2021年廉政谈话会上的党课讲稿5490字文稿.docx
- 文档编号:1005122
- 上传时间:2022-10-15
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.22KB
2021年廉政谈话会上的党课讲稿5490字文稿.docx
《2021年廉政谈话会上的党课讲稿5490字文稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年廉政谈话会上的党课讲稿5490字文稿.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
2021年廉政谈话会上的党课讲稿5490字文稿
同志们:
根据市委安排,今天我们对全市新提拔市管干部开展集中廉政谈话。
首先,我代表市委常委会向各位履新任职的同志表示衷心的祝贺!
这是你们政治生活中的一件喜事,是人生中的一个重要台阶。
这既是大家努力奋斗的结果,也是市委对同志们工作的肯定和鼓励,充分体现了组织对大家的关心和关爱。
刚才,XXX部长向大家通报了干部提拔职务安排总体情况,三位同志分别作了表态发言,大家都讲得非常好。
今后,你们肩上的责任更重了,希望大家一定要倍加珍惜,把这次晋升当作一个新的起点,全身心投入到干事创业当中,以优异的工作成绩回报组织和群众的信任和支持。
借此机会,我以“微党课”的形式,与大家谈谈心,谈谈我从政35余年的心得体会,与大家共勉。
概括起来就是七个短语、二十一字。
一、讲大德。
“人无德不立,官无德不为。
”当前,党员干部特别是领导干部能否讲大德,主要表现在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行动上。
是与非上不混淆,做到是非明辩。
旗帜鲜明、立场坚定,是领导干部讲大德的基本要求。
我是谁?
为了谁?
从哪里来?
到哪里去?
举什么旗?
走什么路?
在这些问题上,大家要旗帜鲜明地坚持“是”、立场坚定地反对“非”。
只有明辩是非,才能正确判断形势、科学预见未来,保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,面对危害政权根基和人民利益的言行就敢于亮剑、敢于斗争,面对各种歪风邪气就敢于碰硬、敢抓善管。
公与私上不含糊,做到公私分明。
克己奉公、一心为民,是领导干部讲大德的基本内容。
毛泽东同志为中国革命牺牲了六位亲人,在革命胜利后却为自己定下了与亲友交往三原则,即恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私。
领导干部手中掌握着公共权力,掌管着公共资源,公私分明、秉公用权,是起码的政治道德和从政操守;以权谋私、损公肥私,既为群众所不容,也难逃党纪国法的制裁。
国家给予党员干部的物质待遇和工作、生活条件已经得到了很大改善,我们要知足,要感恩,绝不能近水楼台先得月,拿党和人民赋予的权力经营自己的安乐窝。
真与假上理得清,做到真真切切。
求真理、讲真话,是领导干部讲大德的现实支点。
毛泽东同志强调共产党“靠实事求是吃饭”,邓小平同志提倡共产党人做“实事求是派”。
陈云同志说:
“我特别喜欢听坏话,坏话其实大部分是老实话,是写字台上的头条新闻。
党和政府如果只喜欢听好话、颂扬话,不喜欢听坏话、老实话,政权就靠不住。
”因此,领导干部一定要带头坚持真理、捍卫真理,要做傲雪挺立的松柏,不做随风摇摆的杨柳。
实与虚上认得真,做到实实在在。
思想实、干事实、为人实,是领导干部讲大德的可靠基础。
邓小平同志曾指出:
世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。
当前,我市经济社会发展正在加速推进,“十四五”规划蓝图正在徐徐展开,全面从严治党正向纵深发展,各项工作靠的是求真务实,靠的是脚踏实地,靠的是科学态度,靠的是实干精神,大家要切实把心思凝聚在想干事上,把胆识展现在敢干事上,把能力体现在会干事上,把目标落实在干成事上,以工作实际成效,赢得信赖支持,唤起干事热情,凝聚创新动力,推进工作在更高层次、更高水平上发展。
二、善谋划。
“不谋全局者不足以谋一域,不谋长远者不足以谋一时。
”谋划能力是领导干部的基本素质,谋划水平的高低是一个领导干部理论功底、政策把握和业务素质的综合体现。
大家要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,尽快进入角色,找准自身定位,确保安排工作不迟疑、不拖拉,落实任务不耽搁、不空档。
谋划受益于加强学习。
学习是领导者的基本功,没有这个基本功,其他都是无源之水、无本之木;有了这个基本功,就能以其远见卓识胜人一筹。
学而不思则罔,思而不学则殆。
要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习十九大精神和十九届四中、五中全会精神,学习业务知识、国家法律法规以及现代科学知识等,努力提高战略思维、辩证思维和创新思维的能力,不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。
谋划来源于调查研究。
调查研究是进行理性思维、战略谋划的基础,是实现科学决策、正确领导的前提。
现在的交通通信手段越来越发达,获取信息的渠道越来越多,但都不能代替领导干部亲力亲为的调查研究。
与基层干部群众直接接触、面对面交流,才能及时了解在机关难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,才能准确把握问题的本质和规律,才能研究透彻解决问题的思路和对策。
所以,不论领导干部阅历如何,不论从事哪一方面工作,都应始终坚持和不断加强调查研究。
谋划借鉴于他山之石。
他山之石,可以攻玉。
谋划要有开阔的眼界和胸怀,必须善于学习借鉴国内外、省内外一切工作的好经验和好做法,把学习借鉴与战略谋划结合起来,取他人之长,补自己之短,采取实事求是、有的放矢的科学态度,把别人的经验和做法经过反复比较研究,消化吸收,指导实践,形成分管业务的亮点、部门工作的特色。
三、敢担当。
职务不仅仅意味着权力,更意味着责任。
敢于担当,是党员干部党性、品质的体现。
担当出勇气、出智慧、出力量,担当关系着工作力度和工作成效。
有了担当,工作方向才更明确,工作力度才更强劲,工作成效才更显著。
有了担当,再大的困难也能克服,再突出的问题也能解决,工作才能走在前面,任务才能落到实处。
任务越是艰巨繁重,越是需要我们常怀担当之心、恪守担当之责。
敢担当,就要遇到困难不躲。
顺境逆境看胸怀,大事难事看担当。
越是困难大,领导干部越要保持昂扬向上的精神状态,敢闯敢试,敢为人先,义无反顾,勇立潮头,迎着困难走,顶着压力干,攻克难关,突破“瓶颈”。
没有困难,还要我们这些领导干部干什么?
当太平官、庸懒散官,工作不在状态,组织不答应,群众不允许。
敢担当,就要遇到矛盾不绕。
矛盾时时存在、处处存在,有矛盾不可怕,可怕的是找不到解决矛盾的办法。
面对各种矛盾,一个领导干部的担当,最重要的是敢于身先士卒、靠前指挥,敢于承担责任、化解矛盾,绝不能回避矛盾、推卸责任,绝不能软弱涣散、推诿敷衍。
敢担当,就要遇到问题不闪。
要坚持原则,不徇私情,有案必查,有腐必惩。
对人民群众最关心的难点问题,不能患得患失、畏缩不前,对原则性问题,不能态度暧昧、听之任之,而要以担当的行动推动工作的深入开展,赢得党和人民的信任。
敢担当,就要善于听取意见。
一个高明的领导者,不是事事都通的人,但一定是明目达聪、善纳群言的人,切实做到兼收广蓄、从善如流,尤其要听得进逆耳之言。
即使有过激、过火、过头的话,也要有则改之,无则加勉。
邓小平同志曾经说过:
“领导干部要眼界十分开阔,胸怀十分开阔。
”不论在什么情况下,一个领导者,一定要对个人的名利、进退、荣辱,看得淡一些,超脱一些。
要选好参照物,经常想想英雄先烈,比比先进模范,看看困难群众,多在加强修养上下功夫,少在经济收入上比高低;多在提高素质下功夫,少在职务提升上比快慢;多在建功立业上下功夫,少在行使权力上比大小。
真正做到名利淡如水、事业重如山,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
四、强素质。
要进一步提升我们的政治素质和业务素质,提高我们的学习力和执行力。
学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。
我们党历来重视加强党员干部特别是领导干部的学习。
毛泽东同志早就指出:
“学习是我们注重的工作,特别是干部同志,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能领导工作,不能改善工作与建设大党。
”邓小平同志有句名言:
“学习是前进的基础。
”这次新任职的同志普遍接受过良好教育,不少同志还是硕士、博士,可以说都具有较高的文化水平和丰富的专业知识。
但是,学习的任务丝毫不能忽视和放松。
我们每一位党员干部都应当在坚定的党性原则前提下,通过学习,尽可能地发挥自己的特长,贡献自己的力量。
我们在一个岗位上工作,就一定要有适应这个岗位的能力,圆满完成党和人民交给的任务。
强素质,就是要紧紧围绕全市经济社会发展的大局,认真贯彻市委各项工作部署,在国家中心城市建设中准确定位、主动融入,找准各项工作与全市工作大局的切入点、结合点,深入思考,有所创新、有所持续,在抓好党建是最大政绩、促进发展是第一要务上提升水平、发挥更大的作用。
五、带队伍。
毛泽东同志说过,“政策路线确定之后,干部就是决定的因素”“领导者的责任,归结起来就是出主意、用干部两件事”这些经典言论都说明了带队伍的重要性。
一个部门的一把手要充分认识到判断自己工作成效的最直接标准,不是自己具体做了多少事,而是看有没有调动一班人各展其能去做成事。
工作靠领导个人单打独斗是做不好的。
一个人即使浑身是铁,又能打几根钉子!
必须发挥每个人的积极性,大家心往一处想,劲往一处使,事业才能发展得更快、走得更远。
对于各室的主任来讲,不仅要有学识、懂业务、出思路,还有一个重要的职责就是带好队伍。
靠示范带队伍。
上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。
如果说事业成败关键在人的话,那么在一个单位来讲,关键的关键在一把手,关键在领导。
其身正不令而行,其身不正虽令不从。
所谓干部,就是先干一步;所谓领导,就是领路导航,带头干事。
一把手要事事处处起模范带头作用,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。
靠管理带队伍。
只会干事,不懂管理,带不出一支像样的队伍,即使自己再有本事,再怎么努力,部门的工作也不一定会有大的起色。
要做到会管理就要掌握室内每个人的情况,知道他们在想什么、干什么、缺什么、需要什么;就要在工作中引进现代管理理念,注重用制度管权管事管人,让权力在阳光下运行;就要创新管理方法,既严格管理、善于管理,又充分发挥团队每个人的积极性、主动性和创造性。
靠团结带队伍。
大家一定要有团结的意识和愿望,不搞面子之争,防止伤害感情;不搞意气之争,防止心浮气盛;不搞名利之争,防止患得患失;不搞权势之争,防止擅权专断。
要像爱护自己的眼睛一样爱护团结,坚持个人融入集体之中,长短结合,优势互补,做到思想上求共识,性格上求共融,工作上求共进,形成整体合力,发挥最佳效应。
要在大事上讲原则,小事上讲风格,相互之间多一些豁达、多一些谦让、多一些沟通、多一些尊重。
特别是室主任要容人之长、容人之短、容人之言、容人之过,形成和谐干事、共同创业的小气候,从而推动工作发展、事业进步。
六、避险恶。
随着反腐败力度的持续加大,“围猎”风险无处不在。
人们对党员干部多是恭维、奉承和赞扬,有的人因此口大气粗、自以为是,这就离出事不远了。
每一名党员干部尤其是我们手中握有一定权力的干部,一定要学会保护自己,学会规避风险。
要避险恶,就要头脑清醒。
要认识到别人在拉拢腐蚀你的时候,看重的并不一定是你本人,而是你手中的权力;认识到权力是一把双刃剑,既能为民造福,也能遗害百姓;既能使人高尚,也能使人堕落;认识到人的一生如同飞机起降,不要只想飞得高、飞得快,还要想到航向精准、着陆安全;要自觉接受组织的挑选,不要挑肥拣瘦,工作岗位不分高低贵贱,只有无所作为的干部,没有无所作为的岗位。
要避险恶,就要时常敬畏。
江泽民同志曾经有一句话,叫做“战战兢兢,如履薄冰”,讲的是他当年在总书记位置上的感受。
对于我们这些单位领导干部,大家可能觉得官太小,不足为畏。
事实上,大家手中或大或小都有一定的权力,都应该有如临深渊、如履薄冰的危机意识和忧患意识,都要严于律已、心存敬畏。
要敬畏历史,使自己的工作能经得起实践和历史的检验;敬畏百姓,铭记水能载舟也能覆舟的古训;敬畏权力,知道权力的神圣、权力的公用,权力是公器,绝不能为私所用;要敬畏法纪,自觉遵守纪律,时刻保持自律,主动接受他律;要敬畏良知,把敬畏意识内化于心,外化于行,守住道德底线,守住做人本分。
要避险恶,就要善于拒绝。
现在我们有些领导干部常常被别人投桃报李、感恩戴德所迷惑,有的明明知道对方送来的是糖衣裹着的炮弹、是要命的毒药、是刮骨的钢刀,就是不知道如何去拒绝。
这可能是顾及情面,可能是心存侥幸,也可能是认为法不责众,但都是十分错误的、极其危险的。
要谨记陈毅同志“手莫伸,伸手必被捉”的警言,在金钱美色权力面前,要勇于拒绝、善于拒绝、拉下脸拒绝。
只有洁身自好、防身有术,清费廉取、简单生活,才不至于断送自己的政治前途,断
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 廉政 谈话 会上 党课 讲稿 5490 文稿