个人安全环保工作总结.docx
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个人安全环保工作总结
个人安全环保工作总结
篇一:
安全生产个人工作总结
个人工作总结
***
我自XX年从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求,根据相关文件和重要会议精神,结合区实际情况,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策,并取得一定成效。
先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。
现将XX年工作总结如下:
一、安全生产工作具体做法和取得的成绩
XX年,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。
这些工作在各级的领导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家、省、市的统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的能力。
二、加强业务知识学习,不断提高监管能力
自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。
一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。
二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合我区实际制定具体的工作实施方案。
三、落实安全生产责任,建立长效管理机制
为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,在区党委管委的正确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好一下几方面工作:
1.建立安全生产责任制,明确安全责任。
责任人明确到位,规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人,谁出问题,谁负责。
2.建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。
3.制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作的基本情况、可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理能力,将事故损失降低到最低程度起
到积极的作用。
4督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进行检查,发现问题,立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效的巩固了安全生产工作。
四、加大宣传力度,提高安全生产意识
1.认真做好“安全生产月”宣传教育工作。
组织开展“科学发展,安全发展”为主题的宣传活动,参加活动单位以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识为宣传重点,通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。
发放各类宣传单页5000多份,小册子XX多本。
现场参观和咨询群众达XX余人。
活动取得了良好的宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学发展,安全发展”的舆论氛围。
2.为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全管理,提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。
组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。
五、清正廉洁,树立个人良好形象
在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。
违纪违法的事一点不干,一尘不染。
要做到这样,我主要做到了三条:
一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。
二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。
简单回顾过去一年的工作就是,立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。
把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。
在工作上,争创一流水平,坚决按照党的要求,同党保持高度一致,在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。
篇二:
环保安全员工作总结
工作总结本人自XX年4月份以“环保车间安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。
自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职1年来,严格按照XX年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。
在公司及领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,1年来的工作我感到非常充实。
现将个人1年来的工作情况进行总结如下:
安全事故方面;
自4月份任职以来对环保车间各个班组进行充分的了解,尤其对环保班进行人对人的了解,只有对班组充分的了解才能更好的开展工作,截止12月份以来,环保车间共发生2起轻微事故,刘光涛崴脚和候平仕压脚事件,虽然是轻微事故,但是事无巨细,尤其是安全,我作为安全员没有对职工的安全行为进行纠正导致安全事故的发生,我占主要责任,既然事故已经发生,亡羊补牢也不晚,车间针对以上事故对各班组认真学习,防止类似事故的发生,对个班组进行安全隐患的查询,加强班组长安全责任心,
其主要目的就是杜绝安全事故的发生。
安全管理方面;
1.4月份以来,环保班组进行管道整改,其中外协动火较多,作为车间安全员在分管领导的正确领导下,认真对外协施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
公司外协出现的安全事故也给我们深深的上了一课,同是也为我们敲响了警钟,安全责任重于泰山。
月份是公司安全月,环保车间已安全月为契机,对各个班组人员进行充分的安全培训,并且组织各班组人员举行对各班组从建厂以来发生的大小事故进行重新分析和预防,切切实实把每一次教训都记在职工的心里,并要求班组职工对本班组安全隐患的识别报到车间,由车间分析后张贴公示,真正起到安全效益。
环保班组也对紧急停电做了一次演习,班组长对停电预案进行实施并且详细的说明在保证安全的情况下顺利开启设备投入生产。
3、往往安全事故出现在那些没有准备的人,新职工的培训是必不可少的,每一位职工在进入班组之前,由我将会对本人进行安全培训,培训内容主要结合岗位安全隐患识别,安全生产计划,公司各项规章制度及5s管理等等各方面,培训合格后将会对新
职工有一个安全考试和安全评估,合格后方可上岗,上岗过程中由师傅对新职工进行安全意识的领导,我将对师傅询问新职工在工作中的安全动态。
4、环保车间人员虽少,但是转动设备不少,尤其是装载机班,烘干班,在没做安全员之前,这两个班是出现安全事故可能性最大的班组,自任安全员后,先对重点事故发生的班组进行严抓,严管吸取各方经验,才能及时发现问题,解决问题,截止12月份,烘干在动火改进中2台管束大梁更换,对粗料关风器进行彻底安全隐患的整改顺利完成。
5、装载机司机及叉车司机严格要求驾驶员安全驾驶手册来执行工作,每月开展一次全面的安全专题会议,严格杜绝,疲劳驾驶,酒后驾驶,真正做到安全驾驶,安全保养。
保全班组是车间的维修班组,每月会对保全动火设备进行彻底的检查,每周对保全人员劳保的配备进行严查及对动火现场进行检查,使保全工加强自身安全意识。
6、环保班组和发电班组,最重要的是动火方面,因为环保班自产沼气通过管道进行沼气发电,所以在环保动火和发电动火属于一级动火区,作为安全员一级动火区要严格按照动火流程去做好每一项工作,并且要保证动火人员在工作中不能出现违规操作,所以在此我主要体现为,狠,严,,不会放过每一个细节。
7、5s管理方面
现场与安全是分不开的,车间每周会对每个班组进行一次5S检查,对有安全隐患的现场要求立即整改,并要求交接班重点交接,由班组长签字确认,5S自06年开展以来,各班组高度认识并重视,公司每月安全分析会会都会强调5s的重要性,要求各班组认真传达会议精神,加强职工安全意识。
正真感觉到自己学的安全知识太少,安全是脑海中的知识和意识并存的,在XX年我将会从以下几个方面来展开工作;
1正确处理好人际关系。
在日常的工作中,同上级、同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。
这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。
年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。
正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。
2、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。
在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:
“三违”“四不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工作。
对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。
不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从
“要我安全”向“我要安全”转变。
并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。
3、加强对自身的学习,对重点班组进行重点培训,是每一位职工在自己的工作岗位确实做到安全工作,对安全意识淡簿的职工进行批评教育,实行专人专管,谁的区域谁负责。
4、做好特种设备及车辆管理工作,及时对车辆情况和职工动态进行了解和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展开;环保车间车辆都比较多,种类也繁杂,规范、分类管理是我的制胜法宝,多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。
年安全识别因素的排查起到了很大作用,XX年我将会继续开展,切实做到安全事务心中有数。
对每个班组尽可能的安全隐患进行彻底的整改。
6.只有不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。
安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。
我在工作之余,也在不断对自己进行充电。
熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
篇三:
安全环保工作总结
二零一零年度,我班坚持‘以人为本’的工作思想,贯彻‘安全第一,预防为主’的安全生产方针,抓好班组安全教育和安全制度建设,全面落实安全环保生产责任制,各项工作任务安全、稳定、顺行,为完成全年工作计划提供了有力的保障。
一,切实加强全员安全教育,提升全员安全素质。
安全教育本身是一种预防措施,要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。
我班按照计划每周举行一次安全活动,利用学习与讨论座谈相结合,利用报刊、通讯、黑板等途径强化安全宣传,使广大职工在参与中受到教育和熏陶,在潜移默化中增强安全意识。
灵活教育,虚实结合。
班组的铆工、气焊、操作三大工种采取循环方式每月一次学习各工种安全操作规程,全面了解各工种的安全操作知识、预防安全事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患能力等。
按照上级要求,结合岗位特点、季节特点、人员特点组织开展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活动月、消防灭火演练等系列活动,一方面加深员工对安全理论知识的学习,另一方面针对性集中整顿和演练锻练了职工的应变能力和应急能力,做到遇事不乱处事不惊。
针对公司的事故案例通报,我们及时进行教育,组织全员分析事故发生的原因、事故经过、事故处罚情况以及事故造成的后果,敲响警钟,从思想上引起重视,总结经验教训,学习掌握类似事故的解决方法和预防措施,杜绝类似事故的发生。
二,加强安全制度建设,落实好安全生产责任制。
班组在确保各阶段工作目标的同时都有针对性的安全生产内容,并按照‘生产无隐患、个人无违章、班组无事故’的要求建立与安全生产密切相关的各项管理制度,让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。
班组像一个家庭,不容许任何一名员工受到伤害,我班实施了‘两人互联互保,班组联防’的安全防护体系,全班十二名员工结成六个对子,在工作中互联互保,相互保护,发现险情,制止违章,起到了监督、保护作用。
对新入厂工人班组严格落实入厂三级教育。
今年新来的两名职工经过严格认真的三级教育,考试合格后方可上岗,并且班组指派两名经验丰富的老职工对他们进行帮教,熟悉新工作,纠正不规范,适应新的安全管理制度。
结合实际工作,我班建立了安全学习制度、班前五分钟制度、交接班制度、安全员巡回检查制度、现场卫生环境管理制度、设备维护保养制度、劳动保护制度等多项安全管理制度,建立这些制度是保证职工正常进行生产活动的有效措施。
只要职工掌握和严格遵守,实行规范化和标准化作业,防止因个人错误操作引起事故,就能保证安全生产。
各项管理制度和生产责任制的落实上,班组把经济责任制与之结合,建立个人奖惩档案、及时记录奖惩情况,每月一总结,与工资发放兑现。
这样班组安全工作着眼于每个人,责任和义务落实到每个人头上,广大职工真正实现了‘要我安全’到‘我要安全’的思想转变,进而转变到‘我会安全’的目的。
三,抓好现场管理,做好安全环保工作。
今年班组把安全工作的重点放在作业现场,切实抓好作业现场的制度建设和管理,我们把现场的工具、设备、材料、运转情况等信息综合记录在现场的隐患标识牌和安全风险控制牌上,每周根据情况变更公示内容,这种形式直观地把现场情况反映给大家,起到积极的预防和控制效果。
在抓好安全生产的同时,班组切实抓好现场文明工作,作业现场每天一小清理,每周一次大扫除、保持安全通道畅通、各种工具每天先检查后使用、使用绝缘棒停送电、材料构件定置摆放等成为制度。
根据生产工艺对现场的照明、通风、防尘、防噪声、防毒等都实行
标准化操作,严格控制环境污染,切实做到工艺过程安全环保,最大限度的给予工人健康保障。
在股份六号炉、转底炉工程施工中,我们本着‘安全第一’的方针,针对高温、煤气、粉尘、噪声、交叉作业等诸多危险因素制订了切实可行的安全防护作业措施,充分发挥联防群防,防护不到位坚决不施工,圆满完成工作任务,得到甲方和工程管理人员的好评,受到表扬信二封。
今年以来,‘改善,再改善’成为我班生产现场的管理目标,我们已不满足或停留于已改善的目标上,我们的目标是把现场安全管理工作作为一个周而复始不断上升的过程,我们的生产现场不仅出产品而且出人才,充分体现了尊重、关心、帮助、发展等以人为本的思想,必将培养出自我发展自我管理的员工。
由于班组重视安全环保工作,把人身安全健康作为职工最好的福利,工作中把安全生产责任制落实到位,保证了我班全年人身设备事故和环境污染事故为零,取得良好的经济效益和社会效益。
居安思危,安全工作不容丁点放松,我班将保持良好安全工作作风,继续加强安全制度建设,营造‘关爱生命、勿忘安全’为主题的安全生产环境,堵塞安全生产漏洞,做标准时事干标准活,使班组发挥更强生命力,与企业共用健康发展。
XX年即将过去,综观全年的安全环保工作,在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下,始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行华谊集团“八大禁令”和“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾近一年来安全、环保管理主要做了以下几个方面的工作:
一.
所做的工作
1.
年初确立了XX年度安全环保工作的管理目标,且公司与下属各部门签订了《XX年度安全生产、环境保护责任书》,部门与班组签订了责任书,以及与全体员工重新签订了华谊集团的《安全、健康、环境承诺书》,签约率为100%。
2.
继续强化安全意识和安全责任教育。
今年公司采用多种措施,通过各种渠道,运用各种工具,大力开展安全教育和培训:
一是在各种会议上如行政例会,班组学习等宣传安全;二是继续利用《安全简讯》和“安全告示栏”,以此为窗口,定期与不定期把安全信息、动态,案例、安全常识和安全技能及时传递给员工,供班组和员工学习,借鉴;三是利用华谊集团的安全管理制度;宣传、学习与推行华谊集团下达的有关规章制度;四是充分利用“全国安全生产月”“三八妇女节”等有利时机,开展多种寓教于乐系列活动。
尤其是组织员工分期分批观看《XX年上海市安全生产警示片》目的是达到“他山之石可攻玉”作用;五是坚持三级安全教育;对新进人员和外来施工人员进行必要的安全教育,今年公司新进员工共8人,制造一部6人,制造二部1人,总经办1人,都已经过教育和培训,且培训合格;六是组织员工应急演练,提高员工对突发事件的应变能力,在7月8日下午1点进行了一次紧急疏散和消防泵启动的应急演习演练,共有71人次参加了此次活动;七是继续加大对外来务工人员的教育和培训,在6月份还针对外来务工人员进行了安全生产基本知识的教育和培训,共
64人次,合格64人,合格率为100%。
七是开展以岗位操作责任和安全责任为中心的技能教育,并进行应知应会测试。
极大提高员工操作技能和责任性。
从根本上提高员工自我保护能力。
3.
倡导员工积极参与安全管理。
今年发生了3次人身伤害事故,尤其7月份发生了一起重伤事故,为有效遏制事故的再次发生,达到举一反三,吸取教训,防患于未然,只有把全体员工发动起来,他们的重视才是确保平安的根本。
在6月份“安全生产月”活动之际,以及平时再次要求员工对安全管理工作献计献策时,员工们都抱着极大热情,积极参与,提出不少极有价值的建议和要求。
这样公司与员工上下互动,有力推进安全管理,同时安全意识也深深扎入员工的心坎里,这样也为以后各项安全工作开展奠定了扎实的群众基础。
4.
狠抓检查、落实整改。
OHSAS18001和ISO14001体系标准的运行模式是(策划-实施-检查-改进),由此可见检查是一项非常重要的工作。
只有不断的检查和整改,才能把各类隐患消灭在萌芽状态,这是最有效确保平安的方法。
为此,公司确立班组天天巡检,部门每月自查,公司抽查、逢年过节重点查的工作格局,收到良好的成效。
公司在4月和9月底的检查中查出大小不等隐患共21个。
实际整改20个,整改率为%。
继续执行中层以上干部轮流当一天安全监督员活动,齐抓共管,强化安全生产督查专项活动和安全巡回检查力度,切实把安全生产的各项措施落实到实处。
5.公司在改善劳动条件、安全措施和节能降耗上投入大量财力,投入资金近15余万元。
6.配合公司“三合一”体系认证的通过做了应做的工作。
于4月份,按照程序文件要求,对我司的危险源和环境因数进行了辨识、评价。
今年共确认了重大危险源13只,比去年增加了6只;重大环境因素15只,比去年减少了1只。
如8月份对其工作场所进行了职业病危害项目检测,主要对其粉尘、噪声、氯乙烯、高温等10项项目进行,检测结果全部合格,未超过有关规范和标准。
于10月份对其厂区环境进行了检测,主要检测项目为:
噪声、废气和废水3个项目,检测结果全部合格,未超过有关规范和标准。
二.存在的问题
1.
未能有效遏制人身事故的发生。
今年以来,人身轻伤事故发生3起,远远超出员工千人负伤率为零的指标。
究其事故主要原因都是属于违章责任事故。
2.
员工和部门负责人的安全意识和态度有待提高。
安全意识教育今年来花了很大功夫,收到一定成效。
但对员工的技能教育有待提高。
何况本单位人员变化大,外来员工占的比例也比较高,这一部分人文化水平低,操作技能掌握的能力比较差,如再放松对他们的技能培训,这实际上在安全工作上埋下很大隐患,今年来人身伤害事故得不到有效控制,这是其中主要原因之一。
所以加强员工的技能教育,尤其是外来用工的教育是今后安全工作重中之重。
当然只有员工有安全意识还不行,必须要部门负责人和公司领导的大力支持,才能更好的做好安全生产工作。
3.
安全环保格化管理还未完全落实。
安全环保格化管理的目的是实现HSE管理的“全覆盖、全过程、全控制”,且将责任落实到各级负责人和每位员工。
从目前执行情况来看,只能说还未真正落实到每位员工。
要使其真正成为安全管理有效手段,还得花大力气。
尤其在思想态度上,责任到位上以及考核力度
上都得有所突破。
4.
职业健康工作还有待提高。
“开胸验肺”事件以当事人张海超认定工伤和赔偿医疗费、护理费、一次性伤残补助等各项费用共计615000元而告终。
而我司的工作环境里面也涉及到多种职业危害,如聚氯乙烯粉尘、氯乙烯、高温、噪声等多种危害,我们应当在改善工作环境上面有待提高。
三、XX年安全环保工作的计划
XX年安全环保工作的管理目标:
落实安全、环保责任制;环保达标、减少环境影响;运作规范、违章无;公司平安、事故零。
XX对公司而言,面对全球百年一遇的金融危机,困难多多。
要使公司继续领先国内,赶超世界一流,立于不败之地,必须坚定信心。
靠信心稳定市场预期,靠信心渡过难关,靠信心拓展未来。
我们要总结公司重组八年走过的历程,激发“再创业”的热情,凭借着八年苦练内功修炼而成那种自强、自立、务实、创新,永不言败的斗志,相信我们一定能战胜困难,开创光辉灿烂的明天。
凭借着这股精神,明年的安全环保工作要在XX年的工作基础上有所提高,有所突破。
(一)XX年安全环保工作的指导思想:
以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体以人为本、立党为公、执政为民等执政理念的新发展。
总书记强调:
“人的生命是最宝贵的,我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价”。
“三个不能”
铿锵有力,向全党全社会释放出了强烈的政策信号,进一步回答了我们为什么要发展,怎样发展,发展什么?
按照科学发展观的要求,研究进一步抓好安全生产的工作思路,真抓严管,切实提高员工的安全意识、自我保护能力和紧急情况下的应变能力。
中国安全生产科学研究院院长刘铁民说过:
“最高级的安全管理是文化形式,文化决定观念,观念决定行为,行为决定结果”,只有倡导先进的安全文化,才能确保达凯和谐发展。
(二)XX年安全环保工作的具体目标:
1、严格执行华谊集团制定和颁布的《安全、健康、环境承诺书》的有关规定。
2、责任区域内生产安全事故、火灾、爆炸事故、中毒和职业病等事故为零环境污染事故为零。
3、员工千人负伤率为零。
4、安全隐患整改率100%
5、员工安全、健康、环境承诺书签约率100%
6、特种作业工种有效持证上岗率100%
7、放射源、噪音、粉尘检测合格率100%
8、安全、消防设施完好率100%、环保设施运转率100%。
(四)XX年安全环保工作的主要措施:
XX年安全环保工作主要措施的总体要求是:
以安全环保格化管理为抓手,明确和落实责任;以教育、检查、整改、考核来推动日常安全环保管理,从而进一步完善ISO14001环境管理体系和OHSAS180001职业健康安全管理体系。
最终实现安全环保的长效管理机制
篇四:
专职安全员个人工作总结2
安全员工作总结
自以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。
自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态
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