龙城智库章程.docx
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龙城智库章程.docx
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龙城智库章程
龙城智库章程(草案)
第一章总则
第一条本机构全称为:
“龙城智库”(以下简称“智库”)英文名称为LongCityThink―tank,缩写为LCTT。
第二条本机构性质:
以常州市企业管理咨询协会、常州文化研究所、香港江南发展研究院等为发起单位,集合以常州地区为主的海内外知名学者、意见领袖、民意代表、知名网友以及其他各类社会精英,借助社会服务、媒体和网络平台,开展服务政府、服务企业、服务社会的各项社会文化、经济活动。
第三条本机构宗旨:
遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,以“整合社会精英,立足长三角、服务常州,辐射全国,推动各种经济社会发展过程中存在问题的发现和解决,促进经济、社会、科技和文化各项事业的持续协调发展”为根本宗旨。
第四条本机构的住所:
常州市公园路11号
第二章业务范围
第六条本机构的业务范围:
(一)组建和发展专家人才库,搭建智库成员之间,智库与社会之间,智库与政府之间,智库与企业以及其它社团之间的交流平台,促进交流与合作。
(二)发挥智库成员在人才、科学、文化、行业和群体等领域的优势,组织成员积极参与常州社会、文化、产业与区域经济发展过程中新情况、新问题的发现和新对策的研究,使智库的研究成果能够为政府和企业的决策提供依据;积极推进常州社会和经济的可持续高速发展。
为常州打造科技、教育和文化品牌;为常州和中国的经济、文化事业的发展作出贡献。
(三)向政府反映智库及其成员的创新成果、工作状况和研究动向,争取政府的扶持、奖励和培养。
积极参与和配合党政机构的各项主题活动,为推动常州“转型升级”、“科技兴市”、人才强省”和“文化强市”战略作出贡献。
利用各种传播媒介,为宣传推广常州文化、人才、产业与区域经济发展的理论成果和实践经验作出贡献。
(四)发挥成员群体智力优势,组织成员与社会组织之间的广泛接触和深入交流,使智库成为企业等社会组织的外脑、智囊、思想库,帮助企业在文化、战略、人才、技术等方面协调持续发展,为他们打造企业品牌、城市品牌和区域品牌作出贡献。
(五)积极组织和参与本市及其他地区的文化、体育、健康、科普、公益等促进社会和谐发展、文明进步的活动。
(六)利用智库的人才专家优势,主动组织和接受市内、外各界委托,针对热点问题进行的社会调研,撰写调研报告,向政府和社会各界提供咨询服务。
(七)利用智库的智力优势,主动组织和接受市内、外各界委托,针对热点问题进行培训、研讨、论坛等活动,向政府和社会各界提供知识服务。
(八)加强与国内外、省内外相关智库机构的联系与合作,组织、促和参与本市的国内外学术、技术、文化交流与合作。
(九)其他依法并符合本会宗旨之事项。
第三章成员
第七条本机构成员为单位成员和个人成员两类。
第八条申请加入智库成员须具备下列条件:
(一)遵守国家法律法规;
(二)拥护智库章程;
(三)有加入智库的意愿;
(四)关注常州人才、科技、教育、产业与区域经济的发展并努力做出自己的贡献。
第九条加入智库的程序:
(一)提交入库申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)由理事会颁发证书;
第十条成员享有下列权利:
(一)理事会和专家委员会的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加智库的活动;
(三)获得智库服务的优先权;
(四)对智库工作的批评建议和监督权;
(五)入库自愿,退出自由。
第十一条成员履行的义务:
(一)执行智库的决议;
(二)维护智库的合法权益;
(三)完成智库交办的工作;
(四)向智库反映情况、提供有关资料。
第十二条成员退出应书面通知智库。
成员如果一年不参加智库的活动并没有任何说明获得智库认可,视为自动退出。
第十三条成员如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条智库的最高权力机构是龙城智库理事会,理事会成员由有关领导、龙城智库首席研究员和龙城智库专家委员会主席、副主席、理事会理事长、秘书长等组成,其职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事会、专家委员会负责人;
(三)审议理事会和专家委员会的工作报告;
(四)决定其他有关事宜。
第十五条龙城智库理事长,由理事会和专家委员会聘请,负责智库领导管理。
第十六龙城智库秘书长,由理事会和专家委员会聘请,在理事长领导下具体负责智库日常运行管理。
第十七条龙城智库专家委员会为智库的最高学术管理机构。
第十八条理事会和专家委员会每届五年。
因特殊情况须提前或延期换届,须由理事会表决通过,报主管单位审查批准同意。
第十九条理事会的职权是:
(一)决定智库成员的吸收或除名;
(二)决定设立分支机构;
(三)领导智库成员开展工作;
(四)决定其他重大事项。
第二十条专家委员会的主席、副主席、理事会理事长、秘书长必须具备下列条件:
(一)熟悉当下路线、方针、政策,有大局观;
(二)在智库业务领域内有较大影响,且能热心智库的组织工作;
(三)主席、副主席、理事长、秘书长最高任职年龄不超过70岁,秘书长为专职;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
(六)具有完全民事行为能力。
第二十一条主席、副主席、理事长、秘书长如超过最高任职年龄,须经理事会表决通过,报主管单位审查批准同意后,方可任职。
第二十二条主席、副主席、理事长、秘书长每届任期五年,连选可以连任,但最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查批准同意后,方可任职。
第二十三条理事会和专家委员会秘书长,可以兼任其他社会团体的法定代表人或负责人。
第二十四条专家委员会主席行使下列职权:
(一)召开和主持专家委员会;
(二)检查专家委员会决议的落实情况;
(三)主席因另有要务难以履行现职时,或受主席委托,专家委员会副主席或理事长可以行使主席职权。
第二十五条理事会秘书长在理事长领导下行使下列职权:
(一)主持理事会和专家委员会日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调各经营机构、分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名智库各职能部门以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会和专家委员会决定后予以聘任;
(四)决定各职能部门以及各办事机构、代表机构专职人员聘任;
(五)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第二十六条智库资产管理和使用由秘书处按国家有关制度实施。
第六章章程的修改程序
第二十七条对本章程的修改,须经智库理事会表决通过。
第七章终止程序
第二十八条智库的解散或因其他原因终止,由理事会决定。
第二十九条智库终止动议经理事会审议后,报主管单位审查同意。
第三十条智库终止前,须按照国家有关规定,清理债权债物,处理善后事宜。
第八章附则
第三十一条本章程经201年月日龙城智库理事会表决通过。
第三十二条本章程的解释权属龙城智库理事会。
第三十三条本章程经智库理事大会通过之日起生效。
LCTT龙城智库入库申请表
1寸照
填表日期:
年月日
申请人姓名
性别
年龄
单位名称(含原工作单位)
职务
单位性质
通讯地址
邮编
联系电话
移动电话
传真
电子邮箱
*本人申请成为LCTT龙城智库会员。
*愿意遵守智库章程,履行应尽义务,享有赋予的权利,维护智库的共同利益。
申请人签字:
申请日期:
同时,请随表附个人完整简历一份,其中要包含主要理论成果或有关实践成果案例。
秘书长签字:
________批准日期:
__________通知日期:
___________
下表由智库秘书处填写
LCTT龙城智库秘书处
经办专员:
电话:
传真:
E-ma
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