质量年”,通过厂部、车间,组织的各种宣扬、教化活动,质量意识已经在我们心中生根、发芽、强壮成长。
对于质量我们不光要心动,更要行动,产品质量在我们手中,让我们从我做起,从现在做起。
为我们的×××花家纺,努力吧!
我的演讲完了,感谢大家!
企业质量演讲稿篇5
敬重的领导、同志们:
大家好!
质量的好坏与我们有着亲密的联系,在全面建设和谐小康社会中质量尤其重要,比如像我们所熟识的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等,总之,人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。
任何品牌,要想获得用户的青睐,最根本还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足市场的基石。
我们公司的**,总体来讲产品还具有肯定的竞争优势,但质量的薄弱环节还是存在,质量事故时有发生,这给企业的发展带来不利影响。
提高产品质量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段,产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程;操作者对自己加工的产品实行自检、自分、自作标记和限制自检正确率的“三自一控”的工作自限制制度,返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分,严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。
尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过,事故缘由不查清不放过,无预防再发生的不放过。
从这个意义上说,我们产品的命运就把握在自己的手中。
每一位员工都重视质量,视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,在此细微环节上精益求精,做好每一道工序,让我们的****精益完备,让质量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。
一个真正有生命的品牌是因为有着注意质量基础作保证,一个品牌的质量形象是靠每一位员工的细心打造。
在我们的细心呵护和拼搏下,企业步入快速发展的轨道。
靠的就是质量在生产过程的积累,只有在生产过程中做到层层把关,点点限制,生产的产品才有质量保证,成为市场上过硬的产品。
“路漫漫其修远兮,打造百年老店任重而道远”,我觉得我们的产品能做的更好,我真心的盼望让我们大家一起努力,用我们的热忱和才智,用我们永不言败的干劲,在公司的正确领导下,紧紧抓装质量和服务”这个生命线,使我们的“东方奇物”重现风采!
企业质量演讲稿篇6
各位领导,各位同事,大家好!
很荣幸能站在这里,我今日演讲的题么是——品质与企业。
品质是企业的根本,企业是我们成长的爱护伞。
充溢无限朝气的一年已经静静消逝了一小半。
20xx对于我们长城人来说,是一个不平凡的一年,因为我们的长城天津分公司将在这一年起步腾飞!
首先,我要先感谢我们的长城公司让我有机会成为其中的一员。
在日常工作中成长,在长城学习中进步,更在与领导沟通中收获!
今年,同样是我们长城、汽车天津分公司充溢挑战、机遇与压力的一年。
也是我们长城兄弟姐妹们特别重要的一年。
大家都知道,我们的天津分公司要在今年正式投产,我们的产品要打入市场进军国际,我们要打造世界级大品牌,将我们的公司发展成世界级大公司。
然而,想实现这些的基础是什么?
——是我们生产出来的产品的品质!
没错,我们的实力在工作实践中得到了很大的提升,工作作风变得更加严谨,公司上下团结一样,兢兢业业,一同来见证了我们的公司和品牌在全国打响,但是又有谁能说我们的产品品质是最好的?
企业将来的走向在于品牌。
一流的品牌,尤其是世界级的大品牌,质量一流是其中不行缺少的条件之一。
企业就像一台机器,是有成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器的正常运行的效果取决于每一个零部件是否正常的将功能发挥出来,协作是否精确到位。
而我们,就是其中的一个小小的零部件。
我们关切整个企业的发展,而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的正常运行。
质量在我心中——表明质量是人限制的。
现在我就冲“人的责任心”来论述我的这个观点。
我认为:
不管在什么状况下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。
质量也是一种责任心的培育。
事实上,我们都知道,产品质量是我们每一个职员干出来的,而不是质检员检出来的!
因此,我们应当提高我们自身的业务素养,把产品质量深化到我们的心中。
严把质量关,从现在做起,从我做起,我们要树立“我就是质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下一道工序”的观念。
举个例子:
上班了,我接班后接着生产,产品质量出现问题,经分析是上一个班留下的产品,不是我生产出来的担责任应当是我,我应当担当,没什么呢?
因为我没有检查啊!
假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。
假如发生了质量问题我们推开,那么,企业这么生存?
这是一个看法问题。
拒绝担当个人的责任是一个一犯的错误。
推卸这人是不行取的。
而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我心中,就是培育和总结我的质量意识和责随意识。
每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,因为:
质量在我心中。
一个企业无论它的产品广告有多美丽,包装有多华丽,但是,假如没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。
企业要省发展下去,首先必需以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。
我们只有把讲究质量放在我们的工作和整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,我们的爱护伞才能在猛烈的暴雨中立于不败不倒的境地,我们才能在爱护伞下学习、奋进与发展。
质差异共同对标,
量多少共同稳抓;
意注意共同奋进,
识发展共同努力。
我的演讲到此结束,感谢!
企业质量演讲稿篇7
我,作为一名一般的国酒员工,对“质量”二字感受很深,深刻相识到质量的重要性、紧迫性,对质量从新提出了一个更高的要求,提高了一个层面,提升质量,把好质量关,是我公司生存与发展之根本,争创全国质量奖,不仅关系我公司的长远发展,更是我又好又快、更好更快发展之路。
我作为xx集团公司的一名员工,对此次开展争创全国质量奖活动心有感受,大有体会。
一,我充分的相识再创全国质量奖的重要性和紧迫性,进一步增加做好工作的责任感和使命感,我所从事是简洁而有事关重大的包装工作,假如我所做的工作质量不合格,我们公司的产品一旦流通到市场,将不会被消费者认可,而且将严峻影响整个公司的形象,所以一方面我不但要严把质量关,干好自己的本职工作,提升自己的包装技能,多向老员工学习,总结工作阅历,与同事和谐相处,相互沟通、沟通。
另一方面我将利用工作之余,加强学习,同时要理论与向结合。
二,我在工作中,将以饱满的热忱,务实的作风带领我的姐妹们,把我们的本职工作做好,在工作中不投机取巧,要脚踏实地,不盲目追求量的提高,要注意质的提高,将量和质有机结合。
三,是我在工作中将严格遵守公司的一切规章制度,一切劳动纪律,强化质量,明确工作职责。
全国质量管理奖这项企业管理的桂冠,不仅是关系到公司的许久发展,更是消费者对我公司产品信任的一种认可,以质量为第一位,只有保证了质量,我公司的产品才会在市场上有足够的市场占有率,才会在同业竞争中处于有理地位,我们的品牌才会更加洪亮,我们的产品才会真正的国际化,才不愧为国际品牌,才会增加公司的销售利润,同时也会增加我们每位国酒工人的收入,公司的兴衰,关系到我们每个员工的切身利益,我们国酒人人人有责。
我也只有做好我的本职工作,兢兢业业,才能为推动国酒xx又好又快、更好更快发展作出我应有的贡献。
企业质量演讲稿篇8
来到***一年多了,我相识了许多挚友,几乎70%的人都会问我同一个问题“***,你为什么不做眼睛手术呢?
现在胜利率高达99.9%呢,我身边的挚友都做好了!
”每当这个时候我总会半开玩笑地回答“不是还有那0.1%吗?
万一我不幸中了头彩就什么都看不着了,带眼镜虽然不够美丽,但我可不想用一辈子的光明去赌那0.1%”。
可能有些挚友觉得有点小题大做,99.9%还不够高吗?
让我们设想一下,假如任何事情都只有99.9%的胜利率,这意味着什么?
这意味着,每年有15000个婴儿诞生时会被抱错,每星期有500件手术会被做错,每小时有20xx封信会被寄错。
看到这些数据,我信任全部人都盼望我们衣食住行用各个方面的生产者都能够做到100%。
而这就体现出了两个字:
质量!
正所谓“时代不同了”,“什么东西都凑合着用”的日子一去不复返了,“质量”成为了21世纪最时髦的词儿,远的不说,就说咱们搬到新厂区后,除了宽敞的厂房、先进的设备,信任大多数***人感受最深的就是:
最终可以呼吸到簇新的空气啦!
这体现出了空气质量的重要性。
随着企业经济效益的逐年提高,我们的生活质量也在提高,假如条件允许,买车我们选宝马奥迪,化妆品我们选欧莱雅资生堂,手机我们选诺基亚三星,电子产品我们选索尼松下,缘由只有一个----质量好!
许多人高喊支持国产的口号,声讨这些“崇洋媚外”的人。
但我想说,“崇洋”并不等于“媚外”,对高质量产品和服务的需
求是合法合理合人情的,没有人会放着自己国家的高质量产品于不顾,执着地买舶来品。
可是我们有些国内的产品质量和服务质量的确有肯定的问题,比如——————————(发生在身边的真实质量事故)这就是质量问题,也就是我说的那“0.1%”。
做为产品的运用者,我们谁都不盼望遭受那“0.1%”,己所不欲勿施于人,作为产品的生产者,我们的消费者同样不盼望买到那“0.1%”的**产品。
这就是我们时时刻刻要求重视质量、保证质量、提高质量的缘由!
作为生产车间,我们——————(自己例子)为了尽快解决问题,领导、工人加班加点地探讨、探究、大胆地尝试,最终找到了“——”的最佳方案,胜利地解决了难题,用他们的才智和努力填补了“0.1%”的隐患,保证了企业产品质量的100%。
可以说,今日的***取得了前所未有的胜利,我们的****成长为深受消费者宠爱和信任的产品。
但为什么我们还在始终不厌其烦地强调“质量”的重要?
因为我国有许多企业,小出名气以后没有在改进产品质量和服务上下功夫,却走上了偷梁换柱、以次充好的邪路,不仅严峻损害了消费者的利益,更败坏了名牌产品的声誉,自己砸了自己的招牌。
前车可鉴不行不思、不行不想,更不行再犯!
拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”,我想说,“不想生产出100%优质产品的企业不是好企业”,***100%的完备须要我们每一个人的全心付出,***(产品名字)的“0.1%”须要我们每一个人用实际行动来填补!
当消费者走进商场时,想买电冰箱会首先想到海尔,想买空调会首先想到格力,想买洗发水会首先想到海飞丝,当他们想买**毫不犹
豫首先想到****的时候,就是我们质量百分百取得胜利的时候!
回首过去,建厂初期时,我们没有天时、没有地利,靠着人和一步一步乘风破浪走过风雨走向阳光;展望将来,****后,我们拥有天时、拥有地利,更拥有人和,我们有理由信任,当全部****人手牵手专心填满那0.1%的时侯,***这只****雄鹰,必将大展宏图搏击更加广袤的蓝天!
企业质量演讲稿篇9
多数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:
在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,必需要用牢靠产品赢得用户的信任,从而开创一流的品牌和市场。
只有这样,企业才能够在风云变化的市场浪潮中披荆斩棘、巍然不倒。
在中国,依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中,海尔可谓独树一帜。
1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂,员工质量意识特别淡漠。
在规模、品牌都肯定劣势的状况下,海尔提出了自己的质量理念:
有缺陷的产品就是废品!
次年4月,在海尔投产的1000台电冰箱中,检查出76台不合格,海尔总裁亲自带头把有缺陷的冰箱当场砸个粉碎,在场的职工看到自己的劳动果实变成了一堆废铁,都流下了惭愧的泪水。
职工内心的剧烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。
从今员工的质量理念得到了整合,一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了,经过十几年的披波斩浪,他们凭借过硬的产品质量胜利地打造出了自己的品牌。
我从海尔这件事中体会到了一个企业走向胜利的内在因素:
那就是质量理念的普及和宣扬正是一个企业发展壮大的前提和根基。
讲到这里,我想起近期轰动全国的长春长生疫苗事务,20xx年7月15号,长春长生被曝出编造疫苗的生产记录和检验记录,随意变更工艺参数和设备,造成疫苗运用者人生平安没有保障,性质恶劣。
7月16日,长生生物发布召回公告,对涉事批次疫苗进行全面召回。
随后各省疾控中心纷纷宣布停用此公司涉事相关药物。
经此,长生生物这家生产疫苗的巨头失去了社会的认同,损失惨重!
通过此事我相识到:
企业不敬重产品质量,必将为质量付出沉痛代价!
众泰是一家正处于上升期的国产汽车品牌,在发展过程中同样面临着巨大的挑战。
汽车质量平安尤为重要,小到客户的驾乘体验,大到对于生命财产的保障,都是影响到客户对众泰的认可。
因此对于整车质量零缺陷成为公司上下共同的目标。
公司也全面绽开员工质量意识活动和供应商质量共同提升安排。
愿不久的将来,那些扎实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的工作中奔流不息,让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造属于众泰的大国品牌!
企业质量演讲稿篇10
各位领导、各位工友:
大家下午好!
创先争优是我们的目标,在今日的创先争优演讲会上,我要和大家探讨的话题是“质量在我心中”,其实“质量”从古至今都是人们所关注的焦点,有句很经典的话叫做:
“酒香不怕巷子深!
”这句话完全可以体现人们对“好东西”的酷爱程度!
而现在人们把21世纪称为质量世纪,更显出了质量对一个企业生存与发展的重要性!
任何漠视产品质量的企业,必定会遭到市场的丢弃!
当今世界正在遭遇着前所未有的金融危机风暴的攻击,这对于各个行业来讲可能都是一次重新洗牌,钢铁行业也不例外!
而***做为一个刚刚投产不久的国际一流生产线,要想在这个纷繁困难的世界经济体中立足脚跟,
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