市场营销复习资料带答案第10章 复习题.docx

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市场营销复习资料带答案第10章复习题

第十章渠道策略

一、单项选择题：

1、不同层次的独立制造商和经销商为了实现其单独经营所不能及的经济性而以合约为基础实行的联合体叫做（C）。

A、管理系统B、公司系统C、契约系统D、传统渠道系统

2、“三元”公司为使广大消费者能随时随地买到“三元”牛奶这种日常用品，通常应采取的市场展露程度是（A）。

A、密集分销B、选择分销C、独家分销D、方便分销

3、若麦当劳的某些特许专售店指控其他专售店用料不实，分量不足、服务低劣，损害了公众对麦当劳的总体印象。

这属于（C）。

A、水平渠道竞争B、渠道系统竞争C、水平渠道冲突D、垂直渠道冲突

4、市场营销学认为，中间机构层次的数目为3的渠道，表明该渠道的（A）。

A、长度为3B、宽度为3C、流程为3D、密度为3

5、某企业采用的渠道是零层的，该企业的产品最可能是（A）。

A、产业用品B、农产品C、生恬消费品D、食品

6、批发商最主要的类型是（D）。

A、经纪人B、代理商C、制造商销售办事处D、独立批发商

7、某软性饮料制造商尽可能在通过许多责任的、适当的批发商、零售商推销商品。

这叫做（D）。

A、选择分销B、独家分销C、大量分销D、密集分销

8、一位顾客欲购一台录像机．他从某公司领取一份表格，零售商见到这份表格不仅以折扣价向顾客出售录像机，而且还给某公司一小笔报酬，那么某公司最有可能是（A）。

A、购物服务公司B、百货商店C、录像机制造商D、广告公司

9、自愿连锁店是一种独立零售商店集团，其牵头企业是（C）。

A、零售商店B、制造商C、批发商D、消费合作社

10、有些制造商通过不同渠道将同一产品送到不同市场，这种渠道结构属于（B）。

A、公司系统B、垂直营销系统C、水平营销系统D、双重分销

11、下列渠道冲突中属于水平渠道冲突的是（D）之间的冲突。

A、连锁店总公司与各分店B、某产品的制造商与零售

C、玩具批发商与制造商D、同一地区麦当劳各连锁分店

二、概念：

市场营销渠道分销渠道独家分销密集分销选择分销渠道层次零层渠道一层渠道二层渠道三层渠道分销规划超级市场专营店百货商店零售多渠道营销系统水平营销系统契约式的垂直营销系统管理式的垂直营销系统公司式的垂直营销系统垂直营销系统邮购批发商卡车批发商承销批发商现金交易批发商批发特许经营自愿连锁商店和零售商合作社连锁店直复营销直销折扣商店销售办事处佣金商采购代理商销售代理商制造商代理商商品经纪人经纪人

代理商

三、判断题：

1、由生产者向零售商供货再由零售商将商品销售给消费者，这种渠道是2层渠道。

（×）

2、生产者先将商品供应给批发商，再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客，这种渠道是3层渠道。

（×）

3、消费品中的便利品和产业用品中的供应品，通常采取密集分销。

（×）

4、经纪人和代理商对其经营的商品具有所有权。

（×）

5、所有的产品都适宜于多层传销。

（×）

6、专营店经营的产品线很窄，但产品深度较深。

（）

7、从生产者观点看，随着渠道层次的增多，控制渠道所需解决的问题会减少。

（×）

8、选择分销是制造商从所有愿意经销其产品的中间商中挑选几个最合适的中间商来销售其产品。

（）

9、某一渠道内同一层次的成员之间的冲突是水平渠道冲突。

（）

四、问答题：

1、市场营销渠道与分销渠道有什么差别？

2、分销渠道的类型有哪些？

3、影响企业选择分销渠道的因素是什么？

4、涉及中间商数目的分销渠道策略是什么？

5、如何管理分销渠道？

6、市场营销渠道管理策略

五、案例分析：

[案例1]万里轮胎厂的分销

问题：

在两地经销商的数量上应该采用什么样的分销形式．为什么?

材料：

万里轮胎厂位于东北地区，主要生产自行车内胎和外带。

该厂明年准备进入华北市场，一是向天津的几家自行车厂供货，再就是向北京市场零售。

该厂在这两个地区都不准备自己设立机构，主要希望通过经销商来销售。

[案例2]江苏春兰集团的分销

问题：

1、试分析春兰集团市场营销渠道设计过程。

2、根据春兰集团的成功经验，简述市场营销渠道管理策略

材料：

江苏春兰集团实行的“受控代理制”是一种全新的厂商合作方法。

代理商要进货，供销员必须提前将贷款以入股方式先交春兰公司，然后按全国规定，提走货物。

这一高明的营销战术，有效地稳定了销售网络，加快了资金周转，大大提高了工作效率。

当一些同行被“互相拖欠”拖得筋疲力竭的时候，春兰却没有一分钱拖欠，几十亿流动资金运转自如。

目前，春兰公司已在全国建立了13个销售分公司，同时还有20多家经销商与春兰建立了直接代理关系，二级批发，三级批发，加上零售商，销售大军已达10万之众。

春兰的经验虽然简单易行，但并不是所有的企业都能一下子学到手。

因为春兰用于维系经销商的手段并非单纯是“金钱”（即预付贷款）．更重要的是质量、价格与服务。

首先，春兰空调的质量，不仅在全国同行业中首屈一指，而且可以同国际上最先进的同类产品媲美。

其次，无论是代理商还是零售商，都要从销售中获得理想的效益，赔本交易谁也不干。

而质量第一流的春兰没有忘记给经销商更多的实惠。

公司给代理商大幅度让利，有时甚至高达售价的30％，年末还给予奖励。

这一点，许多企业都难以做到。

有的产品稍有点“名气”就轮番提价，想把几年的利润在一个早晨就挣回来，根本不考虑代理商和经销商的实际利益。

再次是服务。

空调买回去如何装?

出了毛病找谁?

这些问题不解决，要想维系经销商也是很难的。

春兰为了免除10万个经销商的后顾之忧，专门建立了一个庞大的售后服务中心，有近万人的安装、调试、维修队伍。

它们实行24小时全天候服务。

顾客在任何地方购买了春兰空调，都能就近得到一流的售后服务。

春兰正是靠这些良好的信誉维系经销商的。

10万经销商也给了春兰优厚的回报：

它们使春兰空调在国内市场上的占有率达到了40％，在同行业中遥遥领先。

[案例3]LG电子公司的渠道策略

问题：

1、分析LG电子公司的渠道策略。

2、分销渠道的选择应该注意哪些问题？

材料：

LG电子公司从1994年开始进军中国家电业，目前其产品包括彩电、空调、洗衣机、微波炉、显示器等种类。

把营销渠道作为一种重要资产来经营。

通过把握渠道机会、设计和管理营销渠道拥有了一个高效率、低成本的销售系统，提高了其产品的知名度、市场占有率和竞争力。

一、准确进行产品市场定位和选择恰当的营销渠道

LG家电产品系列、种类较齐全，其产品规格、质量主要集中在中高端。

与其他国内外品牌相比，最大的优势在于其产品性价比很高，消费者能以略高于国内产品的价格购买到不逊色于国际著名品牌的产品。

因此，LG将市场定位在那些既对产品性能和质量要求较高，又对价格比较敏感的客户。

LG选择大型商场和家电连锁超市作为主要营销渠道。

因为大型商场是我国家电产品销售的主渠道，具有客流量大、信誉度高的特点，便于扩大LG品牌的知名度。

在一些市场发育程度不很高的地区，LG则投资建立一定数量的专卖店，为其在当地市场的竞争打下良好的基础。

二、正确理解营销渠道与自身的相互要求

LG对渠道商的要求包括：

渠道商要保持很高的忠诚度，不能因渠道反水而导致客户流失；渠道商要贯彻其经营理念、管理方式、工作方法和业务模式，以便彼此的沟通与互动；渠道商应该提供优质的售前、售中、售后服务，使LG品牌获得客户的认同；渠道商还应及时反馈客户对LG产品及潜在产品的需求反应，以便把握产品及市场走向。

渠道商则希望LG制定合理的渠道政策，造就高质量、统一的渠道队伍，使自己从中获益；LG还应提供的持续、有针对性的培训，以便及时了解产品性能和技术的最新发展；另外，渠道商还希望得到LG更多方面的支持，并能够依据市场需求变化，及时对其经营行为进行有效调整。

三、为渠道商提供全方位的支持和进行有效的管理

LG认为企业与渠道商之间是互相依存、互利互惠的合作伙伴关系，而非仅仅是商业伙伴。

在相互的位置关系方面，自身居于优势地位。

无论从企业实力、经营管理水平，还是对产品和整个市场的了解上，厂商都强于其渠道经销高。

所以在渠道政策和具体的措施方面，LG都给予经销商大力支持。

这些支持表现在两个方面：

利润分配和经营管理。

在利润分配方面，LG给予经销商非常大的收益空间，为其制定了非常合理、详细的利润反馈机制。

在经营管理方面，LG为经销商提供全面的支持，包括：

信息支持、培训支持、服务支持、广告支持等。

尤其具有特色的是LG充分利用网络对经销商提供支持。

在其网站中专门设立了经销商GLUB频道，不仅包括LG全部产品的技术指示、性能特点、功能应用等方面的详尽资料，还传授一般性的企业经营管理知识和非常具体的操作方法。

采用这种方式，既降低了成本又提高了效率。

然而经销商的目标是自身利润最大化，与比的目标并不完全一致。

因此，对渠道商进行有效的管理，提高其经济性、可控制性和适应性。

渠道管理的关键在于价格政策的切实执行。

为了防止不同销售区域间的窜货发生，LG实行统一的市场价格，对渠道高进行评估时既考察销售数量更重视销售质量。

同时与渠道商签订合同来明确双方的权利与义务，用制度来规范渠道商的行为。

防止某些经销商为了扩大销售量、获取更多返利而低价销售，从而使经销商之间保持良性竞争和互相制衡。

四、细化营销渠道，提高其效率

LG依据产品的种类和特点对营销渠道进行细化，将其分为LT产品、空调与制冷产品、影音设备等营销渠道。

这样，每个经销商所需要掌握的产品信息、市场信息范围缩小了，可以有更多的精力向深度方向发展，更好地认识产品、把握市场、了解客户，最终提高销售质量和业绩。

五、改变营销模式，实行逆向营销

为了避免传统营销模式的弊端，真正作到以消费者为中心，LG将营销模式由传统的“LG→总代理→二级代理商→…→用户”改变为“用户←零售商←LG+分销商”的逆向模式。

采用这种营销模式，LG加强了对经销商特别是零售商的服务与管理，使渠道更通畅。

同时中间环节大大减少，物流速度明显加快，销售成本随之降低，产品的价格也更具竞争力。

（《构建营销渠道优势角逐中国加点市场——LG的启示》，杨志宁，《经济管理》2002年第7期）

[案例4]西安杨森的销售渠道

问题：

分析西安杨森的销售渠道策略。

材料：

一、调研，市场的开路先锋

西安杨森的达克宁霜早在1989年就进入了中国市场，是该公司的主导产品之一。

在上市初期，该公司就如何使人们简单明确地了解这个品种，做了大量的市场论证和消费者调研工作。

他们通过问卷、面访、电访等手段，综合各类人群对脚气的反应，发现药物不仅要止痒，使其不再复发也非常关键。

于是在达克宁霜的广告中特别强调减少复发的可能性，准确地抓住了消费者对消除脚气困扰的关键所在，因而成功地建立了达克宁霜功效优越的地位。

长期以来，西安杨森形成了自己一套完整的市场调研方案：

根据公司产品的不同适应症，对影响人们用药水平的诸多因素，如人口、年龄、性别、心理、地理位置等进行了系统研究和分析，决定采取销售活动地区化的策略，这样就能对市场的需求变化作出更快、更准确的反应。

二、宣传攻势，创造爆发性的销售力

“让每一个中国医生了解西安杨森产品”是杨森公司宣传工作的目标。

通过召开各种产品的座谈会、宣讲会、研讨会，面对面地向医务人员，特别是有处方权的中青年医生进行宣传，有效地扩大了企业产品的影响面。

同时有计划有步骤地利用每次医药全国订货会的良机并应用大众宣传媒介在全国各大报刊、广播电台、电视台大作企业形象和产品的宣传广告，覆盖面广并带有科普性、趣味性，大大提高了西安杨森和杨森产品的知名度。

三、医药代表，走专家销售之路

西安杨森能取得如此佳绩，这与公司的医药代表的工作分不开的。

该公司有140名既具有专业知识，又具备销售技巧、一专多能的人才组成医药代表，他们大都毕业于医药院校。

西安杨森公司的用人哲学包括四个方面的内容：

选择优秀的人才加入组织；培训使之成长；管理使之成功；通过员工的成功来保证公司的成功。

为保证医药代表工作的高效性，西安杨森十分重视员工的培训工作。

1994年，该公司花费150万元举办了一次为期10天的大规模的销售人员的培训活动。

培训的内容包括：

企业文化、销售策略、客户服务等。

通过严格的培训和第一线生产劳动的实践，西安杨森的销售人员都成为既懂医药知识又精于销售技巧的专家，在杨森的产品销售工作中发挥了巨大的作用，真正做到了“我们西安杨森的每一位推销人员都有独当一面的本领。

”

对医生培训是外资医药企业市场推广的重要组成部分，也就是人们常说的召开临床推广会。

组织者邀请当地医院医务工作者，由销售代表从病理和药理的角度讲解新产品的研制、原理、临床使用及有关注意事项。

西安杨森公司在进入我国时，就注重临床推广会这种销售方式。

由于杨森公司销售人员本身就是学医出身，又经过公司的严格培训，推广会都能取到很好的效果，深受人们的欢迎。

这在无形之中增加了产品的销售，因此推广会也成为一种成功率极高的说服活动。

如杨森公司还成立了“科学委员会”，这些成员都是医药界名流、权威人士。

他们主要是在全国各地举办学术交流活动，凭借这些医学界权威的推介，杨森的产品很容易就得到医院和患者的认可。

另外，上门拜访也是外资医药企业在开展推广工作中重要的一环。

他们的销售代表定期拜访区内的医生，一方面进行市场调查，了解产品临床应用情况；另一方面可以联络公司与用户之间的感情，同时还可以促进产品销售。

如西安杨森公司的销售代表在拜访时，他们会带去一些纪念晶，并不失时机地宣传杨森的产品和企业形象。

四、销售渠道，畅通无阻

西安杨森根据中国国情，除了在全国各地自建销售公司外，还十分重视对分销商的开发工作，并且注重分销商的商誉。

在建设市场网络方面，杨森公司坚持依靠国有商业主渠道销售自己产品的销售策略。

对大量经销西安杨森产品的客户在价格上实行优惠，对付款及时者实行现金折让。

在与分销商的长期业务交往中，西安杨森的销售政策不但保证了其产品销售渠道畅通无阻，同时也培育了西安杨森和分销商之间互惠互利、相互依赖的新型伙伴关系，调动了经销商销售杨森产品的主动性和积极性。

如达克宁霜凭借该公司强大的分销网络，使达克宁霜在任何医院、药店都有销售。

而且杨森公司也定期派员走访药店，即使最偏僻的村镇药店仍有达克宁霜销售。

当广告引起消费者兴趣而消费者又能轻易买到时，产品才能真正完成销售全程。

这充分体现了分销网络的强大，而广告口碑也吸引了各药店、各级经销商的购人要求，实现了被动渗透过程。

两者合一就是几乎百分之百的渗透率。

保罗•杨森有句名言：

“我们生产的是药品，销售的是健康。

”这种以大众健康为己任的企业精神，才是他们在市场竞争中立于不败之地的法宝。

[案例5]乐华渠道变革：

冒进还是过渡

问题：

1、对乐华渠道变革的认识。

2、未来乐华渠道变革的趋势如何？

材料：

近日，“乐华彩电”从国美等家电连锁超市中“撤柜”，引起社会各界的关注。

事实上，此事反映出在渠道分销体系上，乐华面临两难选择：

是自己另起炉灶还是继续依靠经销商。

渠道变革等问题同样也困惑着家电行业内其他企业，乐华所遇到的问题，对整个彩电行业来说或许是冰山一角。

1.乐华的新代理制：

必须现款现货

在此次乐华“撤柜”事件中，所涉及的核心内容就是“代理制”。

而“代理制”一度被业界称为国内彩电行业第一次渠道变革，这一变革主要由“三步曲”组成：

首先调整松散的部门分工，把原来产、销、研各自独立的分工体系合为一体，全部整合到电子事业部内统一调度；其次是改造人的思想，灌输成本意识、速度意识，推行“最佳时效管理”；最后开始渠道调整，全面推行代理制。

为了推行代理制，乐华砍掉旗下30多家分公司以及办事处；同时乐华对代理商也提出了较为严格的要求：

“必须现款现货”。

从理论上讲，专业化的市场分工可以最大限度地降低市场成本，而代理制也可以较好地解决以往彩电业头痛的库存难题，资金周转速度会加快，彩电营销费用也可以大幅度降低。

从大方向看，乐华的想法没错。

然而，从实际情况看，乐华的做法却隐藏了一定的风险。

乐华产品多以中低端电视为主，销售旺地多在二三级城市市场。

乐华一鼓作气砍掉各地分公司，这种疾风骤雨似的变革，犹如活生生地剁下了自己遍布销售终端的触角。

并且，“必须现款现货”这种方式实难被商家接受。

几个月下来，乐华彩电不仅销售收入锐减，还引发了劳资纠纷、债务危机等一系列连锁反应。

乐华电子公司总经理封安生在接受记者采访时表示，商场里的乐华彩电撤出柜台，便是进行销售渠道改革的步骤之一，乐华将改变由委托国美、苏宁等零售终端销售，进而过渡到代理商代理销售的方式。

从2002年5月份以来，企业一直在各商场清库，以便于代理商开展销售。

由于以前是代销制，销了再收款，对企业来说风险大，不仅占用大量的资金，而且收款成本很多；现在的代理制是现款现货，能充分利用各项目的资金，风险最低。

封安生认为乐华正处于这一变革的交替阶段，出现一些问题在所难免。

该公司营销策划部黄先生在接受记者采访时也认为：

“如今彩电行业的利润太低，通过必要的措施来减少一些不必要的费用，这是很正常的事。

而进行渠道调整，肯定会冲击一部分人的利益，但只要方向是对的，我们会进行下去”。

长期关注家电行业的帕勒咨询有限公司董事罗清启先生则认为，乐华代理制只是过渡性的代理制。

这种做法实际上是把原来制造企业的分公司或办事处的职能开始部分剥离，这是符合中国家电渠道进化规律的。

因此，乐华并未开始进行彻底的代理。

彻底的代理应该是将销售业务与售后服务都剥离出去，这其中需要有规模的专业售后服务商业代理制造企业的产品的售后服务。

乐华之所以这样做有一定的客观原因。

因为从目前的市场现实看，中国正处在大的零售商的发育阶段，国美、苏宁等企业迅速成长，但大的渠道服务商至今还没有出现，这是制约制造品牌的渠道职能剥离的原因。

再一个原因是，制造企业必须出让足够高的渠道利润才可能保证代理商单独代理一个品牌的产品，在难有品牌忠诚度的中国市场上这种做法比较困难。

因为，代理制并不是件复杂的事情，其他品牌也同样可以操作，所以代理制背后还是企业的规模实力，代理制本身并不可能在短期内、从根本上给企业带来竞争优势，因为代理商也在选择其他政策更为优惠的制造商，显然，乐华在这方面还没有形成足够的优势，在没有形成对代理商足够的吸引力的情况下，推广代理制显然难过“代理商”这一关。

2.目前家电企业的渠道都是过渡性的

据业内人士介绍，其实在国外，彩电等家电产品甚至是一些IT产品都实行代理制。

如在香港销售量很大的松下电器产品，在全香港只由一家公司代理，操作上很规范，也很成功，可以说，彩电实行代理制是一种发展方向。

“但目前实行代理制的现实条件还不具备，虽然代理制是渠道变革的最终目的，”长期关注家电行业的铂勒咨询有限公司董事罗清启说：

“彻底的代理应该是将销售业务与售后服务都剥离出去，但现状是，过去让大户去做分销，但他们多数没有渠道，如今委托国美等大终端做代理，但他们也只拥有一级城市等区域性的市场，并没有形成全国性的大气候，更不可能把所有售后服务都承担下来。

因此，目前变革的障碍，缺的正是有规模的专业售后服务商代理制造企业的产品售后服务。

可以说，真正成熟的代理商在现阶段并不存在。

所以，众多的更知名的家电厂商（如长虹、海尔等）都采用两条腿走路：

一方面依靠传统的零售商进行销售，另一方面就是与国美苏宁等新兴业态进行合作，尽管这一新兴业态目前正处于上升阶段，但依然仅占很少的比例，据统计，仅占国内家电总销售额的5%。

从这一比较，不难看出，还是两条腿走路较为稳妥一些。

”

关于“现货现款”制，其实海尔已经在这样做，但显然乐华没有这样的品牌影响力，无法让代理商得到充分的盈利信心。

如果乐华要与其代理商组建合资公司，这一做法的前景也不容乐观。

事实上，组建合资公司的目的，无非就是想把经销商捆在一块一起赚钱，给经销商以信心，起到稳定渠道的作用，但其实对于经销商的风险是很大的，因为一方面，乐华并不能给予经销商以超额的利润，另一方面，这种让经销商“超前打款”的行为，其实已经有了失败的先例，如爱多、高路华等。

因此，从这一点上分析，估计这一合资公司的计划十有八九会流产。

事实上，无论渠道如何变革，其目的只有一个，就是缩短渠道长度，提高效率，可以形象地称为“渠道瘦身”。

有数据表明，直到目前，海尔的营销队伍拥有20000人，TCL拥有7000人，创维也有4000多人。

而在完成了阶段扩张后，庞大的销售队伍已经成为企业的沉重包袱。

创维集团彩电事业部营销总部总经理杨东文曾深有感触地表示，创维渠道每年就消耗12亿元，每个月签发上千万的工资单，他的“手都在发抖”，要卖多少台彩电才能支付啊！

所以杨认为，目前被企业实践的渠道变革方式有两种：

缩减人员，取消分公司庞大的机构，将销售职能归到总部，格兰仕、万家乐是这样的代表；多元化战略，在一个销售平台上，装入更多的产品，彩电、电脑、空调、冰箱等，海尔、海信、TCL都是这样的例子。

3.代理制能实现厂家与商家的双赢？

在企业销售费用日益提高的情况下，与一些大的连锁家电专业店合作，成为很多家电制造企业的选择。

但是，彩电经销商“店大欺客”已经不是什么秘密了，一个品牌的彩电要想进入某销售系统销售，必须缴纳一些不太合理的“入场费”、“促销费”，甚至被动提供一些“店庆”的“特价机”，即使这样，也要事先铺大量的货，即使彩电已经卖出多时也未必能结回货款。

然而在彩电已经是微利行业的今天，很多厂家很难承受这样的待遇，但如果自己做渠道会产生很大的成本。

因此，较量就在厂家与商家之间悄无声息地但又无时无刻地上演着。

在乐华的代理制体系中，主要推行的一项规则是“现款现货”，即把原来花在一些分公司上的钱和库存费用，返还给经销商，以提高经销商的积极性。

但是，由于部分经销商已经形成了长期实行的赊销的习惯，因此对于“现款现货”必然存在一定的抵触。

能接受当然对于双方都是好事，但如果无法磨合成功，显然只能取消合作。

乐华总经理封安生就承认，其实在北京，确实已有少部分经销商暂时取消了合作。

“国美的策略其实也不是什么错误，事实上国外很多大商场也是要收进场费的，但有一点，它们的结款速度很快，而且像沃尔玛这样靠走量的超市对于销售仍然是十分有利的，而且即使是不收进场费，如果卖到一定的量，达到一定的结款速度，厂家自己就会返给商家一定的点。

因此，很多厂家还是千方百计地把自己的产品推向商家，因为它至少占了一方面——结款速度快”，一位不愿透露姓名的业内人士对记者说。

客观地讲，实行代理制后，代理商必须“现金现货”，而厂家则可以拿着代理商的钱去生产产品，这其实意味着大部分的经营风险都转嫁到代理商头上了。

但代理商能否买账，就要看企业的实力了。

在日用化工产品上居于领先地位的宝洁，就把其出售的商品回款期定为7天，这一制度在国内绝大部分地区不折不扣地执行，这和宝洁的实力和信誉有很大的关系，乐华能否真正推行“现款现货”的代理制，最终要解决的恐怕更应该是如何提升企业竞争力和品牌价值的问题（《乐华渠道变革：

冒进还是过渡？

》，《中国经营报》NO.1476期）。

[案例6]戴尔直销

问题：

1、戴尔直销的主要特点是什么？

2、网络经济时代直销对企业经营的影响是什么？

材料：

IT企业中的戴尔公司以其高成长业绩为世人所称道。

该公司成立于1984年，它与世界巨型的超霸企业微软、英特尔公司在各自的行业中都占据了超过一半的产值。

戴尔公司目前已成为全球最大的计算机直销商。

该企业1999年的收益达270亿美元，在全球34个国家设有销售办事处，销售的产品和服务遍及170个国家和地区，所供应的客户包括商业、工业、政府教育机构和广大的个人消费者。

戴尔企业发展成功的最大奥秘就是在产品销售上坚持直销。

该公司的创始人迈克尔•戴尔曾不止一次地宣