26----安全巡查制度.doc
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安全巡查制度
为加强公司对所属各单位安全生产监督、检查力度,规范安全管理工作,防止伤亡事故的发生,保证人民生命、财产和企业财产的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规,制定本办法。
一、成立安全巡查小组
组长:
场站公司主管安全副经理
副组长:
由安保部部长和工会副主席组成
组员:
由安保部、工会和行政部的人员组成(每个部门一名成员)
二、巡查小组的职责
(一)组长职责:
负责带领巡查小组成员进行安全巡查工作,并对巡查小组的巡查工作质量负责。
(二)副组长职责:
负责组织和召集巡查小组成员进行安全巡查。
(一)巡查小组职责。
1.贯彻执行上级法律法规和安全管理规定,严格检查考核;
2.认真做好巡查记录;
3.巡查小组成员应做到:
按时参加巡查小组巡视;在巡查过程中,要认真负责、坚持原则,正直敢言、秉公办事,对不符合要求的,按规定进行考核。
三、巡查时间
(一)巡查小组每月对各单位进行巡查1次。
(二)每次检查时,被检单位必须有一位主管安全领导参加。
四、巡查方法
(一)采取听(汇报)、查(现场)、看(记录、图像)的方法。
(二)根据反映的情况和搜集的信息进行专项巡查。
五、巡查内容和分值
(一)基础工作3分;
(二)交通安全2分;
(三)消防、治安2分;
(四)机电安全2分;
(五)隐患排查与整改1分;
(六)参照《北京市道路旅客运输站监管考核办法》的要求,对客运站的专项检查。
按照《企业经营管理目标责任制》对企业领导班子采取10分制进行考核评分,具体考核评分标准见附件《检查内容考核评分标准》。
六、考核
(一)检查组在检查中发现的轻微隐患在《北京祥龙客运场站经营公司安全检查记录表》中予以提示,单位须立即整改。
下次检查发现对上次隐患未整改的,进入考核。
一般隐患和重大隐患,检查组将开具《不合格项通知单》。
对巡查中经常出现的同类不合格项,下发《纠正(预防)措施通知单》,由相关责任部门分析产生不合格原因,并制定纠正措施。
注:
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
(二)巡查小组根据每次对企业检查的结果,对认真执行安全生产的单位给予表扬,对安全责任制落实不力的,隐患整改不及时的,给企业造成影响或损失的单位和责任人,按照《企业经营管理目标责任制》中安全基础分10分进行考核并扣减相应的分数。
(三)特殊时期,有特殊安全要求的,未认真贯彻落实,受到上级或行业主管单位通报批评的单位和负责人,按照《企业经营管理目标责任制》中安全基础分10分进行考核并扣减相应的分数。
(四)对造成重大事故或重大社会影响的单位和负责人,按《北京祥龙客运场站经营公司关于重大安全事故行政责任追究的规定》处理。
七、各单位要严格执行《安全生产法》、《安全管理规定》,根据公司检查内容,认真做好本单位的安全生产管理工作,要求各单位建立本单位的周检查和日巡查制度,周、日巡查要责成安全部门负责,指定一名以上专、兼职巡查人员,结合本单位实际情况,确定检查内容,制作相应的表格,并做好记录备查。
八、本办法自发布之日起施行。
附件:
《检查内容考核评分标准1-2》
附件:
检查内容考核评分标准—1
一、基础工作
有下列情况之一的扣3分:
1.日巡查是否有专、兼职人,是否有记录;
2.安全生产管理机构设置及管理人员配备情况;
3.安全生产责任制的建立和完善情况;
4.安全生产规章制度和操作规程的制定情况;
5.安全生产投入情况;
6.建立各种预防应急预案情况,定期组织演练;
7.安全宣传、教育、培训情况;
8.特殊工种人员是否持证上岗;
9.报表是否填写准确、上报及时。
二、交通安全
有下列情况之一的扣2分:
1.是否建立车辆档案、司机档案(含外地司机);
2.司机安全例会情况,是否有针对性的发放学习宣传材料情况及记录;
3.长途运输是否按规定配备驾驶员;
4.车辆自检自查是否有记录;
5.是否与职工签订安全责任书;
6.是否建立报废车辆制度,是否有记录;
7.对重点司机教育管理情况;
8.月违章率是否超标。
三、消防、治安
有下列情况之一的扣2分:
1.用火、用电有无违章情况;在禁烟区域内无吸烟者,地面无烟头;
2.安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在确定的位置,并完好;
3.在重点部位是否设置安全警示标志;
4.消防安全重点部位的人员在岗情况;
5.是否有消防网络、平面图;是否建立安全消防检查制度;
6.是否建立值班巡查制度和记录;
7.是否建立了外来人口管理档案;
8.财务室是否建立保险柜(箱)的管理制度。
四、机电
有下列情况之一的扣2分:
1.安检机、空调、冰箱、热水器、用电厨具、电动加工工具等机电设备是否按照操作规程进行管理,是否符合安全要求;
2.配电室管理制度、操作规程是否上墙;
3.是否按规定及时发放劳动防护用品,从业人员是否正确佩戴和使用;
4.是否为员工参加工伤保险;有无记录;
5.是否按照《设备起重安装安全操作规程》操作;
6.锅炉房、茶炉房是否按规定操作使用,是否有专人管理、有无记录。
五、隐患排查与整改不及时的第一次扣1分,第二次扣5分,第三次扣10分。
六、受到上级或行业主管单位通报批评的,给企业造成影响或损失的(3000元以下,含3000元),扣10分。
七、当所扣分值超出安全基础分10分时,从综合分中冲减。
检查内容考核评分标准—2
参照北京市运输管理局下发的《北京市道路旅客运输站监管考核办法》(京运管省字[2009]264号)文件中的要求,北京祥龙客运场站经营公司对客运站安全工作实施专项检查。
一、安全管理制度
下列条款有之一未达标的扣2分:
1.安全宣传教育、会议、培训和相关活动制度;
2.安全生产目标责任制;
3.安全生产监督检查制度和安全生产操作规程;
4.责任事故调查、责任追究和处理制度;
5.事故统计与报告制度;
6.消防安全、治安保卫、安全运营等规章制度。
二、消防设备设施
下列条款有之一未达标的扣1分:
1.消防设施设备完好有效,配置室外消火栓和适用于扑灭汽油、柴油、燃气等易燃物质的消防设施设备;
2.备有消防部门的验收报告和消防器材记录;
3.旅客安全通道和客运车辆安全通道畅通。
三、运营安全
下列条款有之一未达标的扣3分:
1.严格执行“三不进站、五不出站”规定;
2.车辆安全例检、出站检验符合行业规定和地方标准,检查合格率100%,并有记录;
3.定期对站务人员、司乘人员进行安全教育,并签订安全责任书,有完整的档案;
4.站内图像信息管理系统完好有效,设有监控室,并24小时值班;
5.站内安全导向和警示标识齐全规范,设有车辆限速牌;
6.客流、车流、行包流互不交叉,进站流、出站流互不交叉。
四、进出站行包安检
下列条款有之一未达标的扣3分:
1.安检人员孰知岗位职责、操作熟练、规范;
2.安检引导员认真负责;
3.制定行包管理制度、处置流程和安检记录;
4.安检设备完好有效;
5.张贴(或放置)旅客禁止携带物品类别;
6.旅客携带行包、小件寄存及托运行包安全检查率100%。
五、应急预案和演练
下列条款有之一未达标的扣1分:
1.制定突发安全事件、雨雪雾等特殊天气应急预案;
2.按要求每年至少进行2次演练。
六、隐患排查与整改不及时的第一次扣5分,第二次扣10分,第三次扣当月效益奖。
七、受到上级或行业主管单位通报批评的,给企业造成影响或损失的(3000元以下),扣当月或季度效益奖,直至解除劳动合同。
八、当所扣分值超出安全基础分10分时,从综合分中冲减。
注解:
1.客运站应根据《检查内容考核评分标准—2》的检查内容,完善工作职责、程序和相关文件。
2.《检查内容考核评分标准—2》为对客运站的专项检查,如检查内容与《标准—1》重复,以《标准—1》为主。
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